Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

tout d'abord, ma réponse ne pas pas plaire à  certaines...et ne vise personne en particulier !

je m'aperçois quand même que certaines sont très rigides sur les   petits   dépassements d'horaire ...j'ai bien précisé : petits !

selon le métier des parents et la distance ass mat/lieu de travail, il faut quand même comprendre que ce n'est pas toujours facile de respecter les horaires donnés.

j'ai un peu de mal à "comprendre" que l'on puisse être aussi rigide et avoir constamment l'œil sur la pendule ! pour 5/10mn...

avant d'être ass mat j'ai aussi été pe employeur ! avec des retards...hélas pour l'ass mat

je pense qu'il faut être un peu plus souple et compréhensive selon les cas ! rien ne vous interdit de compter ce temps supplémentaire effectué.

le jour ou vous aurez besoin de finir 1/4 ou 1/2 heure plus tôt de votre horaire habituel, la réponse sera peut être négative et vous ne "comprendrez" pas pourquoi c'est refusé...

je sais aussi que nous avons nos impératifs et nos enfants à gérer ...

coucou
pourras tu nous dire stp ce que l'ircem te dira ?
ce genre d'info intéressera surement certaines, moi la première !
merci d'avance

coucou
idem phephe,
mais en plus je met un foulard à ma poussette , c'est plus facile pour les petits de marcher en tenant le foulard

coucou
tu as signé ce contrat sans qu'il ne soit rempli ?
qu'aviez vs décidé pour la période d'essai ? vs en aviez parlé quand même

je suis d'accord avec toi gally car lorsque mon premier contrat s'est terminé, (il m'en restait 1 mais plus faible en heures et montant), je devais déclarer 110 heures lors de l'actualisation et ce, même si j'avais travaillé plus. dixit un agent de pôle emploi !

ce qui était pris en compte c'était le salaire mensuel que je percevais.

ah j'ai mal lu, s'il te reste 2 contrats sur 3, alors oui c'est possible que tu ne touches rien
pour toucher il faut que tu ais perdu  le plus gros de tes trois contrats

coucou
comment s'est passée l'adaptation ?
est ce que ses parents lui parlent de toi, lui explique qu'ils la déposent chez toi parce qu'ils vont travailler, et qu'ils la reprennent dès qu'ils ont fini leur travail ... qu'ils ne l'abandonne pas !
c'est important de leur expliquer, et tous les jours s'ils le faut !

à part chez toi et à la crèche est ce qu'elle a déjà été laissée (famille ou autre ?)

coucou
idem pour moi, les congés sont réglés à chaque prise de congés par maintien du salaire, c'est la méthode (ou une des méthodes) la plus avantageuse pour nous.
je conseille aux pe de mettre de côté 10% de mon salaire de base.
le + : avoir un salaire plus conséquent au moment des vacances ! ce qui n'est pas négligeable et si je ne pars pas, je les mets de côté.

oh magnifique ce coucher de soleil !!
bonne soirée,
encore deux jours et les vacances tant attendues !!