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#1081 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pour bbmaydav » 23-10-2015 16:51:42
relis mes interventions, je ne conseille jamais de choses illégales.
Tu ne conseilles pas mais tu dis faire.... tu appliques une méthode dont je voudrais savoir où tu en as trouvé le texte officiel ....
Tu ne veux pas partager tes renseignements ..... c'est pas bien !
Quand tu poses une question tu es contente d'avoir des réponses et renseignements justes.
On est bien ici pour s' entraider 
#1082 Re : Bricolage / activités manuelles » coquillages » 23-10-2015 12:45:44
Donner un marteau aux enfants afin de les concasser.
Donner les petits morceaux aux poules afin de fortifier la coque des œufs.
Ensuite faire un bon gâteau.
Tu vois tu peux faire plein d' activités 
#1083 Re : Besoins de l’enfant » soins infirmiers » 23-10-2015 11:42:14
Au moment des soins tu peux laisser l'infirmière seule avec l'enfant et être avec les autres à coté, pas très loin .
#1084 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul » 23-10-2015 11:38:52
ok je vais Faire 7h /17h X 5 jours par semaine
donc je fais ( 50x42) : 12 = 175 h x 2.71
et je rajoute les heures sup(environ par mois 20 h) x 0.68 (majoration)
c'est mieux??
Les heures sup tu les rajoutes en fin de mois que si elles sont faites.
La majoration des heures sup ne se mensualise pas
#1085 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pour bbmaydav » 23-10-2015 11:24:13
- sophie
- Réponses : 29
sophie a écrit :bbmaydav a écrit :bonjour, je me demande pourquoi on ne peut pas parler de ce qu'on pratique?
nounoutitine n'a pas dit à notre collègue: tu devrais faire ceci ou cela , elle a juste expliqué ce qu'elle pratique.
elle a même dit que c'était hors convention.
on est sur un forum publique il me semble non?bref,
Dans la mesure où la pratique est non conforme à la convention il est préférable de ne pas en parler ici ..... puisque nous ne le cautionnons pas !!!!!
Et effectivement on est libre de s' exprimer mais si cela est non conforme à la ccn ou aux décrets nous relèverons toujours l'infraction .
Que ça te plaise ou pas.ce n'est pas une question que cela me plaise ou non,
tu dis qu'on est libre de s'exprimer mais ensuite tu dis qu'il est préférable de ne pas en parler, un peu contradictoire non?
tu peux relever "l'infraction", nounoutitine dit elle même que c'est non conforme de toute façon.perso, je ne pratique pas du tout les 10 % car moins avantageux vu que j'ai un enfant moins de 15ans. je fais le maintien de salaire par 1/12eme. je me fais payer par anticipation.
Explique moi comment tu peux te faire payer les 1/12ème par anticipation !!!!
Et surtout à quel article tu te réfères pour agir ainsi .
#1086 Re : Bricolage / activités manuelles » halloween » 23-10-2015 11:15:01
Je reste sur ce post car c'est le même thème
Une autre série d'halloween
#1088 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fixer ses tarifs... » 22-10-2015 15:49:33
sophie a écrit :nounoutitine59 a écrit :il faut ajouter les 10% de congés payés (c'est hors convention donc pas avantageux pour nous sauf que pour les mon calcul avec les assedic ça deviens plus avantageux je trouve).
Bon courage.
Puisque c'est hors convention pourquoi en parler ici.
En plus je ne pense pas que se soit plus avantageux pour les assedic
bonjour, je me demande pourquoi on ne peut pas parler de ce qu'on pratique?
nounoutitine n'a pas dit à notre collègue: tu devrais faire ceci ou cela , elle a juste expliqué ce qu'elle pratique.
elle a même dit que c'était hors convention.
on est sur un forum publique il me semble non?bref,
Dans la mesure où la pratique est non conforme à la convention il est préférable de ne pas en parler ici ..... puisque nous ne le cautionnons pas !!!!!
Et effectivement on est libre de s' exprimer mais si cela est non conforme à la ccn ou aux décrets nous relèverons toujours l'infraction .
Que ça te plaise ou pas.
#1089 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fixer ses tarifs... » 22-10-2015 09:11:20
#1090 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fixer ses tarifs... » 22-10-2015 09:06:03
il faut ajouter les 10% de congés payés (c'est hors convention donc pas avantageux pour nous sauf que pour les mon calcul avec les assedic ça deviens plus avantageux je trouve).
Bon courage.
Puisque c'est hors convention pourquoi en parler ici.
En plus je ne pense pas que se soit plus avantageux pour les assedic
#1091 Re : Le métier d’assistante maternelle » Convocation Formation » 22-10-2015 09:01:00
Oui après les 60 premieres heures
Une fois ta formation faite , le cg est avisé et le communique à ton ram pour que tu sois sur la liste.
Si tu as un bon ram, l'animatrice te convoque pour t'expliquer la partie administrative et te donner contrat, livret d'accueil , fiches de liaisons et autre documents administratifs.
#1092 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je n'exerce plus depuis 4 ans mais .... » 21-10-2015 16:22:52
Il faut comparer les bs de paje emploi reçus à l'époque et ceux reçus recemment.
Il y a peut-être des modifications.
Ce sont les derniers qui feront foi.
#1093 Re : Le métier d’assistante maternelle » Convocation Formation » 21-10-2015 16:12:11
Je pensais avoir les papiers m'autorisant à travailler dès le dernier jour de formation...zut!
Ba non !
Tu as l'attestation de formation lorsque tu as assisté aux 120h.
Si par hasard tu rates une journée et même une demie journée ... tu devras la faire sur la session suivante et tu n'auras pas ton attestation avant.
En plus l'attestation peut être donnée le dernier jour de la formation ou envoyée par courrier dans les 15j.
Et tu dois fournir cette attestation à la signature de ton contrat de travail.
#1094 Re : Bricolage / activités manuelles » halloween » 19-10-2015 17:26:21
Voilà je m'en suis inspirée.
Enfants : 4,5 ans et 30 mois
#1095 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé pour mariage » 18-10-2015 17:46:47
#1096 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 18-10-2015 16:48:18
J'aurais aimer savoir, si en MAM, les indemnitées d'entretien et repas sont mensualisées?
Une mam ca me paraît compliqué à gérer non?
Que se soit en mam ou chez une assmat les indemnités d'entretien et de repas ne sont jamais mensualisées !!!
#1097 Re : Le métier d’assistante maternelle » petite information » 17-10-2015 17:31:53
Merci pour vos réponses
Alors peut elle me retirer mon agrément pour ça?
NON
En plus pour voir si tout est retiré il faut que tu lui ouvres la porte pendant un moment "privé" .... ce que tu n'es absolument pas obligé de faire.
#1098 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Signer une pétition » 16-10-2015 16:14:38
Dans la cadre de sa vie privée l'assmat fait ce qu'elle veut
#1099 Re : Le métier d’assistante maternelle » Comité d'entreprise pour assistante maternelle » 16-10-2015 16:09:50
Celles qui ont eu le lien .... vous en pensez quoi ?
#1100 Re : Le métier d’assistante maternelle » Sevrage médicamenteux et PMI » 16-10-2015 14:47:14
Sophie, en cas de suspension d'agrément, les parents me licencient ou ils font un CDD a une autre assmat en vue de me réembaucher ensuite…la période à risque va être d'environ 6 mois. Je ne pense pas que je peux être arrêter pendant cette période…enfin, je vais poser la question au médecin !
S' ils te licencient , tu n'es plus en contrat avec eux, donc ils devront faire un cdi avec une autre assmat
