Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est ca,il vient normalement ou pas.
et si le parent allege les journées, c'est absence perso.
si on a l'enfant pas de chômage partiel.
mais bon on a pas fini de tourner en rond.
pourquoi dire non sur une journée et oui sur une autre.

haha .un seul enfant sur 5
3 malades....
et 1 confiné...
parfait

c'est ca .ils veulent faire croire que les parents feront des efforts civique,et garderont leurs enfants.
et en fait je viens d'avoir la maman qui ne me donnera pas son fils,elle était déja en train de lire les consignes que j'avais envoyé.et elle avait déjà prit sa decision.
au prorata 1 sur 5 .car pas de nouvelles des autres.
titilleé,peut etre ....

hé bien moi ,j'ai tous les enfants.et un petit nouveau qui arrive.
je vais pas chômer.
a moins que ...au dernier moment un parent prenne conscience....
et je ne ferais pas parvenir le communiqué de presse aux parents,je suis pas de la police.
et je ne veux pas de chômage partiel,il me semble que l'on ne cotise pas pour la retraite.

voila la partie nous concernant,il ne fait pas objet du refus de l'assmat

Les professionnels concernés en exercice pour assurer le service minimum d’accueil
seront eux-mêmes personnels prioritaires pour la garde de leurs propres enfants.
S’agissant de la garde individuelle d’enfant en dehors du domicile (assistant maternel,
micro-crèche), le Gouvernement recommande aux parents, dans un esprit de
responsabilité collective, de ne pas recourir à ce système de garde, sauf en cas
d’absolue nécessité, afin de tout faire pour freiner la circulation du virus. En cas
d’accueil ne pouvant être évité, un protocole sanitaire renforcé sera mis en place et
communiqué aux professionnels dans les tout prochains jours. Dans ces conditions et
compte tenu de la forte réduction attendue du nombre d’enfants accueillis par chaque
professionnel pour les prochaines semaines, le Gouvernement a décidé de ne pas
suspendre ce mode d’accueil.
Afin de compenser les heures non effectuées, les assistants maternels pourront
bénéficier d’un dispositif d’activité partielle pendant la période.

faut pas rever ,le parent a bien compris ,l'assmat travaille.
et faire la police pour savoir si l'enfant doit venir ou non,
quelle rigolade.
lulu tu peux prendre la responsabilité de dire non,et pas de salaire.
et apres plus de parent ,ils iront voir ailleurs si l'herbe et plus verte.sur 5 contrats ,3 ont grand frere et soeur.et bien sur et certain que ils ne garderont pas les plus petit,nounou travail,c'est trop bien.
l'etat n'a pas fait son boulot.voila c'est tout.

il faut dans ce cas mettre une clause au contrat spécifiant que l'assmat accepte les enfants malade et que le salaire ne sera pas imputé meme avec certificat medical.
beaucoup le font maintenant.

pas compliqué ,aux toilettes avant de passer a table.
la liberté de décider c'est bien,mais ils faut apprendre a décider pas a s'opposer.

et bien moi je ne bouderais pas le plaisirs de continuer avec une famille sur la durée.surtout quand cette famille est respectueuse de mon travail.
il est déjà difficile de trouver de bon contrat,je pense que louper un contrat serein juste pour des cp acquis par enfants,n'en vaut pas la peine.