Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou
je comprends les parents pour leur enfant mais il ne peuvent pas t'obliger à te séparer de ton chien,par contre  ne laisse plu ton toutou à la maison lor de la présence des enfants,mais de la à t'exiger de le donner stop,ils le savait que tu avais un chien,si ne sont pas satisfait et bien ils te licencie,mais chez moi le chien fais parti de la maison,et si un jour il arrivait quelle que chose il sera hor de question que j'abandonne mon chien ( caniche) il a 13 ans,en plus les parents n 'ont meme pas consulté pour leur enfant,il faut arreter d'avoir peur des parents comme ça!!!! ou pour sa profession,tu as fais tous ce que tu devais faire,mais de la à donner le chien pas d'accord

coucou
je ne m'occuperai pas de la soeur et j'enverrai ma lettre à la PMI pour me couvrir,et je te souhaite bon courage pour continuer dans cette situation,mais comme toi je ne lacherai pas,après la journée tu la passes avec l'enfant pas avec la maman,ne lache pas!!!

coucou
si votre assistante maternelle veut modifier des choses à sa mensualisation elle doit vous proposer un avenant ,par la suite à vous d'accepter ou pas,si vous refuser soit elle reste sur les termes du contrat actuelle ,soit elle démissionne,pour l'accueil en h sup pas prévu et au dernier moment annuler ,elle n'a pas à vous le faire rémunérer puisque pas prévu dans les h d'accueilles

coucou
tu es toute excusée,et surtout ne signe pas cet avenant,et fais lui à ton tour des menaces comme quoi le conseil général n'a rien avoir avec les contrats faient,mais que c'est vers les prud'homme ,et que c'est vers eux que tu te retourneras si celle ci, ne suit pas la convention,c'est son problème si celle  ne t'as pas présenter son enfant aux h prévue au contrat,fais lui voir que tu ne la crains pas,ne lache pas ,ne cèdes pas aux caprices de cette maman

qui dit quelle va vivre des assédics!!!! peut etre a t'elle trouvé une profession plus payante et n'a rien dit à la maman car désolé mais cela ne la regarde pas!!!! celle ci n'a pas demandé de se retrouver sans emploi,sans appel, personne souhaite vivre des assédics,mais peut etre fait elle ça pour protèger ça famille, q je comprends,le temp de retrouver une situation stable financièrement,et les assédics c'est pas éternelle

d'accord avec alyenor,pas d'indémnité moin d'1 an,et je ne trouve pas cette nounou mal honnet face aux parents!!!! Qui voudrait travailler  pour 150e par mois seulement ?????PERSONNE !!!!,faut arrêter et reconnaitre que l'on fait toute ce métier aussi pour le salaire,la maman si on lui proposait un prix horaire plus élevé que celui qu'elle a actuellement  dans un autre organisme ,qui l'obligerait à licencier sa nounou vous croyez qu'elle aurait raté cette occasion pour le bien être de son assistante maternelle !!!! NON !!!je ne crois pas.
Moi j'ai un parent ,dont  loulou rentre en septembre  à l'école ,mit au contrat que mon tarif était plus élever pour les péris ,et bien celle ci n'accepte pas mon nouveau tarif,je lui ai  fait comprendre que ds ce cas je refuserai son avenant et devra me licencier,et bien sur que par la suite, j'irai aux assédic pour faire valoir mon droit au complément,j'y ai droit pourquoi je n'en profiterai pas!!!! chacun voit son intéret ,surtout de nos jours

oups oui désolé j'ai inversé;)

coucou
alors pour votre ainé vous devez proposer un avenant à nounou pour baisse horaire,elle refusera donc vous la licencieré,pour le petit dernier pas de proposition d'avenant venant de vous donc si elle ne veut plus continuer avec dernier enfant c'est à elle de démissionner,et donc pour lui pas d'indémnités de licenciement mais pour l'ainé oui,normal puisque c'est vous qui modifié pour celui ci les termes de votre contrat

non ,c'est noté ds la convention,nous avons droit à des jours pour mariage,décès ,naissance,et à partir du moment que le salarier à un cezrtificat,l'employeur ne peut pas refuser,trop facile,et pour les cp c'est faut ,si y a multi employeurs c'est l'assistante mate qui impose ses cp

il faut que vous sachiez que votre nounou n'est pas une machine,et le jour qu'elle tombera malade faudra bien que vous trouviez une solution de garde,ce n'est pas à nounou de  trouver la solution,et de plus celle ci vous prévient aussez tôt pour vous organiser concernant ces 4 jours