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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et conseils?? » 16-07-2014 21:21:59
merci pour tes conseils mamanetnounou, et pour ce qui est des heures supp, pour la mensu je dois la faire le calcul en sachant que je sais d'avance que j'aurais 60h/sem donc on fait de 45-60 = 15h * tarif horaire majoré de 10%, sur mon bulletin de salaire faudra que je fasse apparaitre les heures en totalité (60*52/12=260) et dans la partie heures supp je mets les 46h-60 =15h* tarif horaire majoré de 10%
on nous demande de ne pas dépassé 36,66 net par jour, mais quand est il lorsqu'on nous demande parfois de travaillé plus de 11h par jour (12,50h/j) du coup avec les majorations etc.. le tarif journalier augmente plus autant....
avec la nouvelle loi en 2012, les heures supp ne sont plus exonérées, je me demande si ce contrat est interessant, car du coup toutes ces heures supp sont comptés sur mes impots ?
c'est bien ca ??
#102 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et conseils?? » 16-07-2014 16:06:25
- mybabies
- Réponses : 5
bonjour
j'ai un gros contrat et j'aimerais savoir lorsqu'on a 11h voire 12h50/j d'accueil donc environ 60 h /sem, cela veut dire qu'il y aura des heures supp obligatoires de 25% les 25% sont obligatoires ou on peut changer ce pourcentage en le baissant ?
- et pour les indemnités d'entretien pouvez vous me rappeler combien ca fera pour 12h50 par jour ?
- et pour la paje combien en tarif faut il ne pas dépasser par jour?
et enfin si le contrat en année complète démarre en septembre et que l'enfant sera scolarisé en septembre, et les congés pris en commun au mois d'aout, peuvent ils faire la rupture fin juillet ou non il faut qu'il le fasse à la fin du congé ou la veille de rentrée à l'école?
Merci pour vos réponses
#103 Le métier d’assistante maternelle » celles qui ont fait le choix d'un congé parental » 12-07-2014 11:50:24
- mybabies
- Réponses : 1
bonjour
je ne sais pas si je suis dans la bonne rubrique
mon congé mater prend fin dans un mois et j'ai encore un enfant en accueil après la fin de congé mater mais qui va etre scolarisé début septembre, vu que les contrats se font rares, ne se bousculent pas, c'est peut etre l'occasion de faire un congé parental.
j'ai un bébé et un enfant de 5 ans
1) selon vous puis je y prétendre ?
2) dois je arreter de travailler pour y avoir accès ?
3) quand doit on faire la demande avant la fin du congé mater ?
4)puis je y avoir droit mais juste après la rentrée de l'enfant que j'ai encore en accueil avant rupture contrat pour scolarisation ?
5) ca se calcule sur les 3 ou 6 ou 12 mois de salaire qui précédent la demande de congé parental ?
merci pour vos expériences et vos conseils
#104 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » chèque de paie » 16-05-2014 12:56:47
- mybabies
- Réponses : 1
bonjour
j'ai besoin de vos conseils quand on recoit un chèque dans une enveloppe recommandée avec ar, et qu'il n'y a pas de date de la poste juste un numéro de suivi qu'on peut voir sur internet, certes mais comment prouver que dans l'enveloppe il y avait bien un chèque et de prouver le retard qu'il ya pour régler le salaire de l'assmat quand il n'y figure aucune date ???
la poste peut elle le prouver que faire ?
Merci
#105 Re : Pause café » est ce qu'il vous arrive d'en avoir marre?? » 12-05-2014 14:17:00
profite des siestes des petits pour dormir, bien entendu avec babyphone a coté...
#106 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » information par sms » 12-05-2014 14:14:01
ok bah fait un recommandée par sécurité et attends de voir la suite
#107 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » information par sms » 12-05-2014 13:44:51
as tu dépassé les 10j d'enfants malades ou pas, tout dépend de que tu as écrit sur le contrat, en ce qui me concerne j'ai refusé les jours d'absences pour enfants malades, je suis dispo pour toutes maladies lol et toi qu'as tu noté
#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 12-05-2014 13:35:21
merci mille fois c'est très clair maintenant....:)
#109 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » grossesse et licenciement » 12-05-2014 13:34:01
tu as tout à fait raison elle est en tort à 100% ca va lui faire mal, car les prud'hommes détestent ca....
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 12-05-2014 13:10:04
merci beaucoup parme,
non je ne touche rien d'aides etc...enfin pas pour l'instant..
par contre je dois préciser sur un papier que je suis assistante maternelle pour faire la modif..
et si on est au dessus de 3743 avec les horaires en plus il faut modifier aux memes endroits ??
juste pour l'année prochaine dans le cas ou que je ne repose pas les memes questions
Merci beaucoup et excellent travail à natho et à toi aussi
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 12-05-2014 10:48:28
je veux pas etre bete mais donc comme je suis en dessous de 3743 après abattement je notes ce que j'ai trouvé en barrant le traitement salaire de 6329 et en mettant 3312 et à ppe je mets également les heures 832, quand c'est comme ca faut que je note les deux c'est ca ??
et si avec la simulation je trouve plus de ppe avec le régime commun que le régime assmat, je peux laisser telle quelle c'est à dire rempli par les impots ou non ?
excuse moi j'ai tellement peur d'avoir un controle fiscal car j'ai fait n'importe quoi.
Merci Parme
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 12-05-2014 10:15:46
bonjour Parme et Natho
moi j'ai 3312 après abattement et 832h a déclarer
sur ma feuille d'impot il ya salaire cumulée de 6329e (pour 6 mois de travail) et ils ont coché prime pour emploi à activité à plein temps
Merci pour vos réponses et votre patience
PS : petit message à Parme : c'est ok pour le mail que tu m'as envoyé j'attends le dossier.. merci mille fois pour ta gentillesse
a quels endroits je dois barrer ??
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » RTT » 12-05-2014 09:56:34
merci les filles
#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » RTT » 11-05-2014 15:05:29
bonjour
ok babou74 seulement j'ai mal expliqué mon post, car il est vrai que chacune des am a sa facon de calculer et de donner son tarif horaire, le mien tout dépend du nombre d'heures mensualisées, en fait je n'ai pas encore mon tarif horaire, pour que je puisse le donner aux pe faut que je connaisse le nombre d'heures mensualisées ???
je ne sais pas si c'est assez clair lol
#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » RTT » 10-05-2014 16:11:46
merci babou74, donc ce qui veut dire que pour connaitre le trarif horaire (en fonction des heures mensualisées) il faut que j'enlève les semaines de vacances que les pe et am n'aurons pas en commun et trouver les semaines travaillées pour poluvoir faire ta 2e solution donc ne pas tenir compte de la déduction des semaines rtt??
#116 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » RTT » 10-05-2014 13:50:33
- mybabies
- Réponses : 9
bonjour
Comment calcule t'on de la mensu quand les parents ont 15j de rtt en sachant qu'ils ont 4j de travail dans la semaine : 15/4 =3,75 donc on fait 3semaines à déduire de la mensu ou 4 semaines ?
ensuite ces rtt peuvent etre pris d'un coup ou un jour par ci un jour par là...
Merci pour vos réponses
#117 Re : Pause café » syndicat » 05-05-2014 13:03:34
si tu veux je ne peux pas adhérer si on ne me certifie pas qu'on va m'aider, car les litiges qui vont suivre correspondront avec les soucis des mois précédents, certains syndicats le font apparemment...
si vous pouvez vous en occupez, j'ai lu sur votre site que certains textes de lois et fiches techniques sont payants ?
#118 Re : Pause café » syndicat » 05-05-2014 12:38:08
merci pour ta réponse, en fait la fin de mon contrat sera plutot sept oct..mais en allant sur votre site, ils disent le contraire , je cite :
"En adhérant vous bénéficiez immédiatement de notre protection juridique, qui ne peut
intervenir qu’au moment où votre adhésion est enregistrée mais en aucun cas ne pourra
prendre en compte un litige antérieur à cette date."
si tu veux il ya plusieurs choses qui ne vont pas avec ce contrat dont le premier reproches démarre en janvier donc ?
#119 Re : Pause café » syndicat » 05-05-2014 10:47:00
Sur le lien des syndicats il ya ceux qui sont signataires de la ccn et d'autres non ?? quelqu'un peu m'expliquer ce que cela veut dire exactement ?
#120 Re : Pause café » syndicat » 05-05-2014 09:58:32
Votre syndicat prend il les litiges qui ont commencé dès le début d'année ou pas ? y a t'il une franchise à régler pour la protection juridique?
quand tu dis signatarie de notre CCN ca veut dire qui connait parfaitement la CCN et les autres syndicats non ?
sur vos contrats de travail il ya mentionné qque part votre nom de syndicat?
