Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est super pour toi.
Bonne continuation dans le métier.

Bonjour,
je viens de recevoir ma convocation aux prud'hommes.
Ce sera le 24/12, dès 9H : Joyeux Noël, si mon employeur va chercher sa convocation en recommandé à la poste.

Dauphin, moi aussi la seule chose que je veux, c'est mes salaires et comme le greffier m'a fait inscrire des dommages et intérêts.
Par contre je laisse tomber le côté arnaque à la CAF.

justement je me demandais bien comment faire puisqu'il y a une case sur le dossier mais comment compter les jours vu qu'il faut attendre la conciliation pour que ça bouge.

je pense que je vais mettre 10€ par jour de retard et que je me présenterais aux prud'hommes avec le calcul selon le nombre de jours

je pense que tu pourras demander ça directement aux prud'hommes.

mon dossier va partir au plus tard lundi. ça a pris du retard car j'ai accouché et j' ai été malade.

car je doit remplir la page concernant les montants que l'on demande et je n'ai pas fini mon courrier explicatif des faits.

J'ai appris que je pouvais demander 10€ par jour de retard de paiement (idem pour retard de remise en main des documents de fin de contrat) et que je pouvais demander ( j'attends confirmation) jusqu'à 3 fois le montant dû en dommages et intérêts.

MERCI à toutes

Coucou les filles,

Alors je reviens avec ce post pour vous annoncer: Ca y est j'ai mon petit homme à la maison, il a une semaine et tout va bien malgré le fait qu'il soit arrivé avec 1 mois d'avance.

Pour les curieuses et pas seulement, il mesure 46cm et pèse 2kg690.

Je vais être absente du forum bien plus souvent maintenant, alors je vous dis à bientôt.

J'ai également un petit souci pour le montant des salaires déjà reçus pas de problème mais pour la date mystère car elle m'a réglé en espèces à chaque fois.

En plus, je viens de faire le point entre les bulletins correspondant aux heures faites
(je sais normalement il faut mensualisé mais contrat sur qlq mois depuis aout car congé mater pour moi du 10/11 au 28/02/09 et rupture ensuite du fait que le petit rentre à l'école en 03/09, en plus la maman a été en accident du travail donc a gardé son fils d'octobre au 10/11)
et les bulletins déclarés à la paje, la différence devient énorme.

C'est dingue.

En plus, du coup j'me questionne sur les congés payés acquis et dûs.
J'suis complètement à la ramasse là, mon cerveau est HS et pourtant avec le dossier des prud'hommes qui arrive il faut que j'arrive à faire le point.

Si vous y comprenez quelque chose, votre aide est la bien venue.

Je trouvais ça louche de la part de la pmi alors que je sortais de formation et que j'avais bien compris le contraire.

Ne vous inquiétez pas c'est pour cela que j'ai dis au papa que je ne pouvais pas garder les 2 grandes en périscolaires (en déclarant les heurs sur le petit) et du jour où je le lui ai dit ça a été fini je n'avais plus que le petit.

Au grand désespoir de la maman qui elle continuait à me les emmener alors que je le lui avait également dit avant.

Merci dauphin je les appelle dès lundi, d'ailleurs j'ai également un rendez-vous téléphonique avec la puer de mon secteur.
J'espère qu'elle va bien m'aiguiller.

Alors je suis agrées pour 1 depuis  fin 2007 et est commencé en Mai 2008 et ai obtenu un 2nd agrément cet été pour mon futur bébé.

A la Pmi, ils nous ont dit que comme les plus grand avaient + de 6ans ça ne nécessité pas d'agrément (j'en suis restée comme deux ronds de flans) mais du coup j'ai dépanné cette maman durant quelques 2 ou 3 semaines.

J'envisage sérieusement les prud'hommes,
dès lundi je me charge du dossier.

Je vais lui dire merci aussi pour tout ces soucis alors que je pourrais profiter de la fin de ma grossesse tranquille.