Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjours a tous et toutes
oui, ça faisait un moment que je n etais pas venu me "plaindre"...
je vous expose mon doute...
j ai 2 contrats qui se termineront fin aout.
2 contrats ou je n ai pas a travailler durant les vacances scolaires.
donc pour un contrat mon dernier travaillé sera le 5 juillet et l autre le 28 juin.
en sachant que nous avons pour les 2 cas une mensualisation sur 12 mois donc juillet et aout a payer...
je sais qu il ne faut pas que je fasse mon préavis durant mes conges . a savoir que je suis en congés du 2.08 au 3.09.les parents vont donc "logiquement me faire finir mon préavis avant mes congés.
question:
si mon préavis se termine le 31 juillet par exemple( ce qui semble le plus logique); donc au 31 juillet avec tous mes doncuments et y aura ma paie de juillet + mes congés payés d aout. on est ok?
mais le soucis etant que si mon preavis se termine le 31 juillet, les parents ne pourront pas demander à paje emploi une aide pour le mois ou je suis en conges en aout, on est tjrs ok?
ma question, je finis en aout ou en juillet?
merci pour vos reponses...

bonjour,
vu la hausse du smic de 2% au 1.07.2012, est ce que ça a une incidence sur les indemnités d 'entretient, vu qu 'elles sont indexées dessus?
merci et bonne journee

bonjour,
une maman solicite mes services pour la rentrée septembre!
bien
le "soucis" est qu 'elle est infirmiere et travail sur un 80%, ce qui nous ferait du 8 à 10 jours de garde /mois! en sacahnt que la dessus il se peut aqu il y ai rtt et 2 horaires  par mois. un coup du matin et un coup du soir!
que c 'ets un peri scol
que je peux avoir les mercredis et vacances scolaires.
comment etablir la mensualisation?
merci pour vos idees!