Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ce qui est le + énervant, c'est que si on bossait à l'extérieur, on aurait moins de scrupules à se faire arrêter quand on est malade.

cette année (en fevrier), j'ai eu la grippe, ça a débuté le samedi avec beaucoup de fièvre, je n'ai pas voulu m'arrêter mais le lundi matin, quand j'ai eu amener ma fille à l'école, impossible de bosser tellement j'étais mal, j'ai dû annuler en urgence et faire quand même venir le doc.  j'ai repris le jeudi car je ne voulais pas m'arrêter trop

bonjour,
je ne comprends pas pourquoi tu n'as droit à rien car justement avec la nouvelle loi, on peut toucher des allocations chomage même si on ne perds pas tout nos emplois (ou une partie).
je pense que la conseillère t'a mal renseigné car en fait, il y a 2 calculs différents:
d'abord ils calculent tes droits en se basant sur tes emplois perdus, dans ton cas, tu devrais toucher 30,70 euros *30 ou 31 jours selon les mois. ensuite, tu devrais recevoir un courrier te donnant le maximum à ne pas dépasser tout emplois confondus.
ce calcul est basé sur ton salaire avant tes pertes d'emploi, c'est à dire tout les salaires que tu avais avant d'être licenciée. et là, effectivement il ne faut pas que tu dépasses 70% de ton ancien salaire. c'est à dire: l'alloc + tes salaires actuels. mais c'est rare qu'on dépasse ,à moins de reprendre un contrat, mais là, il faut faire un nouveau calcul car l'emploi repris baisse ton alloc.

ici on est ré-agrée toujours pour la date d'origne. j'ai été agrée en mars 2008 puis ré-agrée en mars 2013 jusqu'en mars 2018.
ça dépend donc des CG.
par contre, idem, impossible d'avoir un renouvellement sans avoir passer l'ep1.
pour celles qui veulent passer le cap petite enfance en entier, les inscription ne vont pas tarder selon les départements, regarder sur vos sites d'académie, les inscriptions se font en ligne.

idem, quand j'étais indemnisée, j'envoyais mes BS directement par le site de pole emploi.
c'est très simple à faire.
lorsque vous enregistrez vos BS sur votre ordinateur, vous cliquez dans enregistrer sous, puis choisir le format PDF. vous pouvez renommer le fichier: perso je mettais la date et le nom de famille de l'enfant.
ensuite sur le site, hop, envoi de fichier, c'est simple, tout est indiqué.

en 48h, le BS est traité.
par contre, ici j'étais payée entre le 8 et le 19 du mois. jamais la même date

perso je pense que ton fils s'ennuie car il a bien trop de facilités en classe.
certains font les guignols, d'autres rêvassent, chacun son truc.
perso j'étais plutôt rêvasse, je bossais le minimum pour avoir la moyenne alors que si j'avais réellement travaillé autant que mes copines, j'aurai été bien meilleure. mais à quoi bon?

pour en revenir à ton fils,c'est sur que c'est compliqué car en fait,ça  a l'air d'être des broutilles tout cela.
est-ce qu'il ne pourrait pas faire autre chose que d'ennuyer ses camarades en classe? (perso je dessinais ou j'écrivais).
car oui, certains élèves peuvent faire 2 choses à la fois, au contraire, ça les aide à se concentrer.
bon courage pour la suite.

mdrrrr pour le bogoss
et bien soit tu lui en parles direct, soit tu facture à chaque fois,peut-etre qu'il va comprendre?
j'avais eu un papa comme cela (mais pas beau gosse par contre : ( ) ,il arrivait tout le temps avec 15min d'avance. mais comme c'était 8h45 au lieu de 9h, ça ne me génait pas dans mon organisation. je facturai tout le temps. j'ai fait faire un avenant qui a été accepté.

c'est quand même grave de toucher de l'argent de pole emploi et de ne pas s'en servir alors qu'on en a besoin, tout ça parcequ'ils font des erreurs et qu'on a peur d'avoir à tout rembourser!
ici pareil, j'ai touché pendant 1 an, j'ai presque tout mis de côté au cas où; situation ubuesque où l'argent dont on a besoin ne nous sert pas
et là, je me suis desinscrite car même si j'avais encore des droits, j'ai préféré vivre avec mon vrai salaire, conserver mes droits acquis pour un moment où j'en aurai vraiment besoin.

en ce moment, je fais 47h par semaine en moyenne.
cette semaine j'en suis à presque 50h car j'ai fais 3h HC.
l'avantage, c'est que je finis en général à 17h/17h30 (sauf cette semaine où j'ai eu 2 jours + tard) et donc j'ai du temps pour ma fille quand les enfants sont partis. j'ai le temps de regarder ses devoirs, papoter avec elle,etc... j'ai le temps de faire du sport le mercredi et vendredi soir.
je refuse les contrats qui commencent avant 7h30 afin d'être dispo aussi pour elle et qui se finissent après 18h (sauf exception). et je trouve toujours des contrats .
par contre je bosse du lundi au vendredi. jamais le samedi car j'ai 3 enfants à moi dont 2 ados à trimballer souvent à dr à gche loll

et bien dis donc, bonjour l'ambiance! je ne crois pas que je supporterai les pleurs àlongueur de journée! pour un bébé, je peux comprendre, mais à 26 mois...
j'ai 2 petites de cet âge là à peu près et elle se chamaillent mais bon, c'est pas toute la journée, c'est de temps en temps.

bon,du coup, j'ai décidé de chercher un temps partiel pour combler un peu.
ça m'ennuie car des fois j'ai mon vendredi de libre avec le bébé mais bon, salaire avant tout

disons que dans son cas, non ce n'est pas possible car son rv est dans une grande ville à 3h de chez nous et que les rv post op ne sont que les lundis (la maman a demandé un autre jour mais impossible).
du coup ça me fait culpabiliser car je sais que ce n'est pas pour m'embêter qu'elle fait cela, elle n'a pas d'autre choix vu le souci de son enfant. c'est déjà assez galère de faire l'aller retour dans la journée pour un r-v à 14h.