Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je sais que ça coute cher un RAR mais dans les situations qui durent: il vaut mieux payer un RAR que des agios qui coutent 3 fois plus cher.
Chacun gère comme il peut...  on n'obtient rien par la force sinon des problèmes.
Par ailleurs, il est tout à fait possible de se faire payer des agios soit en négo soit aux prud'hommes et ça pourrait bien en prendre le chemin avec ces parents là!

Dans tous les cas de figure rien ne sert de se donner tous  les noms d'oiseau et de se chamailler comme des chiffonniers, tu le dis 1 fois, 2 fois, 3 fois et ensuite tu sévis: lettre RAR, ou tu peux proposer un entretien au calme sans l'enfant et pê leur proposer un échéancier, si tjrs rien où non respect des engagements, 2ème lettre RAR ou tu donnes une deadline pour tes paiements et si non respect: démission et/ou prud'hommes.
Dans tous les cas de figure, tu dois garder la tête froide et toujours aller à l'essentiel.

Pour ce qui est de l'implication de ton mari... (je suis parent pas AM) et comme qq'un à donné ses mensurations moi je ne fais que 1m55... pourtant je mords! Je travaille dans le privé, j'ai la répartie facile mais je me bride, quand mon patron me  manque de respect, je ne monte pas la voix, je le laisse s'énerver tout seul, ensuite: j'écris un 1er mail où je le nomme de tous les noms d'oiseau, bref, je me défoule, ça fait en général 4 pages le lendemain, je reviens sur ce mail, je te résume ça en 10-15 lignes avec une idée par phrase courte! En général c'est salutaire pour lui et pour moi et il reconnait tjrs s'être emporté et reconnait "parfois" ses torts.

Bon bref, tout ça pour te dire que je suis certaine que tu peux régler ça par toi même. Appliques ma méthode, défoules toi sur le papier d'abord et ensuite tu envoies ta lettre courte, concise et polie à tes employeurs. Si tous les maris devaient aller régler leur compte aux employeurs de leur femmes, on ne trouverait plus personne pour embaucher des femmes. Je suis d'accord que certains dépassent les limites mais ça te renforcera de te sortir toi-même d'une mauvaise passe avec des parents.
Et la méthode du: je me défoule par écrit à également ceci de positif: tu travailles chez toi et ça peut énerver ton conjoint (jeux qui trainent, coup de crayons sur la tapisserie neuve...) et si en plus tu lui rabats les oreilles avec tes soucis, c'est comme si vous n'en sortiez jamais de ton travail ce qui génère encore plus d'énervement.
Bref, je comprend ton emportement, ça arrive à tout le monde et pas slt aux AM, mais il vaut mieux régler les choses de la manière la plus responsable possible c'est à dire le courrier en RAR. De plus c'est officiel et cela peut te servir si litiges ultérieurement.

C'est surtout la dernière partie qui m'interpelle... les 200 € servent sans doute déjà à payer l'AM qui prend ses vacances... Tu ne peux déclarer à 2 AM aux même périodes pour le même enfant, enfin si tu peux, mais tu ne peux pas toucher 2 fois l'aide...
Il est clair que si ces parents ne disposent pas d'une solution de rechange économique, ils devront payer, c'est com ça...

ps: il est existe des BBsitter très compétentes!!!!

Babou 74... je suis parent pas AM... j'apporte un autre point de vue et j'essaye de comprendre votre situation et c'est difficile. Je suis d'accord que mon exemple n'est pas le bon mais il y a bien qq'un sur ce forum qui me dira qu'il est possible qu'il y ait une AM (au moins une) en France qui pourrait avoir un comportement comme ça? comme Il y a des AM géniales, et des AM complètement incompétentes.
EX d'une incompétente: mon amie qui travaille à la com des agréments a eut elle-même affaire à une AM incompétente: elle lui a confié son bébé de 3 mois et 1/2, l'AM a 20 ans d'expérience, elle a bien précisé qu'elle ne voulait pas que l'AM utilise sa voiture tant qu'elle n'aurait pas le siège bébé qu'il faut, et bien le soir du 1er jour, mon amie va récupérer son bébé, il à 40° de fièvre, l'AM n'a pas prévenu la mère, elle a emmené le bébé se promener à 1500m d'altitude sans vêtement adaptés, et en voiture: allongé sur la banquette arrière coincé par un polochon. donc c'est bien qu'il existe un faible pourcentage d'AM qui ne sont pas compétentes! C'est pê bien la seule AM incompétente de France mais elle existe bien.

Je suis biensur d'accord avec tout ce que vous dites mais dans le cas où il y a 3 enfants du même âge, c'est quand même difficile pour vous de ne pas faire TROP de différence, il est là mon propos, juste de vous dire que chapeau bas d'y arriver pcq je trouve ça génial. Je ne jette pas la pierre aux AM qui ont leurs enfants chez eux puisque ma propre fille est gardée avec la fille de l'AM et ça se passe super. Je dis juste que c'est NORMAL que des parents puissent mal réagir, c'est HUMAIN!

Mais non c'est pas de la provoc! Je t'assure que je ne suis pas contre vous.
mais il y a 3 réponses:
1- tu expliques aux autres mais tu ne leur en donnes pas. L'enfant rentre le soir, me le dit et le lendemain j'en parle avec mon AM et je lui demande si je peux lui donner des sous pour qu'elle achète une glace à ma fille et pê bien aussi aux autres enfants!
2- tu achètes une glace à tout le monde et tu en parles le soir en parent en disant: on est passé devant le glacier, j'ai offert une glace exceptionnellement, les enfants ont adoré, je ne peux pas leur en acheter tous les jours alors est-ce que vous seriez ok pour qu'on se fasse  une cagnotte pour les glaces? (moi je répond OUI à mon AM)
3- c'est mauvais pour les dents, vaut mieux manger une banane!

Bon là je te réponds ça, mais tu sais je suis bien consciente qu'il faut se retrouver dans la situation. Mais je n'arrête pas de dire que vous êtes vachement forte pour justement être toujours borderline, mais du bon côté du borderline!!!!!!

J'ai un gros contrat méga blindé (juriste de formation, meilleure cops assistante sociale à la commission des agréments) mais maman débutante malgré tout alors je ne connais pas toutes les ficelles, c'est pour ça que je suis ici et que j'échange. Je pourrais tout aussi bien me contenter de lire tout le monde et  de ne pas faire évoluer mes réfléxions perso... mais je préfère échanger c'est + enrichissant. Ni mon relai ni mes 2 AM ne m'ont parlé de mon livret. Je dirai même que ma 2ème AM n'avait jamais vu un projet d'acceuil de l'enfant, elle croyait  dur com faire que c'était un truc contractuel pour l'obliger à faire ceci ou cela... n'importe quoi mais on a discuté et elle a compris (elle a appelé le relai quand même) et finalement elle trouve ça utile. Je précise qu'elle n'a que 1 an d'expérience!
Creamymagie pour te répondre: non ça ne me dérangerait pas que ton mari ou ton ado mange une tartine de fromage devant mes enfants... mais devant moi: OUI! pcq j'adore le fromage tu as compris que je plaisante sur cette dernière phrase sinon je vais encore me faire lapider...
Cela dit l'exemple avec un adulte me laisse dubitative pcq... avec un adulte ça impressionne plus les enfants! Donc ça ne compte pas Imagine qu'il fasse super chaud, mais vraiment super chaud, tu vas te balader avec les enfants, tu passes devant le glacier, le tiens (genre 3 ans) t'en réclames une, tu lui achètes, hum c'est bon, c'est frais... tu fais quoi pour les autres: tu les laisses regarder, tu leur expliques que eux ils n'ont pas le droit pcq nounou n'a pas de sous pcq papa et maman n'ont pas prévu, et vous continuez votre chemin. En fait tu sais à la réflexion, je suis entrain de me dire que je ne réagis pas par indignation de mère mais que j'essaye de me mettre à la place de ces petits bouts, quel sentiment d'injustice pour eux, mais ce sont des leçons de la vie par lequel nous passons tous... Voilà en fait je suis pour l'égalité... tout le monde au même tarif mais c'est pas possible je sais

l'erreur est humaine, c'est arrivé et voilà tout...  l'enfant aurait tout aussi pu glisser sur un peu d'eau et se casser la jambe... Je ne vais pas intervenir sur tes compétences ou pas pcq je ne sais pas TOUT ce que tu fais pour ces enfants, plein de choses géniales j'en suis certaine.
Mais par rapport aux km, en fait je trouve que t'es un peu limite, c'est pas la panacée quand même, si l'enfant avait eut une blessure plus grave, ça aurait pu aller très loin avec les parents: dédommagement, plainte, procès, retrait agréement... bon je te peins un tableau très noir... mais ce que je veux te dire c'est que si les parents ont continué à te confier l'enfant c'est quand même qu'ils ne te considèrent pas comme une incapable. Vos relations s'étaient-elles dégradées avant l'accident?

Je suis d'accord pour vos horaires alors  mea culpa. Par contre, je sais que vous avez le choix (libre-arbitre) de refuser des horaires comme ça, c'est chacun qui voit, ma première AM, c'était 7h30 à 17h45 ni + ni -. Sinon elle refusait.

Et juste pcq je crois que je dois mal m'exprimer:
pour moi le problème ce n'est pas la garde simultanée de vos enfants (au contraire c'est chouette) avec d'autres enfants en garde. Pour moi le problème c'est le rejet systématique de trouver des solutions qui conviendraient aux 2 parties lorsqu'un cas ou problème se présente... les pb ne viennent pas systématiquement des parents et de leurs enfants! J'ai l'impression qu'il n'y a pas de dialogue... Si la piscine qui occupait ce post à l'origine posait problème, il suffisait de la supprimer pour un temps que tous les enfants comprennent... il y a des solutions alternatives... Enfin bon j'ai l'impression que les pb avec la maman des enfants gardés, ça faisait un moment qu'il devait y en avoir vu la rancœur des posts... la piscine c'est la goutte d'eau c'est tout...

D'ailleurs démission ou licenciement? (je ne sais plus à force) Bon en tous las cas, j'espère que tu trouveras une autre famille ou pls, mais cette fois fais une liste que tu transmets aux parents...

Réflexion qui me vient sur l'instant: je remets un projet d'accueil de l'enfant à mon AM... je me dis que les AM devrait nous en remettre 1 aussi, ce serait vachement sympa, avec leurs règles, leurs habitudes... qu'en pensez-vous? et puis comme ça les parents ne pourraient plus raler!!!

allé bon WE à toutes! à défaut de piscine, ce sera plage pour moi!

Pour la piscine je suis 100% okay avec les questions de sécurité alors le mieux c'est pas de piscine du tout pdt les heures de garde: pour tout le monde!
Que se passerait-il si un de ses propres enfants avait un accident dans la piscine pendant qu'elle surveille les autres...?moi je vais te dire ce que je penserai si j'étais un parent et que ça arrivait à mon AM: j'aurai de sérieux doutes sur la capacité de cette AM à surveiller mon enfant si elle ne surveille pas les siens... et en tous les cas, je ne viendrais pas lui taper dans le dos en lui disant: Bravo, c'est pas le mien qui a eu un accident, mais le votre, bon boulot!
Et puis, le sien ou un autre dans une piscine ça ne se fait pas sans surveillance! Faut-il que j'aille chercher des statiques sur les enfants qui se noient dans la piscine de leur parents????
Maintenant elle fait ce qu'elle veut, elle fait très bien son boulot, elle a une formation pour ça...

Et puis en dehors de la question de la sécurité (je répète: je suis okay à 1000%)  je trouve ça horrible de laisser ses enfants dans une piscine et les autres en garde les regarder à côté. C'est comme si elle donnait des glaces à ses enfants et pas aux autres! Une piscine c'est hyper tentant... pas de piscine = pas d'histoire

Il ne s'agit pas d'être obtu, je dis juste que si elle faisait moins de différence il n'y aurait pas d'histoire.

Ecoutez je ne suis pas AM mais parents alors forcément je tique un peu.
J'adhère complètement avec vos responsabilités, les questions de sécurité... pour ça rien à redire! je suis avec vous à 100%

Mais par rapport à la place de vos enfants:
- gros calins : c'est normal vous êtes leur mère donc rien à dire
- par contre sur les jouets, piscines, passe-droit et cie: je ne suis pas d'accord. Vous gardez votre enfant à domicile et c'est probablement un confort (par vocation s'entend) que vous avez choisi, je pense que sur la période où vous avez les autres enfants en garde, vous devez être ferme avec les uns et les autres, tout le monde au même régime. C'est ce que fait mon AM qui garde sa fille en même temps que 2 autres enfants. Ca se passe super bien. Jamais je ne  ferai une réflexion sur sa fille parce que je sais qu'elle est juste à tout point de vue. Pas de bonbon devant les autres: si elle veut en manger c'est seule dans la cuisine. Si mon AM achète des trucs un peu "à la mode" (yaourt ou autre) pour sa fille, pour ne pas l'en priver, elle partage avec les autres enfants. C'est une gosse adorable, j'adore discuter avec elle, elle est comme sa maman très ouverte. Si sa fille ou la mienne font une grosse bêtise ou un caprice pour quelque chose: autant vous dire que tout le monde trinque, et ça leur sert de leçon: l'objet est retiré aussitôt où l'activité arrêtée.
Voici une maxime à retenir: ne fais pas aux autres ce que tu n'aimerais pas qu'on te fasse.
J'aimerai que vous vous mettiez un instant à la place de ces parents si vos enfants étaient gardé par une AM qui aurait un enfant et qui ferai une différence notoire entre ceux en garde et les siens. Les enfants ne sont pas aveugles, ni muets, ils en parlent à leur parents qui biensur ne veulent pas que leur enfant soit triste en subissant un traitement différent.

Ainsi que je vous l'ai dit ma fille est gardée avec la fille de mon AM, et ma précédente AM gardait sa petite le soir et le vendredi. Il n'y a jamais eut d'histoire pcq tout le monde était logé à la même enseigne.
Ne faites pas l'erreur de mélanger affect et travail... vous n'aurez que des problèmes avec les parents. Moi je suis super compréhensive, j'adore les gosses, pour les noel et les anniv je fais toujours un cadeau à l'AM et à leur enfant (et petit enfant pour mon autre AM) pcq tout ça c'est une fine équipe.

Maintenant si vous n'arrivez pas à gérer la différence: peut-être qu'il vaut mieux attendre que vos enfants soit plus grands. Mais comme c'est votre source de revenus, il faut pê que vous revoyez ce qui va ou ne va pas. L'adaptation ne se fait pas à sens unique!!!! c'est un beau triangle : enfant- AM- parent!

Et puis pour finir:
1- ils ont de l'argent et une piscine, la mère ne travaille pas l'aprem: et alors????????? quelle importance!!!!!!!???? Ou est le problème???? je ne vois pas pourquoi vous en parlez... c'est stérile!
2- la mère peut parler à qui elle veut de ce qu'elle veut tant que ce n'est pas dans des propos  incriminant et vous privant de travail par la suite. D'ailleurs que faites-vous vous même sur ce forum sinon parler d'elle et de vos problèmes avec ses enfants?

Alors, je ne vous accuse pas d'être une mauvaise AM bien au contraire mais je pense qu'avec ce problème que vous venez de rencontrer avec ces parents vous devriez tout de même vous remettre en question sur la différence que vous faites entre vos enfants et ceux en garde (uniquement sur les jouets, activités...). Possible que vous arriviez à la même position qu'aujourd'hui et que vous ne changerez rien, mais possible aussi que vous verrez les choses sous un autre angle.
Enfin (kes ke je cause!!!) pcq je ne veux pas vous laisser croire que je suis une horrible bonne femme du côté des parents, je vous fais partager ma DEVISE: la critique est toujours constructive. Qu'elle soit juste ou injuste, elle m'ouvre toujours une autre perspective et m'enrichis.