Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c un réunion d'information obligatoire tu dois contacter le cg

si ds ta feuille biens indiquer le nombre des enfant que tu vas  garder bon alors c ça
et il faut tendre de finir la formation pour pouvoir travailler
a+

c'était mon cas j'étais au chômage et en formation d'assistante maternelle au même temps et ça ma pas poser un problème (l'assedic ma donner un rendez vous le jour de la formation et je les a téléphoné et il m'ont dis il faut juste envoyer un photocopier de la feuille des dates de formation ..;)

vois ça avec le conseil générale

contente pour toi

contente pour toi et tiens nous au courant

bonjour a toutes
il y a une assistante maternelle qui habite ds ma résidence je lui ai demander si elle peux me remplacer et elle est d'accord (ça c'est réglé ) merci encore
j'ai encore une autre question a vous poser :
-en cas d'absence non prévu ds le contrat :je souhaiterais savoir si je suis payé comme les autres jour ou comme ils ont noter (je vous ai fait copier coller )???

Les parents préviendront dès que possible l’assistante maternelle. De même celle-ci devra au plus tôt avertir la famille si elle ne peut recevoir l’enfant.
En cas d'absence de l'enfant, pour les jours où l’enfant aurait dû lui être normalement confié,  l'assistante maternelle reçoit une indemnité compensatrice d'absence basée sur la moitié du salaire minimum sauf si l'absence est imputable à l'assistante maternelle, en cas de maladie de l’enfant, ou pour circonstances contraignantes pour les parents.
Montant de l’indemnité compensatrice d’absence : ½ X 2.25 SMIC horaire
Ajouts ou précisions sur les indemnités d’absence

pour quoi pas si tu es capable a gérer   
bon soirée

merci les filles