Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Tout à fait d'accord avec  babou 74, celles qui ne sont pas contentes de ce forum peuvent aller ailleurs sans problème

Bonsoir,

Eh bien normalement le contrat que la maman a établi envers son assistante maternelle doit être un CDI et non pas un CDD de un an !!

Maintenant c'est elle a signé un cdd je sais pas comment ça se passe si elle la licencie avant la date de fin ?????

attendons les filles,

Bonjour,

Et bien vous avez eu de la chance que vos repas soient pris en charge, car moi ça n'a pas été le cas mais bon c'est pas très grave.

Par contre penses à prendre ton agrément, nous l'avons étudié en large et en travers !!!! et nous avons fait des exercices en rapport avec celui-ci.

Voilà, bonne journée. Et pour les d.....ranes, je n'en ai pas eu besoin, c'était une formation géniale réalisée par un formatrice géniale avec d'autres assistantes maternelles toutes géniales.... j'en garde un très bon souvenir j'espère qu'il en sera de même pour toi, salut et bon courage

bonjour,

moi j'ai un cahier de liaison, je note les heures de sieste, des repas, si l'enfant a bien mangé, les différentes activités faites dans la journée etc... et je note aussi s'il manque quelque chose (couches, dessert etc....) je trouve que c'est bien pratique car le soir on oublie parfois de dire des choses !!! voilà

Bonjour,

Je pense que oui car en formation une assistante maternelle avait demandé son agrément uniquement dans le but de garder ses petits enfants et la formatrice disait qu'il n'y avait aucun problème par rapport au remboursement de la paje etc...

Mais attendons tout de même l'avis des autres filles !!!!

C'est mon premier contrat, je sais que la mensu est obligatoire mais je pensais que c'était sur une année pour le minimum d'heure je savais pas trop, alors ok la prochaine fois je mensualise et désolée agenaise si je te fais prendre de la vitamine C, je posais juste une question ninifafa, on a toute débuté un jour......

Oui je sais mais très difficile car les horaires sont différents, chaque semaine j'ai un nouveau planning, et en plus le mois de novembre était pas complet donc pour deux mois c'était plus simple, et les deux parties étaient d'accord. L'entrée en crêche était prévue mais la date n'était pas fixée donc voilà c'était d'un commun accord et pas du tout de problème à ce niveau là pour le salaire.

Merci pour vos réponses si rapides

Merci pour la réponse si rapide, mais je suis payée au réel car contrat de 2 mois et demi seulement et les congés sont payés tous les mois.

Oui c'est vrai, elle est plutôt longue en plus il faut un peu de temps pour la lire mais avec un peu d'efforts ça devrait aller,

allez bon après-midi à toutes, à plus.

Bonjour,

Je pense vraiment que cette assistante maternelle n'y est pour rien par rapport à l'achat de votre appart et aussi par rapport au fait que la crêche vous coûte moins cher !!!!!

Qu'est ce qu'elle y peut !!!

Il y a des lois à respecter et il existe une convention collective à appliquer, voilà !! c'est comme ça !!!

(si il y a des fautes d'orthographe et bien ce n'est pas très grave !!!! LOL)