Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est vrai, c'est très angoissant quand on accueille un petit bout de quelques mois, je vais souvent regarder et j'ai toujours hâte que les premiers mois passent car le risque diminue avec l'age, une grande pensée pour cette famille en deuil et pour la nounou

et je crois qu'entre les deux job, il ya un nombre d'heure à pas dépasser, mais à confirmer

oui, les tarifs sont libres, il y a le mini légal à respecter après c'est contractuel, je prends un tarif en fonction du nombre d'heure mensuel, de 2,70 euros au mini

merci mouche61 pour ta réponse

bonjour mouche61,
combien y a t'il eu de temps entre ta demande et l'accord ?
sinon, super pour toi

bonjour,
je dis ça comme ça, les pro confirmeront si c'est possible et légal, mais pourquoi ne pairait elle pas les heures de fin aout sur septembre en heures complémentaire ou supplémentaire, l'adapatation représente enrirons 2 demi journées + 1 complète

bonjour,
je suis un peu écoeurée en lisant votre demande "tricher, astuce pour payer moins cher", les assmat sont des employées pas des esclaves et gagner 700/800 euros pour 50 heures, c'est pas le pérou, je vous rappel que le smic d'un salarié, donc au minimum votre salaire est de 8euros et quelque brut et votre assmat demande 3,60 brut, elle va travailler 50 heures pour votre bien le plus précieux : bébé, alors si ça fait trop, trouvez un autre moyen de garde mais ne demandez pas le bénévolat et c'est normal que les heures supp soit payées

dans le cas présent, la petite a 5 ans, mes enfants ont 5 et 6 ans

moi c'était la semaine dernière, ils étaient 10 de 4 à 6 ans, c'est sportif !!! mais on a eu super temps alors ils étaient dehors !!!

bonjour,
là je sais pas quoi te dire, mais je vais suivre ton post car la réponse des pro m'intéresse, on voit tellement de parents qui casse les contrats juste avant nos vacances ou fin juin pour pas payer juillet aout avant l'entrée à l'école, je vais suivre les infos