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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Infos à donner aux parents en fin de mois et régularisation » 25-01-2009 01:20:58
oups oui désolées ,je voulais parler des heures complémentaires
mais donc si un enfant vient als qu'il n'aurais pas dû mais tant que ça ne dépasse pas 38h/sem ce n'est pas des heures complémentaires ??
merci je vais aller voir ça
#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Infos à donner aux parents en fin de mois et régularisation » 25-01-2009 01:12:08
ok merci
oui j'ai plusieurs employeurs
et la régul elle se fait sur la différence des heures contrats (38h) et des heures réellement faites x le taux horaire c'est tout ?
et pour les heures supplémentaires , ce sont celles qui dépassent les 38 h hebdo ;mais il se peut que l'enfant vienne alors qu'il n'était pas prévu (donc c'est en plus) mais sans dépasser les 38H sem ,dois-je lui compter en heures sup als ou en heures normales ?
#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Infos à donner aux parents en fin de mois et régularisation » 25-01-2009 01:02:08
ho la la je ne vais pas y arriver !!!
et quand on ne sait pas les congés ni des parents ni les nôtres encore , il vaut mieux faire sur 42 semaines alors?
#104 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Infos à donner aux parents en fin de mois et régularisation » 25-01-2009 00:48:03
sur 47 semaines agenaise
donc ça me fait ((47x38)/12)/8= 18.6 jr donc 19 ?
et la paje dit que :
pour année incomplète : nbre de jours à déclarer par enfant= (nbre de jours d'accueil /sem x nbre de sem de travail) /12
et avec ça ,ça me fait 20 jours (19.6)avec 5 jours/sem
Je tire à pile ou face ?!?
#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Infos à donner aux parents en fin de mois et régularisation » 25-01-2009 00:37:30
ok mais pour les heures mensualisées , quand on a 38h/sem , ça donne quoi mensuellement ? stp
et pourquoi /8 ?
merci
#106 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Infos à donner aux parents en fin de mois et régularisation » 24-01-2009 21:47:31
- maiwen
- Réponses : 14
Bonsoir ,
comme dit dans le titre ,je souhaiterais que vous m'indiquiez quelles infos vous fournissez aux parents afin qu'ils fassent leur déclaration paje et savoir ce qu'ils nous doivent excatement.
j'ai déjà épluché le sujet mais j'aimerais confirmation de votre part :
basé sur un contrat de 5 jr /sem sachant que certains mois ,je ne peux les avoir que 3 ou 4 jours/sem
*Nbre de jours d'accueil : c'est le "théorique" ou le "réel" ???
est-ce obligatoirement basé sur 22 jours (comme dit la paje si on est basé sur 5 jr/sem) dans ce cas ,c'est tous les mois pareil
ou dois-mettre les jours réellement effectués ? ou les 2 ?
*Nbre d'heures d'accueil (donc celles prévues théoriquement au contrat ?)
*Nbre d'heures réellement effectuées
*Nbre d'heures compl.
*Nbre d'heures suppl. majorées à ...%
*IE
*Frais de repas
Et donc le total de ce qu'elle me doit
Et pour la régularisation :
Il n'y a que le nombre d'heures effectuées et celles du contrat qui nous servent ???
parce que les heures contrat sont par semaine et les heures totales sont sur le mois...donc comment calculer la différence entre les 2 ?
Je pense que je me plante quelque part !
Merci
#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » récap pour salaire mensuel » 24-01-2009 21:21:26
ok mais si l'enfant vient par ex 3h de plus 1 journée dans la sem (ou qu'il vienne une journée où il n'était pas prévu) et que son total hebdo ne dépasse pas les 38h (oui ce n'est plus 42h30,j'ai refait une moyenne sur un gros mois et un petit mois),je ne peux lui facturer en heures sup?
car en fait les 38h sont une moyenne donc des fois il vient plus et des fois moinsje les rajoute où alors ces 3 h :dans la partie heures d'accueil réelles faites pour une future régulation ?
j'ai un contrat pas simple avec des horaires en fonction du planning de la maman qui change toutes les semaines et tous les mois d'horaires de travail,avec des mois plus chargés que d'autres pour moi.Et avec pas mal de changement d'horaires,donc pour débuter ce n'est vraiment pas tip top
merci de votre aide
ok ,merci landocean
et pour ce qui est cité, pour les heures compl quelqu'un saurait me répondre ?
#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » récap pour salaire mensuel » 24-01-2009 20:36:27
Une autre question svp :
Comment calcule-ton les heures compl lorsqu'une semaine est coupée par le changement de mois ( ex pour le mois de mars prochain )
sont-elles comptabilisées sur la semaine 14 ?et donc ajoutées sur le total du mois d'avril ?
encore merci !
#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » récap pour salaire mensuel » 24-01-2009 20:29:10
heu ...les heures supplémentaires (>45h/sem)sont majorées ,ce sont les heures complémentaires (jusqu'à 45h/sem)qui ne le sont pas,non ?!
de toutes façons la majoration des heures sup est noté sur mon contrat .
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » récap pour salaire mensuel » 24-01-2009 20:24:54
ok mais si l'enfant vient par ex 3h de plus 1 journée dans la sem (ou qu'il vienne une journée où il n'était pas prévu) et que son total hebdo ne dépasse pas les 38h (oui ce n'est plus 42h30,j'ai refait une moyenne sur un gros mois et un petit mois),je ne peux lui facturer en heures sup?
car en fait les 38h sont une moyenne donc des fois il vient plus et des fois moins
je les rajoute où alors ces 3 h :dans la partie heures d'accueil réelles faites pour une future régulation ?
j'ai un contrat pas simple avec des horaires en fonction du planning de la maman qui change toutes les semaines et tous les mois d'horaires de travail,avec des mois plus chargés que d'autres pour moi.Et avec pas mal de changement d'horaires,donc pour débuter ce n'est vraiment pas tip top
merci de votre aide
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IE quand > 9h de garde » 24-01-2009 16:40:49
ok merci beaucoup !
#112 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » récap pour salaire mensuel » 24-01-2009 16:05:34
- maiwen
- Réponses : 6
Bonjour ,
je voulais être sûre de bien avoir compris :
Notre salaire en fin de mois correspond à :
salaire mensuel de base (correspondant à la mensualisation) moyenne de 42h30H/sem pour 1 de mes contrats
*+ les IE
*+ les frais de repas
*+ les heures complémentaires (?)
par contre là je me pose une question : certaine semaine ,les heures de garde (ex 37h30)< à la moyenne faite pour le calcul de la mensualisation (42h30 )mais il y qd meme des heures sup (11h45) car l'enfant ne devait pas venir normalement
Donc si je dois les rajouter,faut-il que je compte les heures sup >45h/hebdo ds le mois ou les heures sup > à 42h30
Je pense que c'est plutot compter les heures >45h même si les heures de la semaine n'atteignent pas celle prévu au contrat vu que c'est une moyenne mais j'aimerais avoir confirmation
et *+ heures supp (?)
et elles , pour les calculer ,je les déduis du nbre totale d'heures,je les majore et le rajoute au total c'est bien celà ?
Peut-être qu'il y a plus simple ?
Merci de votre compréhension ,la fin de mon 1er mois plein approche et je dois préparer mes totaux !
Bonne journée à vous.
#113 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IE quand > 9h de garde » 24-01-2009 15:45:50
- maiwen
- Réponses : 3
Bonjour ,
Mes IE sont de 3.10€ .
Le total des heures journalières de garde peuvent atteindre soit 9h15,9h30 ou 11h15
Est- ce que ce montant est proratisable au 1/4 d'heure quand le temps dépasse les 9 h ?
1)soit 3.19€ pour 9h15 (3.10/9)/4+3.10
3.27€ pour 9h30 (3.10/9)/2+3.10
et 3.87€ pour 11h15 ((3.10/9)x2.25+3.10
ou est-il mieux de laisser :
2) 3.10€ pour 9h15 et 9h30 et passer à 3.78€ (3.10+(2x0.34)) pour 11h15 ?
Est-ce que le 1) est légal ?
Merci de vos réponses.
#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés payés avec 2 tarifs horaire » 23-01-2009 17:35:55
merci agenaise , j'ai fait ma demande d'exemplaire :-)
#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés payés avec 2 tarifs horaire » 23-01-2009 17:21:50
ok,merci pour les BS et il existe un type de BS qu'il ne reste qu'à remplir ?
pour les dates de congés , le souci est que je ne le sais pas encore ,ni pour moi (mais ça se peaufine !) ni pour eux (ils ne le savent pas eux meme !)
#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés payés avec 2 tarifs horaire » 23-01-2009 17:11:27
rien de simple dans ce contrat en effet ,déjà je n'en ai qu'un pour les 2 (hé oui débutante oblige et la maman n'est pas trés "administrative" :s)
c'est surement pour ça que ça se complique trés vite ... bref ,il faut que je rattrappe mes bêtises là !
en fait le planning de la maman change tous les mois et même dans un mois elle ne fait jamais le meme nombre de semaines du matin ou de l'a-m,il y a meme des semaines de 3 jrs parfois.
Je vois là la NECESSITE de bien définir quand meme le nombre d'heures hebdo meme si cela peut etre une moyenne ;c'est possible ça?
aprés je vois bien comment calculer ces CP:on les calcule pour les 2 enfants et on les ajoute c'est bien cela ?
et je suppose qu'il existe un exemple de bulletin de salaire qu'il ne reste plus qu'à remplir quelque part non ? car je sens qu'il va falloir que je m'y colle !
Est-ce que cela vous est arrivé de devoir le faire vous -même ?
Quand aux vacances , rien n'est encore défini de chaque côté ;c'est pour cela que je m'en préoccupe ,pour définir mes dates avant les parents.
Par contre voilà,si je pose mes dates et que les parents ne prennent pas tous leurs congés comme les miens,je ne vois tjr pas comment ça se passe...sachant que j'ai 2 parents différents donc c'est à moi de décider des dates.
merci de vos reflexions !
#117 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés payés avec 2 tarifs horaire » 23-01-2009 16:10:13
- maiwen
- Réponses : 13
Bonjour ,
je suis dans un cas où je garde entre autre une fratrie (bb à temps plein et 1 périscolaire)avec 2 tarifs horaires différents étant donné le nombre d'heures de garde.
Ma question est comment calculer les CP pour ce contrat là étant donné que c'est en rapport avec le tarif horaire ?
Est ce que le calcul des 10% s'impose dans ce cas ?
De plus ,concernant les périodes de vacances :
celles-ci ne sont pas mentionnées sur mes contrats en année complète.
J'ai débuté mon activité il y a 5 semaines.
Suis-je obligée de prendre mes 4 semaines cet été sachant que je n'aurai droit qu'à 13 Jr de CP au 31 mai ?
Et si je ne prend que 2 semaines et que les parents en prennent 4 par exemple , comment suis-je payée les 2 semaines où je suis censée travailler mais que je n'ai pas d'enfants en garde ?
Une dernière chose :
Toujours pour la fratrie , je n'ai eu qu'un seul bulletin de salaire en déc pour les 2 enfants venant de la paje ;pourtant j'ai déjà lu qu'il en fallait un par enfant ; la maman me dit que sur le site de la PAJE, elle ne peut effectuer qu'une seule déclaration ( elle cumule tout pour les 2 enfts,nbre d'heures etc ...)donc que ce n'est pas possible...
OUPS INFOS & ARTICLES je viens de lire qu'en plus de l'attestation de la paje , il fallait que les parents fassent une fiche de paie ,c'est bien cela ?
Et info contraire (Guide des ass mat 2007-2008):"l'employeur doit établir tous les mois un bulletin de salaire sauf si il bénéficie du complément de libre choix du mode de garde;dans ce cas , l'attestation de la paje vaut ce BS" art L.531-8 du code de la SS,prévu aussi par le code du travail et la cc.
Sinon , il aurait fallu rajouter une clause au contrat pour avoir en plus la fiche de paie faite par l'employeur !
Est-ce vraiment indispensable d'en avoir donc 1 /enfant ?
Quelqu'un pourrait-il m'éclairer ?
Merci
#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence de l'enfant imprévue et changement d'horaire » 07-01-2009 01:38:28
ok merci babou
#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence de l'enfant imprévue et changement d'horaire » 07-01-2009 00:51:35
47 est le nombre de semaines d'accueil dans l'année en enlevant mes congés (52 sem -5 sem CP)
et donc si les parents décident de prendre 1 semaine en février par exemple alors qu'aucune date de congé n'est stipulée au contrat,je dois aussi compter le tarif en fonction du nombre d'heures au contrat ?
#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence de l'enfant imprévue et changement d'horaire » 07-01-2009 00:41:25
merci pour vos réponses rapides !
et donc, si pendant des vacances scolaires ,les parents décident de mettre l'enfant chez mamie ou de les garder,c'est pareil ?
Est ce que le nombre de semaines d'accueil dans l'année y change quelque chose ou peu importe ce nombre ?
car le périscolaire risque de me refaire le coup à d'autre vacances ,je compte ne pas me faire avoir 2 fois ,le contrat est sur 47 semaines...




