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#101 Re : Le métier d’assistante maternelle » maternité » 16-01-2013 19:13:26
ok, merci valanna28 et luceuh !
je vais effectivement me renseigner auprès de la sécu pour mes dates de congé maternité.
et pour le congé parental, du coup, ça me laisse encore le temps d'y réfléchir !!!!
Et si j'ai bien compris, la caf m'enverra automatiquement les papiers lorsque mon bébé sera né.et pour mon contrat, en cas de prise de congé parental, les pe procèderont comme une fin de contrat "normal" ?
quels docs doivent-ils me fournir ?
c'est encore moi !
j'ai réussi à obtenir une réponse auprès de la sécu pour la date de mon 1er jour de congé maternité !!
leur réponse :
"il leur faut mes 3 bulletins de salaires précédant ma date de début de grossesse pour prendre en compte mon congé maternité".
une fois ces docs en leur possession, la sécu pourra enregistrer mon congé maternité et me communiquer mes dates.
????????? je ne comprends pas......
pourquoi ces docs ?
pourquoi mon congé maternité n'est pas enregisté ?
pourquoi n'ai-je pas été mise au courant bien assez tôt ?
pourquoi a-t-il fallu que je les contacte pour avoir ces infos ??
tant de questions........
#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 16-01-2013 15:44:42
bonjour parme,
jusqu"à présent je n'ai jamais eu à faire d'heures complémentaires et je n'avais donc encore jamais modifié mes bs (depuis la fin des avantages fiscaux et sociaux).
ce mois-ci, je suis amenée à faire des heures compl. et je me rends compte que mon bs est faux puisqu'il prend tjrs en compte les avantages de la loi TEPA.
je viens donc vers toi pour savoir si tu peux m'envoyer un modèle de bs en brut avec les bonnes informations !
a combien s'élève le montant total des cotisations salariales ?
merci d'avance et bonne journée !
#103 Re : Le métier d’assistante maternelle » maternité » 10-01-2013 17:44:31
ok, merci valanna28 et luceuh !
je vais effectivement me renseigner auprès de la sécu pour mes dates de congé maternité.
et pour le congé parental, du coup, ça me laisse encore le temps d'y réfléchir !!!!
Et si j'ai bien compris, la caf m'enverra automatiquement les papiers lorsque mon bébé sera né.
et pour mon contrat, en cas de prise de congé parental, les pe procèderont comme une fin de contrat "normal" ?
quels docs doivent-ils me fournir ?
#104 Re : Le métier d’assistante maternelle » maternité » 10-01-2013 14:51:48
merci les filles !
*concernant la sécu, j'ai bien reçu mon guide de surveillance médicale (dates visites prénatales, échos) mais pas de papier sur la date de mon congé maternité.
* les pe peuvent-ils se procurer l'attestation par le net ?
* quand dois-je faire ma demande de congé parental auprès de la caf ?
comment savoir si j'ai assez cotisé ?* le licenciement au 1er jour du congé parental donne-t-il le droit aux indemnités de rupture, aux ind. compensatrices des cp et au chômage ?
je ne voudrais surtout pas louper mes démarches !
C'est encore moi !
Y a-t-il une ou des personnes qui pourraient m'apporter des réponses aux questions posées juste au-dessus ?
Malheureusement, je n'ai pas encore trouvé d'infos ou de discussion sur le forum...mais je cherche !!!!!
#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires ou majorées ? » 10-01-2013 14:49:20
saboche a écrit :merci beaucoup sam01 !
et donc, que faut-il déclarer à pajemploi ?
mes heures mensualisées + le nb d'heures complémentaires pour ce mois-ci ?coucou
oui
ainsi que le nombre de jours en plus qui sera rajouté aux jours mensualisés
merci beaucoup babou74 pour ces précisions !!
j'ai cependant une dernière question !
je procède à une actualisation chaque mois auprès de pôle-emploi (je ne touche plus le chômage mais je reste inscrite) :
* faut-il que je modifie le nb d'heures de travail pour ce mois-ci ?
j'imagine que oui !!!!!!!!!
#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires ou majorées ? » 08-01-2013 16:12:46
merci beaucoup sam01 !
et donc, que faut-il déclarer à pajemploi ?
mes heures mensualisées + le nb d'heures complémentaires pour ce mois-ci ?
#107 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires ou majorées ? » 08-01-2013 13:57:49
- saboche
- Réponses : 14
bonjour,
mon contrat pour l'accueil d'un enfant :
*2jrs/sem (8jrs mensualisés)
*14h hebdo
*45 sem
les pe ont besoin ce mois-ci que j'accueille exptionnellement leur enfant 4jrs en plus.
* faut-il faire un avenant ?
* les 4jrs sup. sont-ils considérés comme des heures compl. ou majorées ?
comment les noter sur le bs ?
* que déclarer à pajemploi pour ce moi-ci ?
merci d'avance
#108 Re : Le métier d’assistante maternelle » maternité » 08-01-2013 13:47:17
merci les filles !
*concernant la sécu, j'ai bien reçu mon guide de surveillance médicale (dates visites prénatales, échos) mais pas de papier sur la date de mon congé maternité.
* les pe peuvent-ils se procurer l'attestation par le net ?
* quand dois-je faire ma demande de congé parental auprès de la caf ?
comment savoir si j'ai assez cotisé ?
* le licenciement au 1er jour du congé parental donne-t-il le droit aux indemnités de rupture, aux ind. compensatrices des cp et au chômage ?
je ne voudrais surtout pas louper mes démarches !
#109 Re : Le métier d’assistante maternelle » maternité » 08-01-2013 13:22:32
bonjour tout le monde !
je reviens vers vous pour obtenir d'autres réponses à mes questions.
petit rappel : je suis assmat et suis enceinte depuis 6 mois.
ma déclaration à la caf et la sécu a été faite, les pe ont été prévenu.
* comment connaître la date exacte du 1er jour de mon congé de maternité ?
* comment se procurer l'attestation de salaires pour les indemnités journalières ?
* quelles sont les démarches à faire pour prendre un congé parental juste après le congé maternité ? auprès de quels organismes ?
* que devient le contrat si je décide de prendre mon congé parental ?
j'attends vos retours !!!
merciiiiiiiiii
#110 Re : Le métier d’assistante maternelle » grossesse » 08-01-2013 13:06:38
bonjour à toutes et bonne année 2013!!
voilà je dois annoncer ma grossesse mais je ne sais pas si le dire oralement suffit ou alors je fais un courrier, signé par moi et PE et je le donne en main propre?et je garde bien sur une copie.
Et dois je fournir un certificat médical obligatoirement?
bonjour pilou54 !
toutes mes félicitations pour ta grossesse !!
je suis également enceinte et j'ai prévenu les pe oralement à mon 5ème mois de grossesse...j'ai attendu que mon "bidon" se voit !!
ma sage-femme et mon médecin m'ont bien précisé que nous n'avions aucune obligation d'en informer notre employeur.
a nous de faire comme bon nous semble...le mieux est de les prévenir pas trop tard pour que les pe puissent trouver une solution ou une autre assmat le temps du congé de maternité.
je leur ai ensuite donné un certificat médical (donné par ta sage-femme ou médecin ou gynéco-obstétricien) signé en 2 exemplaires (1 pour les pe et 1 pour moi).
c'est la solution que j'ai choisie. maintenant, il est dit que tu dois le faire par courrier recommandé...à toi de voir !
n'hésites pas si tu as besoin d'un renseignement.
A+
#111 Re : Le métier d’assistante maternelle » maternité » 26-11-2012 13:32:00
Si tu n'est plus indemnisé depuis juin par les assedic et qu'il te reste juste qu'un tout petit contrat...Ils peuvent te demander tes 12 derniers bulletins de salaire et attestations assedic avec les montants versés...Il feront une moyenne pour calculer tes indemnité journalières...Je l'ai lu quelque part mais je ne sais plus où...
Le mieux c de rappeler la sécu et leur demander...
coucou !
je viens de trouver des infos concernant les conditions pour bénéficier d'ind. journalières pendant le congé maternité :
texte trouvé sur le site de la sécu
"Vos indemnités journalières
Si vous êtes salariée ou si vous êtes au chômage, vous pourrez bénéficier d'indemnités journalières pendant votre congé maternité sous réserve de cesser toute activité pendant au moins 8 semaines et de remplir les conditions requises (durée d'immatriculation, heures de travail, montant des cotisations...).
1) Vous êtes salariée
Conditions d'ouverture de droits
Pour avoir droit aux indemnités journalières pendant votre congé maternité, vous devez justifier de 10 mois d'immatriculation, en tant qu'assurée sociale, à la date prévue de votre accouchement.
Vous devez également justifier :
•avoir effectué au moins 200 heures de travail salarié ou assimilé au cours des 3 mois civils ou des 90 jours précédant l'arrêt de travail, à la date du début de votre grossesse ou de votre congé prénatal, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois la valeur du SMIC horaire au cours des six mois civils précédant la date du début de votre grossesse ou de votre congé prénatal ;
•ou, à défaut, en cas d'activité saisonnière ou discontinue, avoir travaillé au moins 800 heures au cours de l'année précédant la date du début de votre grossesse ou de votre congé prénatal ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le montant du SMIC horaire au cours de l'année précédant la date du début de votre grossesse ou de votre congé prénatal.
2) Vous êtes au chômage
Si vous percevez une allocation chômage de Pôle emploi, ou si vous en avez perçu une au cours des douze derniers mois, ou si vous avez cessé votre activité salariée depuis moins de douze mois, c'est votre activité professionnelle antérieure à votre indemnisation chômage ou à votre cessation d'activité qui détermine les règles d'attribution et le calcul de l'indemnité journalière maternité.
Pour l'examen de vos droits à bénéficier d'indemnités journalières maternité pendant votre congé maternité, adressez à votre caisse d'Assurance Maladie :
•votre certificat de travail et les bulletins de salaire des trois mois antérieurs à la date d'interruption de votre travail (ou des 12 mois en cas d'activité saisonnière ou discontinue) ;
•et, si vous êtes en cours d'indemnisation par Pôle emploi ou si vous avez été indemnisée par Pôle emploi depuis moins de douze mois et que votre caisse d'Assurance Maladie n'en est pas déjà informée, votre avis d'admission à l'allocation chômage et la dernière attestation de versement de cette allocation.
Montant des indemnités journalières
Le montant de l'indemnité journalière maternité est calculé sur la moyenne des salaires* des trois derniers mois qui précèdent la date d'effet de la rupture de votre contrat de travail (ou des 12 mois en cas d'activité saisonnière ou discontinue). Le mode de calcul de l'indemnité journalière maternité est le même que pour une salariée.
* Ce sont vos salaires soumis à cotisations, auxquels on retire les cotisations salariales obligatoires (légales et conventionnelles) et la CSG. Tous les éléments de rémunération sont pris en compte (treizième mois, prime, etc.)."
#112 Re : Le métier d’assistante maternelle » maternité » 22-10-2012 13:22:03
saboche a écrit :bonjour,
je suis paumée et ne trouve pas toutes les infos nécessaires (même ds l'index) concernant les démarches ainsi que le déroulement du congé de maternité !
j'ai déclaré ma grossesse aux pe et je souhaite savoir comment ça se passe : congé de maternité, indemnités journalières sécu, contrat, reprise, papiers, etc....
merciiiiii
bonjour,
peux tu être plus précise dans tes demandes afin qu'on y réponde au mieu?indemnités journalières: basées sur tes contrat pour plus d'infos tél la sécu
congé maternité: sa durée va dépendre du nombre d'enfant que tu as (à toi), pour plus d'infos tél la caf
contrat: ils seront "suspendus"
reprise: comme un retour de congès classique, tu reprends à la date prévue. Si toi ou les pe décidaient de changer les modalité de la reprise voir "pas de reprise" vous vous en faites part au moins un mois avant
papier:??? à quels papiers penses tu?
bonjour cancoillotte,
en fait, je veux juste connaître les démarches pour une grossesse (mis à part la déclaration de grossesse auprès de la sécu, la caf et les pe).
faut-il en informer la pmi ?
que faut-il faire avec les pe pour "suspendre" le contrat ?
quels sont les docs à remplir ? à quelle date ?
comment ça se passe ?
quels sont les docs à envoyer à la sécu pour le calcul des ind. journalières ?
quand les envoyer ?
sachant que j'ai un contrat sur 2jrs/sem et que je suis inscrite à pole-emploi (plus d'indemnisations depuis fin juin 2012),
que dois-je faire ?
j'ai essayé d'être aussi claire et précise...ce qui n'est pas évident à faire par écrit !!!
#113 Re : Le métier d’assistante maternelle » maternité » 22-10-2012 13:15:29
Je suis enceinte aussi et je serais en congé mat mi janvier jusqu'à mi juillet(6mois) car c mon 3ème...sinon c 4 mois 1er ou 2ème enfant...
Il faut d'abord que tu remplisses ta déclaration de grossesse donné par la gyneco que tu remets à la caf et à la sécu...
tu recevras un courrier de confirmation de la caf comme quoi tu recevras la prime de naissance et qu'ils étudient ton dossier...il faut attendre,rien d'autre à faire...
pour la sécu aussi tu recevras un courrier de confirmation aussi...Il faut que tu demandes à la sécu des attestations de salaires à remplir par chaque employeurs au dernier jour de travail avant le début de ton congé mat,accompagné de tes 3 derniers bulletins de salaire d'avant le début du congé mat de chaque employeurs...il faut le renvoyé dès le lendemain de ton arrêt...
Il feront une moyenne de la totalité de tes salaires que tu recevra en fractionnement tous les 15jrs env...Normalement tu n'as pas de chute de salaire le temps de ton congé mat...
Tu n'es pas licenciable tant que tu es enceinte jusqu'à 4 semaine après la fin de ton congé mat sauf pour faute grave ou déménagement, chômage...donc tu es à l'abris et ils doivent te reprendre après à moins que l'enfant rentre à l'école...
Attention ,tu as droit à tes congés payés comme si tu avais travaillé pendant ce temps,rien ne change...
Moi je reprends mi juillet mais j'ai mes 3 sem de congés en aout...Tu peux les accoler à la fin de ton congé mat( à s'arranger avec tes employeurs)Voilà j'espère que je t'ai éclairé,si tu as d'autres questions n'hésites pas je suis en plein de dedans et me suis bien renseignée...
Bonne grossesse!!
Merci valanna28 !
Tu m'as un peu plus éclairé sur le sujet !!
pour moi, le congé mater sera de 16 sem et débutera en février.
pour la déclaration de grossesse, c'est fait !
depuis, j'ai reçu mon guide de surveillance médicale + docs pour le suivi de grossesse.
et pour la caf, j'ai un dossier à remplir et à envoyer.
j'ai tel à la sécu ce matin pour me renseigner et ils ne m'ont pas parlé de cette fameuse attestation de salaires...par contre, ils m'ont effectivement dit d'envoyer mes 3 derniers bs dès aujourd'hui afin de calculer mes droits et mes ind. journalières.
mes droits se terminent le 31/12/12 (ils m'ont dit que pour les assmat, ils sont recalculés tous les ans d'après la déclaration des pe auprès de l'urssaf) et ils ne peuvent pas m'informer du montant des ind. journalières.
C'est pourquoi je dois leur envoyer tout un tas de paperasse !!!!
je suis également inscrite à pole-emploi depuis 2008 avec des périodes indemnisées ou non... mes dernières allocations de chômage se sont terminées fin juin 2012.
cela rentre-t-il en compte pour le calcul de mes ind. journalières ?
#114 Le métier d’assistante maternelle » maternité » 22-10-2012 11:39:24
- saboche
- Réponses : 56
bonjour,
je suis paumée et ne trouve pas toutes les infos nécessaires (même ds l'index) concernant les démarches ainsi que le déroulement du congé de maternité !
j'ai déclaré ma grossesse aux pe et je souhaite savoir comment ça se passe : congé de maternité, indemnités journalières sécu, contrat, reprise, papiers, etc....
merciiiiii
#115 Pause café » atelier culinaire » 13-03-2012 19:44:19
- saboche
- Réponses : 1
bonsoir,
je ne sais pas si je suis ds le bon forum et si j'ai le droit d'en parler...
si ce n'est pas le cas, je m'excuse d'avance !
je voulais savoir si certaines d'entre vous aviez déjà assistées, participées à un atelier culinaire *** pas de pub*** ...... ?
peut-être que vous avez aussi tenté l'expérience en vous lançant en tant que conseillère ?
j'attends vos récits mesdames !!!
#116 Re : Diplomes et Formations » VAE ou CAP petite enfance ? » 13-03-2012 18:57:59
saboche a écrit :me revoilou !!!
est-ce qu'on peut passer la VAE pe par l'intermédiaire du DIF ?
certaines d'entre vous annoncent qu'on peut télécharger les livrets...mais ne devons-nous pas passer en 1er lieu par un organisme ?
quelles sont les démarches à faire ?merciiiiiii
Coucou,
Pour le téléchargement, c'était juste pour avoir une idée du contenu de ce qu'on va me demander dans les livrets 1 et 2 ou à peu près ... Mais on ne peut pas envoyer un livret juste télécharger comme ça sans être passé par la voie académique !
Pour la VAE il faut te renseigner auprès du DAVA de l'inspection académique de ta région ou de ton département ...Moi ici, j'ai envoyé un mail pour connaître la marche à suivre et on m'a envoyé une fiche d'inscription à remplir avec mes coordonnées, ma situation professionnelle, mes diplomes ! Puis une fiche avec un tableau sur mes emplois exercés, mon poste, les périodes d'exercice, et les tâches principales dans mes divers postes !
Suite à cela, si mon dossier convient pour la VAE CAP PE, je serai convier à une réunion d'informations où l'on me remettra mon livret 1 !
Suite à cela, mon livret 1 sera étudié et je saurai si je suis recevable ou non à la VAE CAP PE et si oui, j'aurai un livret 2 à remplir !
Puis pour finir un passge devant jury qui jugera si oui ou non je suis capable de valider l'intégralité de la VAE CAP PE en fonction de mes acquis !Je ne sais pas si c'est pareil partout mes ici dans le gard c'est la procédure
Bon courage !
Merci beaucoup melimelo30 pour ces infos !!
je vais donc me renseigner auprès du DAVA de ma région et voir ça directement avec eux.
Je vois que tu en es à la 1ère étape : prise de contact; c'est donc tout récent !
puis-je te demander quelle ta formation d'origine ? et pourquoi tu souhaites passer la VAE CAP PE ?
moi, j'ai tjs bossé auprès des enfants et je souhaite obtenir un peu plus de diplômes dans ce domaine...à la base, j'ai un Bac de commerce !!!!
peux-tu me tenir informé tout au long de ton parcours VAE ? enfin, si tu le veux bien !!!!
Bye !
#117 Re : Diplomes et Formations » VAE ou CAP petite enfance ? » 09-03-2012 16:22:39
par vae je l'ai eu en ... 5 semaines
mais j'ai bosséet c'est tellement plus facile que le cap "normal" il faut bien le dire
whaou !!!! you are the best 4i !!!!!!
comment as-tu fait pour l'avoir en 5 semaines ?
peux-tu m'expliquer ce que je dois faire comme démarches ?
en effet, je suis assmat depuis oct.2006 et je souhaite valider mes acquis en obtenant le cap pe !
avant cela j'ai travaillé pdt presque 10 ans dans les centres de loisirs (animatrice+directrice) et j'ai bien sur mon BAFA !
j'ai dc une certaine expérience (sans me vanter) dans le domaine de la petite enfance !!!
merci d'avance à toi et à très vite !
bye !
#118 Re : Diplomes et Formations » VAE ou CAP petite enfance ? » 09-03-2012 16:18:33
me revoilou !!!
est-ce qu'on peut passer la VAE pe par l'intermédiaire du DIF ?
certaines d'entre vous annoncent qu'on peut télécharger les livrets...mais ne devons-nous pas passer en 1er lieu par un organisme ?
quelles sont les démarches à faire ?
merciiiiiii
#119 Re : Cuisine / Saveur » autocuiseur » 21-02-2012 18:45:30
Cancoillotte a écrit :mamise a écrit :coucou saboche
je pourrai juste te conseiller d'aller voir dans cette rubrique au post "th*rmo*ix" qui parle d'un aide culinaire qui pourrait te convenir...
de tout ce que j'ai pu comparé, c'est le mieux que je puisse recommander... même si je ne l'ai toujours pas
Le prix étant trop importantoui c'est le mieux à mon avis aussi
pourtant je suis ouverte à tout, je n'ai rien à y gagner
je ne lui trouve que des avantages, et cela fait un bout de temps maintenant que je l'utilise au quotidien
et en ce qui concerne le nutricook de chez S-B ? tu le connais ?
je sais qu'il ne fait que la fonction d'autocuiseur mais j'en ai bcp entendu parlé...et en bien !!!!
et pour les cuiseur de riz ?
ils font aussi la cuisson de légumes, poissons et volailles.
qu'en penses-tu ?
#120 Re : Cuisine / Saveur » autocuiseur » 21-02-2012 15:50:19
coucou saboche
je pourrai juste te conseiller d'aller voir dans cette rubrique au post "th*rmo*ix" qui parle d'un aide culinaire qui pourrait te convenir...
coucou mamise,
j'ai bien vu ce fameux post mais en me renseignant, j'ai pu comprendre et constater que le prix d'achat est assez élevé...trop élevé pour moi !
pourtant il a l'air super chouette et complet mais malheureusement je n'ai pas la possibilité financière de me l'offrir !!
merci quand même mamise !
ps : c'est un achat qui se fait sous forme de réunion ?
