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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 16-08-2010 21:40:38
Heu merci de ta réponse mais je comprend pas! mes 2 contrats arrivent a leur date anniversaire enf fin d'année( 1ère année). Les parents vont devoir me payer 10 % de tout les salaires de l'année?
#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et pajemploi » 16-08-2010 21:33:58
Bonsoir. moi j'ai 2 contrats en année incomplètes et 10% pour les CP. Les parents marquent toujours le m^me nombre d'heures et de jours a la PAJE comme il se doit et par contre il y a 2.5 jours d'inscrits dans la case CP. Et il n'y a aucune erreur sur les bulletins de salaire.
#103 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 16-08-2010 19:40:48
- angydu87
- Réponses : 7
Re coucou! alors voilà j'ai 2 contrats et les parents me règlent 10% en plus par mois pour les congés. A quoi correspondent les 10% des 10 % qui doivnt payer a la date anniversaire du contrat? J'ai vu dans plusieurs discussions sur ce sujet mais pas très claires. Et si par exemple un contrat commence en aout, ai je le droit de prendre des CP ce même mois? Merci de m'éclairer.
#104 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais de repas » 16-08-2010 19:27:42
merci beaucoup
#105 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais de repas » 16-08-2010 19:15:54
- angydu87
- Réponses : 2
Coucou. Je vais peut être avoir un nouveau contrat et les parents veulent que je prépare le repas. L'enfant a 8 mois et par consèquent ne va pas manger grand chose si ce n'est un peu de purée! Je n'ai aucune idée du tarif a mettre en place pour les repas d'un enfant si petit. Comment faites vous? Merci d'avance.
#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur les 10% » 10-08-2010 18:44:27
Merci beaucoup Lulu!!
#107 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur les 10% » 10-08-2010 17:33:59
- angydu87
- Réponses : 2
Bonjour a toutes et tous. Pour celles ou ceux d'entre vous qui aplliquent les 10% de Cp tout les mois, avez vous entendu parler de la fameuse régularisation en fin d'année qui consiste a demander 10% des 10% ?? Y'en a t'il qui le font? Est ce normal? merci d'avance.
#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modification mensu » 10-08-2010 17:29:21
ok merci beaucoup de ta réponse
#109 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modification mensu » 10-08-2010 17:27:15
- angydu87
- Réponses : 2
Coucou tout le monde. A partir de la semaine prochaine, j'accueille un enfant 34h par semaine au lieu de 21h jusqu'a présent. Je refait le calcul de mensualisation sur 12 mois ou pas? Merci
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures sur congés. » 14-06-2010 17:20:03
Trés bien. Merci beaucoup pour votre soutien les filles. A bientôt
#111 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures sur congés. » 14-06-2010 13:42:49
- angydu87
- Réponses : 4
Bonjour a tous et toutes. Voilà j'ai un contrat sur 36 semaines ( la maman a tout les congés scolaires) et là elle vient de me prévenir que finalement je ne serai pas en congés le 2 juillet comme prévu mais le 7. Puis que nous avions déduit cette première semaine de juillet pour la mensu, comment dois je faire? On compte en heures complémentaires? Merci d'avance pour votre aide.
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heures semaine » 02-06-2010 11:28:58
Lol! oui j'ai bien compris ca mais ce que je veux dire c'est que si la maman me l'avait laissé 30 h du mardi au vendredi, j'aurai du compter 3 h complémentaires. Hi hi!
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PAJE emploi erreur ou pas ? » 01-06-2010 21:12:08
coucou. POur les imôpts, il y a un tableau a remplir pour faire tes calculs, qu'ils te délivreront. Tu dois déclarer les heures réelles pour les jours de moins de 8 h ou + et le nombre de jours de 8h ou+. Demande leur le tableau tu veras c pas sorcier. Quant a la PAJE, il faut toujours déclarer les heures mensualisées ( heures par semaine X semaines d'accueil / 12 mois). Pareil pour les jours travaillés. Voilà. Biz
#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heures semaine » 01-06-2010 20:48:36
Lol!! Alors le 31 mais j'ai eu l'enfant 7h30, le 1er juin 4h30, le 2 je l'aurai 9h , le 3 4h30 et le 4 4h30. Dc je compte bien 30h?
#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heures semaine » 01-06-2010 18:26:58
merci micky! dc il faut bien inclure les heures du mois précédent. a bientôt
#116 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heures semaine » 01-06-2010 16:59:22
- angydu87
- Réponses : 9
Bonjour tout le monde! voilà j'accueille un enfant 30 h par semaine. Mais pour la première semaine de juin qui débute un mardi comment faut il calculer? La maman peut elle me le laisser 30 h du mardi au vendredi ou faut il inclure les heures du lundi ( 31 mai) pour le calcul des 30 heures? Merci
#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés et mensu » 28-05-2010 22:33:16
illégal? pourquoi y'en a t'il qui l'applique alors? Le soucis c'est que je ne comprend pas pourquoi il y aurait ses 10% supplémentaires. J'aurai aimé que l'on m'explique.
Merci qd même.
#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés et mensu » 28-05-2010 22:17:05
merci beaucoup dc je ne me suis pas trompée. Par contre c'est quoi cette histoire de 10% des 10% en + a la date anniversaire?
#119 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés et mensu » 28-05-2010 22:09:42
- angydu87
- Réponses : 6
Bonsoir. J'ai un contrat ou les parents prennent 7 semaines de congés et il y a une semaine en + que je prend en décalé. Ils me payent 10% en + tous les mois. Pour la mensu, il faut déduire les 8 semaines ou pas?
#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je suis perdue! » 28-05-2010 14:01:41
non sur 44 semaines. les parents ont sept semaines + une différente pour moi.
Soit 8 semaines. Nous avons dc calculer la mensu sur 44 semaines et 10 pour cent
pour les congés.