Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

alors moi je suis assez surprise de la réaction de celle qui disent a l'auteur que limite c'est sa faute si la nounou bosse 7/7!!!

cette maman a signé avec la nounou elle n'avait personne d'autre. c'est la nounou de ne pas prendre des contrat sur tous les autres jours! c'est aux autres pe aussi a verifier qu'elle a bien un jour de repos quand ils lui propose des contrat!
la maman quand elle a signé meme si il n'etait pas indiqué au contrat (erreur c'est vrai) la nounou avait un jour de repos par semaine!
si maintenant les employeur doivent fliquer leur nounou pour verifier qu'elle ne bosse pas tous les jours!
pour l'augmentation c'est un peu bof je trouve aussi. car elle a fait un chois qu'elle refuse d'assumer.
moi je serai vous je chercherez qqun d'autre . vous serez bientot en congé mat, ça peux vous laisser le temps de trouver une autre nounou
moi j'enverrai un recomandé pour refuser l'avenant, et dire a la nounou que vous lui imposer de choisir un jour de repos, entre tel et tel jours, (ceux ou elle ne travail pas avec vous) elle a signé un contrat avec vous si ses auters contrat l'empeche de l'honorer c'est a elle de demissionner.!!
c'est mon avis perso