Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou , oui elle est passée et elle a trouvé qu'il réagissait comme un petit de 6-7 mois ;-(, elle a clairement vu un retard psychomoteur . a coté de ça, elle trouve que l'enfant va bien mais voilà ..
j'ai dit a la maman de poser la question au pédiatre ...que rien d'alarmant , mais quand meme qu'il y avait peut etre quelque chose . j'ai également donné les coordonnées de la puér (ceci dit j'avais déjà évoqué avec la maman le fait que je pensais qu'il avait du retard...maintenant je ne suis pas a la place des parents donc ...j'espere juste que tout va rentrer dans l'ordre pour ce petit bout
bon week end

ben c'est bien quand les parents écoutent. mais je leur ai déjà dit qu'il ne fallait pas l'asseoir et ils le font. moi je ne peux pas l'asseoir, car il pleurait et hurlait du coup j'ai laissé tomber
je verrais comment je m'y prendrais pour leur dire , mais la maman etait déjà super angoissée de laisser son petit bout , il y a trois mois, et là c'est encore difficile donc tant que je n'ai pas un autre avis, je ne m'avance pas

ca pourrait ne pas etre inquiétant sauf que dès que je l'asseois , il se laisse tomber, comme s'il n'avait aucune force, et pleure (voir crie ) car n'a aucune envie de rester assis. allongé sur le dos, il tape des pieds et pleure. n'a pas plus que ça envie de jouer. ne tend pas vraiment les bras s'il veut etre porté,ne répond pas forcément a son prénom..;je ne peux pas dire exactement si cet enfant a des troubles ou pas? la puér , tout ça l'a interpellé , donc  j'attends son avis avant d'en parler aux parents car pour eux, il prend son temps , moi je pense qu'il y a autre chose... bonne journée

merci pour vos infos et conseils. si j'ai choisi de prendre cet entretien alors que j'étais complète , c'est aussi parce que depuis septembre, j'ai droit a des hauts et des basa (du genre on va déménager, on ne va pas, pb dans le couple etc..) du coup je ne savais jamais sur quel pied danser...je leur avais déjà dit que pour moi c'était un peu compliqué et que du coup , pour septembre, je ne savais pas si je devais ou pas leur garder une place..
malgré  le fait que je leur ai dit cela , je n'ai pas eu de retour ; un peu comme si ça leur était égal (moi je m'attendais plutot à un retour du genre...ah ben non nous aimerait bien que vous nous gardiez une place..) et du coup  ça m'a fait réfléchir différemment

et dernière choseje peux commencer mi mai , comme je peux commencer en juillet (tout dépend du déménagement de la nounou de l'enfant que je vais accueillir donc je ne m affole pas.
et puis je dialogue beaucoup avec les pe car j'ai quand meme certaines valeurs et certains principes ;-)
voili voilou . bonne journée

on est d'accord , c'est écrit noir sur blanc et le rar est parti ce matin.  voilà ouf ;-)
merci quand meme pour vos réponses

et pour l'hstoire des heures dif sur le certificat de travail, elles doivent apparaitre ou pas??

oui  j'ai lu ,etmerci d'ailleurs .je ne peux pas donner la lettre jusqu'au 17 . les pe sont en vacances ce soir
et sinon pour le certificat de travail il faut qu'il ait le nombre d'heures du compteur dif? ou ce n'est pas obilgatoire. (ps le 4 janvier , je peux garder leur enfant,mais pour le bien etre de l'enfant revenir pour un jour, c'"est pas top . c'est surtout pour cela qu'on s'est mis d'accord

meme si c'est écrit qu'ils sont d'accord pour terminer le contrat au 31 décmbre?(en théorie le préavis se terminerait le 5 janvier or le mardi je n'ai jamais l'enfant ) donc je voudrais juste savoir ce que j'ai le droit de faire et ce que je n'ai pas le droit

ca ça ne va pas etre possible  , le papa ne peut pas etre là demain
si je dois travailler un jour en janvier, comment ça se passe pour la paje?