Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

moi 8

Exemple moi j'ai un contrat de 49h par semaine donc on a fait notre mensualisation sur 49h*52s*3.3€/12 + chaque semaine je rajoute 25% de 3.30€ ça fait d0.825€ par heure au dela de la 45ème h donc tout les mois ils me payent en plus 0.825€ * 4h (49-45) * 4 (le nombre de semaines dans le mois) = 16€

c au moins 10j d'activités dans le mois

oui je viens de verifier et avec les reduction pour ass mat je n'y aurai pas le droit car je suis à 3000 et il faut 3800, donc je vais déclarer normalement mais c au niveau des heures à déclarer que je bloque ??? qu'est ce que je dois ecrire ???

Ok merci pour vos réponse par contre j'ai un petit soucis comme c'est ma 1ere année en tant qu'ass mat (je n'ai travailler sur 6 mois en tant qu'ass mat et 6 mois de chomage pour passer la formation). En faisant les calculs, j'ai vu que je pouvais toucher la Prime pour l'emploi, car je touche plus de 3700€ mais ca coince au niveau des heures, car je demande un salaire assez bas donc quand je fais le calcul salaires net / Smic net +10% je tombe sur environ 650h et quand je fais la simulation je n'y est pas le droit. par contre quand je simule avec les heure réellement faite je touche plus de 500 euros de PPE ?
Ai je le droit de déclarer avec les heures réel de mes contrats ? y a t'il un autre calcul pour les heures ?

Pour déduire des heures ont fait : mensualisation / nombre d'heures que tu aurais du travailler dans le mois * nombre d'heures d'absence.
Mensualisation - le chiffre obtenu avec le calcul au dessus.

Pour les heures à déclarer tu fait le meme nombre que d'habitude - le nombre d'heures d'abscence.
idem pour les jours à déclarer tu fais comme d'habitude - 2 jours pour l'hospitalisation.

ex : tu déclarais avant 145h l'enfant était absent 8h donc tu écris = 137h et 16j de garde au lieu de 18j

bon courage car avec 3 bébés pour commencer tu va être servie, lol.

Moi mon matériel est indiquer sur les annexes du contrat, on en discute avec les parents. je fourni les choses essentiels : lit, poussette, chaise haute, transat, draps et turbulette, jouets, ...
Les parents fournissent : biberons, lait habituel du bébé, couches, vêtements de rechange, lait + coton ou liniment ou lingette (ce qu'ils ont l'habitude d'utiliser pour leur enfant).

Pour les sorties, je te conseille de balader que quand tu as les 2 bébés pour commencer car les 3 en meme temps (surtout qu'ils sont tout petits) je trouve pas ce pratique non plus. à moins que tu as un jardin. Pense aussi au fait que des bébé de 4 et 6 mois n'ont pas forcément le meme rythme de sieste donc dur dur d'avoir tout le monde réveiller au bon moment.

idem que cancoillotte, je fais l’augmentation des ie pour janvier et j'ai prévenue les parents comme ça pas de surprise c'est écrit au contrat que je suis au minimum.

mdr bon je vais arrter de me prendre la tête je verrai demain avec la dame du ram je lui expliquerez ma methode avec les 15j - 6j pris qui font un total de 60h

une dernière question est ce qu'en année complète on doit aussi comparer le maintien de salaire et les 10% des salaires net versés sans IE ?
car dans mon cas les 10% sont plus favorable de 100€ et moins prise de tête