Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#101 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés, sans solde et jour férié » 29-07-2011 10:33:55
- sylquent
- Réponses : 47
Bonjour,
en lisant un autre post, une question m'est apparu.
Je suis en année incomplète car je pose en général 6 semaines de congés soit 5 semaines en cp et 1 semaine en sans solde.
Quand je fais le calcul de la mensu, je retire donc c'est 6 semaines (plus éventuellement celle que les parents prennent en plus des miennes).
Mais qu'en il y a un jour férié au milieu de mes cp, je dois le récupérer mais faire dans ce cas.
Peut-il être mis dans la semaine de congé sans solde et donc retiré non pas une semaine mais moins ?
#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour cassation » 29-07-2011 09:35:12
#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour cassation » 29-07-2011 09:23:53
merci, et ça marche comment au jour d'absence ?
#104 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour cassation » 29-07-2011 09:10:05
- sylquent
- Réponses : 8
Bonjour,
J'ai découvert depuis le calcul de la cour de cassation pour les absences.
J'en ai besoin ce mois-ci, mais j'ai du mal à tout comprendre.
Est ce que quelqu'un peut m'aider ?
Je travaille 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi), 8 h par jour.
j'ai été absente une journée soit 8h.
J'ai fait le calcul suivant, est ce le bon?
136 heures potentielle de travail en juillet.
salaire brut/136 = retenue par heure d'absence
merci de votre aide.
#105 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » probleme sur les congés payés » 24-07-2011 13:45:14
Bonjour,
En année incomplète, il faut compter le nombre de semaines travaillées.
Prends un calendrier, note dessus toutes les semaines d'absence de l'enfant (tes propres congés, ceux des parents ainsi que les semaines de rtt et chez les grands parents ou autres).
Une fois que c'est fait, tu comptes le nombre de semaines travaillées et tu fais le calcul de ta mensualisation à partir de là.
bon calcul.
#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Augmentation ass mat de plus de 10% chaque année: normal? » 06-07-2011 16:51:49
Excusez moi, je me suis trompée dans le nombre de jours. J'ai mal lu et j'étais partie sur 5 jours travaillés.
Mais comme le dis 4i ce n'est pas à nous de juger si c'est un bon salaire.
Donc je m'abstiens et et conseille juste à la maman d'en discuter avec son am et de faire ses comptes en calculant ce qu'elle donnera à l'am et ce qu'elle touchera d'aide avec différent tarif afin de voir ce qu'elle peut accepter ou refuser tout en sachant qu'elle n'est pas obligé d'accepter une augmentation ...
#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Augmentation ass mat de plus de 10% chaque année: normal? » 06-07-2011 15:54:52
Bonjour,
On ne connait pas le nombre de semaines dans l'année travaillées.
Mais je trouve que pour 44 heures par semaines (11h par jour, 4 jours par semaine d'après le premier post), 2,7 € doit représenter un bon salaire pour l'am à moins qu'il y ait très peu de semaine travaillée mais je ne le pense pas ...
Les am ont le droit de demander une augmentation, qui ne tente rien, n'a rien mais les parents ont aussi le droit de refuser cette augmentation. Du moment qu'elle n'est pas au minimum, rien n'oblige les parents d'accepter.
Il faut quand même que les parents puissent payer en fin de mois, car il vaut mieux avoir son salaire chaque fin de mois que se retrouver sans rien.
C'est mon avis et n'engage que moi.
#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et paje » 02-07-2011 15:57:12
ok, merci. C'est ce que je pensais mais voulait être sûr.
Je confirme aux parents.
#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et paje » 01-07-2011 18:39:24
Est ce que quelqu'un peut me dire ce que les parents doivent mettre.
Ca me fait vraiment bizarre de mettre 2,5 tous les mois et pour le nombre d'heures à rajouter pareil je divise le montant qu'il me verse par mon tarif horaire pour avoir le nombre d'heures à rajouter.
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et paje » 01-07-2011 00:20:09
oui, je leur ai expliqué mais on préférait le faire par douzième !!
mon problème, c'était pour la paje, je ne savais pas combien de jours de congés déclarer ni le nombre d'heures à rajouter ?
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et paje » 01-07-2011 00:14:56
c'est leur choix et je ne le remets pas en cause.
Chacun fait comme il veut du moment que j'ai mes congés de payé ça ne me dérange pas même si effectivement ça peut surprendre à première vue.
Les connaissant un peu, je le suis moins !!!
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et paje » 01-07-2011 00:09:59
Si au contrat on a prévu la méthode par douzième.
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et paje » 01-07-2011 00:09:05
C'est ce qu'il me semblait, mais je trouvais cela bien trop bizarre pour que se soit bon.
Merci
#114 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et paje » 30-06-2011 23:56:00
- sylquent
- Réponses : 11
Bonsoir,
J'ai rencontré mes nouveaux pe pour le calcul des cp acquis. Ayant commencé mon contrat en mai, je n'ai donc acquis que 3 jours ouvrables.
Je pensais qu'ils allaient payer tout en juin, mais non ils souhaitent le faire par douzième, j'accepte c'est leur choix.
Par contre je suis embêtée pour la déclaration paje, combien de jours mettre au niveau cp ?
Je vous remercie de vos réponses à venir.
#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration jour de cp a la paje » 22-06-2011 23:30:55
Bonsoir,
Je rebondis sur ce post, car je voulais justement poser une question par rapport aux jours de congés supp pour enfant de moins de 15 ans.
J'ai commencé un contrat en mars 2011, est ce que j'y ai le droit ?
Sinon, de mon côté, j'ai proposé aux parents de me payer sur 12 mois afin qu'ils soient le max remboursé en fonction des aides qu'ils ont le droit mais en les prévenant bien que le jour où le contrat prendra fin, ils auront une grosse somme à sortir (car là la paje ne sera pas là pour compléter !) A eux de mettre de côté.
#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp maintien de salaire et périscolaire » 16-06-2011 22:57:00
Merci de ta réponse mamandidi,
les parents souhaitent me payer par douzième ce qui ne me dérange pas.
Tu penses qu'il faudrait que je me fasse payer aussi les cp du mois de juin 2011 ?
#117 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp maintien de salaire et périscolaire » 16-06-2011 22:10:28
- sylquent
- Réponses : 3
Bonsoir,
Je sais que la question a été maintes fois posée mais je vois des parents demain et j'ai un gros doute.
Je garde un petit depuis septembre 2010, et en septembre il rentre à l'école et je continue en périscolaire.
J'ai calculé le nombre de jours acquis (de ce côté pas de problème) mais je ne sais pas comment calculé le montant des congés payés.
Actuellement je suis mensualisée sur 58 heures (petit contrat) et ensuite sur 15 heures.
Pour le calcul des cp, je me base sur le contrat actuel ou sur celui qui débutera en juillet ?
Je prends quel volume horaire, car mes congés seront pendant les vacances scolaires donc normalement plus d'heures que durant période scolaire mais comme il ne vient pas toutes les semaines, j'ai des semaines de congés posés (avec les autres parents) qui correspondent à des semaines d'absences prévues de l'enfant !!
Je ne sais plus comment faire. C'est toujours pareil, je comprends le principe mais sur un cas précis et toujours juste avant la venue des parents je me pose tout plein de questions qui m'embrouillent l'esprit.
Pourquoi faire simple quand on peut faire compliquer !!!
Merci à vous.
#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés et maintien de salaire » 09-06-2011 20:00:22
Bonjour,
Je ne serais être d'une grande aide car je me pose la même question.
On m'a dit que le maintien de salaire devait correspondre au salaire qu'on aurait dû toucher si on avait travaillé au lieu d'être en vacance.
Pour ma part, mes cp sont durant les vacances scolaires, donc au lieu d'avoir 1 jour de garde j'en ai 4 donc le volume horaire n'est pas le même.
Donc si on suit le raisonnement, je dois calculer 5 semaines de 4 jours. Et comparé au 10% cela fait une grosse différence.
Les parents me font confiance mais moi j'ai l'impression de les "voler". Ça fait vraiment bizarre car je n'ai rien trouvé dans les textes qui confirme cette façon de calculer
#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp fratrie » 08-06-2011 16:22:35
j'ai bien 2 contrats.
Je me doutais de la réponse mais avant de le présenter à la maman ce soir, je voulais être sûr.
Merci à vous 2.
#120 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp fratrie » 08-06-2011 16:18:40
- sylquent
- Réponses : 3
Bonjour,
Je viens de regarder pour le calcul des cp d'une fratrie.
J'ai la fille en périscolaire et le garçon à la journée.
Pour la fille, la méthode par maintien de salaire est la plus avantageuse et pour le garçon c'est celle des 10%.
Est ce que je peux prendre une méthode différente pour les 2?
merci à vous