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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer la mensu ? (sem ou mois) » 14-09-2012 15:54:40
ok je vous remercie
on rtajoute bien les 10 % A LA MENSU de base tous les mois ?
je stresse un peu j'avoue j'ai toujours ete en année incomplete alors la je me pose 10000 questions
#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer la mensu ? (sem ou mois) » 14-09-2012 15:14:01
si l'enfant vient 26 semaines je fais :
26 *taux horaire*26/10 ?
Je pensais faire : nbre de semaine de presence *taux horaire*(nombre dheure de presence par semaine/10
#103 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer la mensu ? (sem ou mois) » 14-09-2012 12:47:23
- majasy
- Réponses : 5
bonjour
ce soir je signe un nouveau contrat qui doit se terminer au 31 aout apres les conges
Je compte le nombre de semaines que lona en commun a partir du 1er novembre jusqu'au 3 1 aout ? OU je calcule sur 10 mois ?
MERCI
#104 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » siumation fin de contrat » 10-09-2012 14:52:57
les dates sont sures car jai regarder sur le calendrier
normalement la fin de contrat avec les dates ne bougeront plus dons mon calcul dans un post plus haut etait bon ?
en 2011 javais droit a 4j puis j'aurais droit a 2*30 soit 64j
aout 2011 : 16j
dec 2011 : 6j
mars 2012 : 3j
aout 2012 : 17j
dec 2012 : 6j
mars 2013 : 6j
aout 2013 17j
au total 71
soit je prends 2 semaines en aout 2013 au lieu de 3 pour remettre le compteur a 0 si ma fin de contrat est au 31 aout soit ils me doivent 10j si ma fin de contrat est au 31 juillet
c bon ou pas ?
#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » siumation fin de contrat » 10-09-2012 13:46:37
ok merci pour la precision
#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » siumation fin de contrat » 10-09-2012 13:00:11
je travaille 4 jours par semane mais sur un planning variable
en aout 2011, je pense que c'etait du 14 au 27 inclus
en decembre2011 : du 26 au 31 inclus
en mars : du 12 au 14 inclus
en aout 2012 du 7 au 26 inclus
#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » siumation fin de contrat » 10-09-2012 11:31:38
C 'est bien pour ca que je ne passe plus par eux
mon calcul est il bon ? ?
#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » siumation fin de contrat » 10-09-2012 11:27:04
si je compte bien en 2011, 2012 et 2013 je vais prendre 19+26 (3+17+6)+6 soit 51jours et jen ai cumulé 64 donc les parents m'en devront 13 soit en temps soit en argent ?
#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » siumation fin de contrat » 10-09-2012 11:22:27
non pas de deduction
le ram nous avait que j'avait droit a 20j de mai a decembre donc si je prenais 2 semaines en aout ct bon ct de la prise de conges pris par anticipation par rapport a ce que j'aurai acquis
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » siumation fin de contrat » 10-09-2012 11:20:50
la maman a plus de conges que moi mais elle voulait quand meme sur 52 semaines au cas ou elle doivent me laisser l'enfant un jour de rtt (chose qu'elle n'a jamais fait)
on a bien autrement 5 semaines en commun
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » siumation fin de contrat » 10-09-2012 11:19:29
oui je sais qu'il s'est trompé , ca m'avait vraiment etonné , le probleme etait que je voulais 2 semaines en aout 2011 et commencant le contrat je ne les avais pas acquis donc la dame du ram m'a dit de faire ce calcul et de partit pour l'annéee 2012 sur une annualisation des conges comme la maman
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » siumation fin de contrat » 10-09-2012 11:17:44
NON les 3 jours c 'est des conges
le mois d'avril a ete payé au réel
je savais qu'il fallait comparere c'est ce que j'ai fait mais je trouve 4 semaines de conges en ma faveur et je suis surprise donc je voulais juste avoir confirmation que je ne me trompe pas
#113 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » siumation fin de contrat » 10-09-2012 11:09:37
- majasy
- Réponses : 19
bonjour jaurai voulu savoir ce que vous comptiez en terme de congés pour une fin de contrat en juillet (je me prepare des maintenant cra si les pe me doivent de l'argent vaut mieux les prevenir ou trouver un arrangement)
jai deja demandé un vais mais jaimerais aussi le votre pour confirmer
debut contrat le 18 avril 2011
en année complete
4jours de travail par semaine
fin de contrat au 31 aout apres les conges
1 enfant de moins de 15 ans
conges pris : 2 semaines en aout 2011 , 1 semaine en dec 2011
3 jours en mars 2012, 3 semaines en aout 2012
1 semaine en mars 2013
le ram nous a dit de faire : de mai a dec 2011 (8*2,5 soit 20j pour l'année 2011), 5 semaine en 2012 etc , chose pas tres nette, c'est pour ca que je prefere que tout soit bien calculé d'avance pour une bonne fin de contrat
on m'a dit que les pe me devait 4 semaine , je trouve que c'est beaucoup.....
qu'en pensez vous ?
#114 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question declaration pajemploi » 01-09-2012 09:47:22
- majasy
- Réponses : 0
bonjour je suis entrain de preparer la note aux parents et j'ai besoin d'un eclairage
h mensu : 86
ie : 4
congés du 6 au 26 aout
h complementaires 30
(les parents me doivent 81e de juin que j'ai converti en heures soit 30h)
je me demandé si ca allez passer d'avoir 30h complementaires si on a travaillé que 4j ? ou alors je marque 16j comme dh'abitube mais la c au niveau des congés que ca bloque
comment faire ?
merci
#115 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE 3 SEMAINES » 20-06-2012 14:29:02
- majasy
- Réponses : 3
bonjour
je me dmandais comment calculer une mensu de 3 semaines ?
si vous avez la reponse par avance merci
et pour un contrat de 2jours par semaine pendant 2 mois ?
#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les parents ne comprennent pas le principe meme de la mensu :/ » 19-06-2012 09:27:41
je serai toi je leur expliquerai par exemple que tu travaille 10 mois pour 500e mais comme dans l'année ya 12 mois et que tu ne veux pas vivre sans salaire ces deux mois ci et bien la mansualisation fait en sorte que tu touches un peu moins de salaire pendant 10 mois qui sert a recouvrir les 2 mois (8 semaines ) ou tu n'as pas le petit
#117 Le métier d’assistante maternelle » que faire ???? » 15-06-2012 22:22:01
- majasy
- Réponses : 2
BOnjour je suis ass mat depuis 4 ans passé et je viens de passer 8 mois avec un seul contrat a temps partiel a galérere au niveau financier et pour trouver un autre contrat
ya un mois de ca j'ai rencontré une maman qui vient de m'appeler aujourdhui pour me dire que ct bon elle me prenait, a vrai dire je n'attendais meme plus de réponse, il s'agit de ses 2 petites fille une qui sera scolarisé en sept et que j'aurai a temps partiel ainsi que sa soeur 'unbebe),
les horaires sont atypiques, il se peut que je ne l'ai que pendant 2h avant l'ecole, meme des fois pas les 2 ensembles etc etc .... une maman qui m'a paru tres froide lors de l'entretien
et la semaine derniere, je recois une maman pour un temps complet a partir de janvier, un enfant qui sera scolarisé en sept 2013, hotraires de bureau, maman avec un bon feeling
je me dis qu'avec la premiere maman va falloir que je vois de tres pres si les deux temps partiel se completecar agrement pour 2, et l'autre mamn je me dis que ca av etre pour 8 mois seulement car apres c 'est l'ecole mais si j'accepete a la rentrée 2013 je naurai plus d'enfants et je gagnerai plus au chomage qu'avec les temps partiel ( oui je regarde mon porte feuille ayant beaucoup galéré cette année avec la debrouille, et oui je vise loin lol)
que feriez vous?
JE DOIS REVOIR la premier maman pour une 2eme rencontre avec nos maris et la 2ememe maman m'a dit qu'elle reviendrait vers moi prochainement aussi
je pense faire une demande d'extension pour un 3eme
