Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui, faire tout au nom du papa.....

coucou!!

je m'incruste un peu ....
pour les douleurs cervicales , l'osthéopathe !!!
et je t'assure que tu revis ensuite!!!
je me suis maudit de ne pas y avoir été plus tôt
j 'ai trainé presque 1 an avec de terribles douleurs derriere le crâne à cause des cervicales..
fini!!!
il m'as remis plusieurs lombaires en place, le bassin aussi
je n'ai plus mal au dos!
franchement, ça vaut le coup d'essayer!

oui mais...
je crois qu'elle ne comprend pas , qu'elle ne comprend rien d'ailleurs!
c'est n'importe quoi,
j'ai envie de mordre, je vous jure!!

par rapport au salaire, ce sera minimum le smic
soit 6.96 net par heure, mais si elle a plusieurs enfants, à vous de voir si elle mérite plus....

bonjour et bienvenue à toi!

comme toi, jai'eu ce genre d'enfant et je sais à quel point cela peut etre destabilisant parfois.........
pas un mot de la journée, pas de sourire, un peu de jeu mais très peu....
alors que chez elle, elle etait tout le contraire..

et j'ai enfin compris ( ca m'a soulagé, meme si c'est du passé!)
grâce à marcel rufo, sur la 5 ( tv!!!)
qui expliquait simplement que l'enfant s'interdisait en quelque sorte d'etre bien à l'extérieur de sa maison
ça peut venir d'un lien trop fusionnel avec les parents
qui font tout ( inconsciemment ?) pour que l'enfant n'ai pas envie d'etre heureux si eux ne sont pas là
compliqué et malsain, mais bien réel ds mon cas
je te jure qu'elle ne parlait pas du tout de la journée..........impressionnant..

alors ne culpabilise pas, tu fais surement du mieux que tu peux , mais nous ne sommes pas magiciennes.........

detrompe toi, le fait de demissionner au lieu d'etre licenciée
ne te mets pas à l'abri d'éventuelles suites enquiquinantes.....

si l'employeur notifie ce genre de lettre a la pmi
il est sûr et certain que l'ass mat aura un controle
et là, meme si elle n' a rien a se reprocher, elle a interet à se préparer
pouvoir justifier et prouver que les dires ce de cet employeur ne sont dû qu'à la rancune et la vengeance, dans la plupart des cas....

coucou,

tout d'abord, je pense que je repondrai de la meme façon
par lettre recommandée, avec double egalemment à la dipass ou pmi

- par rapport à leur retard, justifie, ce n'etait peut etre pas la premiere fois, tu avais peut etre des projets ce jour là, que ca chamboule ton organisation..
-tes absences fréquentes, justifie aussi, précise si tu as respecté un délai convenable par exemple ; si tu as envie de donné plus de détails, fais le.
-le nombre de couches....dis leur que ce genre de reproches se fait de suite, et si leur enfant a eu des soucis
d'eryteme
-qt  aux vetements qui restent propres, c'est le pompon!! chez moi les enfants mangent proprement, avec un bavoir et les activités salisantes se font avec un tablier.....
- pour le gouter, explique simplement pourquoi tu ne faisais gouter l'enfant avant ( pas faim avant, puis heure de sortie d'ecole, par exemple, mais justifie toi)

il faut tjs se défendre,
ne rien laisser passer
reste courtoise et polie

bon courage à toi.

merci à vous toutes
j'ai lu, tout
réfléchi ...
une chose est sûre, on ne peut pas continuer sans rien faire....
mais j'avoue que je suis tjs aussi perdue qu'hier....

à part parler, parler ........
on verra demain, et après le rv...
mais j'espere qu'elle ne me refera pas le coup d'hier après midi
car pffffff......
c'est kro dur....