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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande d'aide d'une maman démunie... » 06-04-2011 18:34:52
A ne pas faire ...mais moi je le fais et je ne crois pas que je changerai je lui achète un paquet de couches et quelques petits pots et je lui "offre".
Bonjour
Je n'ai jamais eu mais sincèrement je ferai même en sachant qu'il y a une probilité que je tombe sur "une profiteuse". Aprés ça dépend aussi de ta situation car il ne faut pas se leurer beaucoup travaille pour gagner leur vie et nourrir leurs propres enfants. Si tu peux, fonce !!!!
Et même que j'aurai pleuré avec elle !!!!
#102 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur horaires et exécution contrat » 06-04-2011 18:27:54
Merci,
Déjà un point éclairé : si je la récupère avant l'heure convenu au contrat - je paye l'horaire prévu au contrat. Donc peu importe qu'elle ait fait 9h ou moins.
Dans l'hypothèse contraire, je dois lui payer les heures sup - je ne peux pas opérer des compensations entre les journées.Et bien, j'ai de la régularisation à faire...
Vous êtes en heures supplémentaires qu'à partir de la 46ème heures hebdomadaires sinon jusqu'à 45 ceux sont des heures complémentaires non majorées.
Bon courage pour vos calculs !!!
Je rajoute comme les filles, attendait d'avoir d'autres réponses pour être sûr !!!
#103 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pas a l'aise avec les parents » 06-04-2011 18:23:59
Bonjour,
Je travaille aussi sur planning mais nous avons determiner un nombre d'heures par semaine et de jours. je sais que je travaille 32h sur 4 jours.
Il faut voir ce que vous avez noter au contrat et si vous avez indiqué le délai de prévenance.
Il me semble que une fois le planning remis à L'am, les jours sont donc bloqués et que tout ce qui est en plus passe en heures complémentaires. Je ne suis pas vraiment sûr de moi, mais ça me semble logique !!!!
Attendez la confirmation des collègues mais je vous conseille d'en discuter avec eux avant qu'il ne soit trop tard. Expliquez-leur qu'il faut qu'il respecte le délai de prévenance car vous avez une vie privée et que tout doit être boucler 1 semaine avant la fin du mois comme convenu au contrat même si vous n'avez pas fait vos 25h !!!
Aprés cette explication, vous verrez bien si vous continuez ou pas.
Bon courage
#104 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur horaires et exécution contrat » 06-04-2011 18:15:44
Bonjour,
J'ai undésaccord avec mon AM et la responsable de la ville a beau m'indiquer que mon point de vue était normal j'ai un sérieux doute car mon AM n'est pas d'accord.
J'ai un contrat mensualisé en année complète - 4 jours par semaine - 9H/jour - 9H30 - 18H30
J'avais proposé au départ une année incomplète (5 semaines de plus pour nous) car il est évident que nos vacances ne coincideraient pas et sa mamie la garderait un à 2 semaines. Après réflexion, l'AM a indiqué que c'était insuffisant.Je lui ai alors proposé un contrat annualisé en année complète sur 4 jours - 9H/j. Le contrat a débuté en juillet 2010.
C=Je lui indiqué qu'elle ne perdait rien avec l'année incomplète puisque j'avais fait les calculs et avec les CP elle était même un peu gagnante. mais elle n'a rien voulu savoir - nous avons donc signé pour une année complète à 4 jours par semaine sans déterminer un jour précis d'absence puisqu'on n'en avait pas.J'ai rajouté une mention comme quoi ma fille sera présente dans le mois 5 jours une semaine et que ce jour sera récupéré par nos absences. Son père avait en effet souvent 3 jours de libre dans le mois (1 par semaine) et se proposait de la garder). j'ai indiqué qu'un décompte sera fait tous les 6 mois et que nous l'indemniserons si elle avait trop travaillé
Son père a depuis changé de boulot et je dirais ne la garde que 2 jours par mois.Dès octobre 2010, l'AM m'a indiqué que le contrat n'était pas respecté car notre fille était présente parfois plus de 5 jours par semaine. En effet, il y a eu un mois ou elle a été présente tous les jours de la semaine et absente une entière. Je pensais que cela se compensait automatiquement.
Je pensais que c'était convenu entre nous, comme elle n'a pas voulu de contrat en année incomplète que nos absences compenseront les jours où notre fille est présente 5 jours et non 4.
A ce jour, selon les suivis mensuels que je tiens, si on prend le nombre de jours travaillé dans le mois - elle a travaillé plus de 4 jours par semaine (7 jours au total) 4mois sur 9 et tous les autres mois on est à moins de 4 jours (-13 jours).
Mes interrogations :
- dois je payer à l'AM les jours supplémentaires lorsque ma fille est présente 5 jours alors même que elle n'a pas fait plus de 4 jours par semaine dans le mois ?
- dois je payer à l'AM les jours supplémentaires lorsque ma fille est présente 5 jours si on comptabilise plus de 4 jours par semaine dans le mois et ce alors même qu'un décompte sera fait tous les 6 mois ?
- J'ai un contrat de 9 heures par jour, dois automatiquement dédommager l'AM lorsqu'elle est amenée à faire plus ?
En sachant que si les horaires sont de 9h30 -18h30, il y a des jours ou elle fait moins (en général pour compenser le dépassement lorsque j'ai retard le soir)Je trouverai sans doute un autre mode de garde pour septembre mais je souhaiterais ne pas léser l'AM et lui payer ce que je lui dois excatement.
En vous remerciant,
Senami
Bonjour,
Dans l'absolue, je dirai que vous n'auriez jamais du accepter une année complète sachant que ça finirai fatalement par créer des conflits. Votre AM n'aurai jamais du non plus vous l'imposer. Mais on part du principe que c'est l'employeur qui établi le contrat et ses besoins ...
Enfin, tout ça pour vous dire, que selon la convention collective, toutes heures ou jours travaillés en dehors de ceux prévues au contrat sont à rémunérer en plus de la mensualisation. Vous ne pouvez pas compenser une heure par une autre, un jour par un autre ou une semaine par une autre !!!
Si vous n'avez pas lu la Convention, lisez-là ! tout y est indiqué noir sur blanc !!!
Je vous conseille vivement de présenter un avenant à votre Am pour passer en année incomplète. Si elle refuse, vous n'aurez pas d'autre choix que de la licencier ou de continuer ainsi !
#105 Re : Pause café » Question à 200000 € » 05-04-2011 21:18:11
bon ben desolé nanifa
je vais te rendre verte de jalousie
mais le mien cuisine tous les dimanches matin pendant que je fais le menage
il est capable de tout faire ...cette semaine pour te donner une petite idée
il a preparé une jardinière de légumes ...un roti de veau aux champignons ..
et aujourd'hui des farcis ( tomates ..courgettes ..aubergines ..poivrons .) et tout ça avec une farce faite maison
nous avons pris l'habitude de beaucoup cuisiner le dimanche car malgré que nos enfants soit partis de la maison ...nous leurs preparons des boi..boites
cette semaine mes 3 enfants sont partis avec
ce n'est pas le sujet
presque 32 ans de vie commune
enfin j'espere
Moi je dis que c'est les enfants qui ont des parents formidables !!! Qui peut se venter d'avoir un service traiteur à petites boites ...... Je viens de comprendre pourquoi mon frère et ma belle-soeur squatent chez ma mère tous les week ends
#106 Re : Pause café » un don » 05-04-2011 16:07:39
punaise, ça marche ... merci Sandrine !!!
et je suis noeud-noeud des fois !!!
#107 Re : Pause café » un don » 05-04-2011 16:06:53
#108 Re : Pause café » depression » 05-04-2011 16:04:14
Euh, et ton medecin ... à la poubelle. Il n'est pas psychologue mais il aurait au moins pu t'ecouter et t'aiguiller !!!!
#109 Re : Pause café » depression » 05-04-2011 16:03:18
De tout coeur avec toi Blandine et comme les autres, tu ne peux pas t'en sortir seule. Fais- toi aider par des gens competents mais aussi par l'amour des gens qui t'entourent.
Ne reste pas dans le silence.
Tu as déjà essayé d'en parler et en faisait ça, tu as fait un pas vers la sortie !!!
Bon courage
#110 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » J'en peux plus des petites phrases "humoristiques" d'un papa !!! » 05-04-2011 15:57:34
bonjour,
J'ai eu ce genre de crise aussi. Petit adorable toute la journée mais dès que maman est présente c'est caprices, cris et jouets en l'air !!! Au début, j'ai laissé faire maman mais pas la bonne methode apparement parce que c'était encore pire ...
Alors, un jour, en présence de la maman, j'ai pris le petit entre "quatres yeux" et je lui ai dit que ça n'est pas parce que maman était là qu'il avait le droit de faire n'importe quoi et que les règles restaient les mêmes. On ne cris pas, on ne fait pas de caprices, on ne jete pas les jouets en l'air et surtout on ne chouine pas pour obtenir ce qu'on veut .... etc
Il m'a fallu intervenir 4 ou 5 fois avant que ça rentre et maintenant c'est parfait et la maman apprécie les retrouvailles dans le calme !!!!
Aprés, c'est vrai que certains parents peuvent mal prendre nos interventions ... à voir et surtout en parler pour faire tairent les blagues lourdes et qui en plus ne font que compliquer les choses !!!! Les enfants ne comprennent pas forcement la nuances humoristiques !!!
Bon courage
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le net et le brut » 05-04-2011 15:42:57
moi je tape dans mon moteur de recherche : le brut en net et je tombe sur la calculatrice !!!! trop fastoche !!!
#112 Re : Pause café » un don » 05-04-2011 15:41:25
Je ne sais pas faire avec les smileys mais le coeur y est avec mes camarades de galère !!!
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien et fratrie! » 05-04-2011 15:26:58
Bonjour! petite question pour une amie ass mat qui devrait accueillr une fratrie 1 bébé de 10 mois et le frere en périscolaire. C'est bien 1 seul contrat pour les 2 ? Pour les IE, chacun son IE ou fait elle un prix"de groupe" ce qui m'étonnerait quand même! Merci pour vos réponses !
Bonjour,
Non, c'est un contrat pour chaque enfant et on facture des ie pour chacun des contrats ! pas de tarif de groupe.
#114 Re : Pause café » harcelement moral au college » 05-04-2011 14:01:23
Bonjour,
La première chose que je ferai c'est changer mon enfant d'école avant que les dégâts ne soient trop important et que tout cela ne se répercute sur sa vie future.
Ensuite, je reprendrais rendez-vous avec la directrice accompagné de mon mari et de mon fils et je ne me démonterais pas en leur expliquant leur rôle en tant qu'enseignants et que si les choses ne s'améliorent pas tu déposeras une plainte pour harcelement moral et humiliation publique de ton enfant.
Sincèrement, avec ce genre d'attitude, moi je fonce dans le tas ... J'aurai aussi peu de scrupules qu'eux peuvent en avoir avec mon enfant ...
C'est vraiment la methode : comment démolir un enfant et en faire un adulte craintif et pas sûr de lui, en proie au doute permanent !!!
#115 Re : Pause café » incroyable mais vrai !!! » 05-04-2011 13:40:37
Bienvenue Sandrine 47 dans le monde des poissuex de la voiture ....
Attends, je te raconte mes deboires .....
juin 2006 : achat d'un super monospace dernier cri avec seulement quelques kilomètres
septembre 2006 : demenagement et le super monospace noyé avec de l'eau jusqu'au siège dans notre magnifique residence !!!
jusqu'à decembre 2006 : reparation complete du vehicule
entre 2006 et 2008 : va et vient chez le garagiste pour diverses courroies qui sautent et toujours la veille des depart en vacances !!!
2009 redemenagement vers le soleil : 3 semaines aprés notre arrivée, courroie de distribution qui lache (7000 euros de reparation)
fin 2009 : achat d'un autre super mono avec encore moins de kilometre et là aprés 1 mois de bon et loyaux services : colonne de direction qui lâche (4000 euros de réparation) et garagiste qui demande si on a pris notre voiture pour un 4X4 ... non non !!!! Aprés coffre qui ne s'ouvre plus et j'en passe et des meilleurs !!!
Achat aussi d'une 2ème petite voiture pour petit mari : radiateur HS aprés 3 semaines et boite de vitesse au retour des vacances !!!
bon ben je continue pas parce que sinon je vais m'acheter un cariole et même là je suis sûr qu'on serez capable de faire "crever" le cheval !!!!
Voilà, donc maintenant j'essaie d'en rire ....
Bon courage et j'espère sincèrement que tu ne seras pas aussi "noir" que nous !!!
#116 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » contrat de travail » 05-04-2011 13:27:50
Si vous la licenciez, vous devrez faire une regularisation si vous êtes en année incomplète, lui payez ces cp (si il lui en reste) et sa prime de licenciement (contrat de plus d'un an) et enfin lui fournir tous les docs de fin de contrat le dernier jour travaillé.
La prime de licenciement se calcul au plus favorable pour l'assistante maternelle et il me semble que c'est la methode des 1/5 ème qui l'est .... voir dans l'index.
Je crois ne rien avoir oublié ... De toute façon, les collègues completerons !!!
Bonne journée
#117 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » contrat de travail » 05-04-2011 13:21:47
bonjour,
Mon fils va chez une assistante maternelle depuis le mois octobre 2008, il rentre à l'école au mois de septembre. je voulais faire un avenant au contrat pour que ma nounou le garde en périscolaire. Mon assistante maternelle veux que je lui donne un salaire à temps plein pour le mois de septembre car elle me dit que mon contrat avec elle dure 3 ans. je n'ai rien trouvé dans notre contrat de travail stimulant cette information. De plus , suis-je obligé de la licencier ?
Bonjour,
Elle ne peut pas vous imposer un contrat de 3 ans puisque vous pouvez la licencier à tout moment en respectant le préavis et elle peut aussi démissionner quand elle le souhaite (avec préavis aussi). On part sur 12 mois pour les contrats et ils sont reconductibles d'année en année si pas de changement.
Vous devez lui présenter un avenant avec les nouveaux horaires en périscolaire et elle a un mois pour donner un avis sur cet avenant.
soit elle accepte et vous calculez une nouvelle mensualisation dès la rentrée
soit elle refuse et là vous devrez la licencier ou continuer sur les bases du contrat initial.
C'est vous qui changez les modalités du contrat donc c'est à vous de la licencier si elle refuse l'avenant.
Bonne journée
#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi? (4 mois de contrat) » 05-04-2011 01:57:53
bonjour
je vais sans doute acceuilir un enfant pour un contrat de 4 mois....ce n'est pas un remplacement d'ass mat.
comment je fais pour le calcul?
en cdd ou cdi?
merci beaucoup
Bonsoir,
C'est un CDI car pas de remplacement d'ass mat.
et pour le calcul :
heures hebdo x tarif x nb de semaines / 4 = salaire de base versé sur 4 mois sans les cp
bonne soirée
#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence non prevu » 05-04-2011 01:45:28
c'est pas faux mais en même temps j'en ai marre des litiges
l'ancienne nounou le faisait pfffffff le voilà l'argument choc
je suis la convention à la lettre , mais là je me dis que si je ne fais pas un geste ça va repartir en sucette , donc je cherche une solution a l'amiable
ben oui mais l'ancienne nounou c'est l'ancienne nounou. Si vous cedez là-dessus, ils vous en demanderont peut-être encore plus la prochaine fois !!!
Franchement, à méditer !!!! vous devez affronter et ne pas ceder juste pour être conciliante !!!
Bon courage à vous !!
#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence non prevu » 04-04-2011 22:36:36
bonsoir ,
un papa ce soir m'a posé une question en rapport avec des absences non prevu au contrat de ses enfants pour divers raisons , RDV docteur , journée avec la tante etc , c'est un contrat de 41 semaines
pour moi c'était des journées d'absences non prévu donc je n'ai rien deduitlà il voudrait que ses jours d'absences soit transformées en congés , je sais que c'est impossible mais ne veux pas être en litige parce que ras-le-bol des soucis pour trois francs et six sous
comment proceder ??? en sachant que c'est un contrat de 36 semaines d'ecole et 5 semaines de vacances scolaires ( 41 au total)
un conseil ???
Bonjour,
Pour moi c'est hors de question que les absences non prévus au contrat soir transformer en cp. Non prévus donc rémunérés .... Ceux sont des absences de complaisance.
Si vous posez des cp à chaque fois que l'enfant va chez tata ou tonton, vous perdrez tous vos cp au compte goutte !!!
Sincèrement, je refuserez categoriquement !!!!
