Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

En fait dès la fin de mon congé parental, j'ai enchainé avec la garde de plusieurs enfants, et j'ai rapidement regretté, mon mari a eu du mal a accepter le fait de partager la maison, moi je me suis sentie bloquée et par forcément plus disponible pour mes trois enfants, puis l'une des PE est envahissante et ça me pèse. Donc maintenant là où j'en suis, c'est que je veux que ça passe le mieux avec les PE. Les enfants sont très bien chez moi, ce n'est pas parce que le travail me pèse que je ne suis pas au top avec eux, il ne faut pas croire que je leur fait payer en quelque sorte que ce soit ! Il y a un contrat qui me pèse plus que les autres, je vais essayer de glisser l'info aux PE de mon souhait d'arréter, pour qu'ils puissent se retourner.

Ensuite Sophie je ne suis pas d'accord, j'aime garder les enfants, j'aime leur apprendre des choses, les aider à grandir, les promener, les écouter etc, et je ne veux pas mettre une croix sur le métier et donc décliner ma seconde formation. Je pense juste que j'ai été trop rapide et je souhaite malgré tout conserver mon agrément, en cas de coup dur ( bien oui, je ne travaille pas juste pour la gloire ).

Mes trois enfants ont entre 8 et 3 ans, et le midi ils ne sont pas à la cantine, donc je dois les récupérer, et ça fait beaucoup de monde à la maison. J'aime rester chez moi, donc ce n'est pas ça qui me frustre, mais c'est le fait de ne pas être libre en quelque sorte. Par exemple je dois voir le dermato et prendre un rdv à l'hopital pour mon fils, je me sens bloquée et ça m'agace !!!

J'ai un autre projet qui me semble bien plus rentable, d'ailleurs j'ai un rdv cet après midi, car je suis en congé cette semaine.

Je dois faire ma seconde formation bientôt, jusqu'en mars ( 1j par semaine ), je compte la faire et ainsi garder mon agrément, pour au cas où je me ramasse avec mon projet pro...

Je vous tiendrais au courant, mais là, je crois que c'est pas pour moi, en tous cas, pas pour le moment.

Ce qui m'étonnes les filles dans vos réponses c'est que moi, en lisant le post initial, je comprend que justement c'est selon la nounou qu'un enfant de 18 mois doit être nettoyé avec du coton et de l'eau, et que peut-être c'est la maman qui demandait une autre façon...? J'espère que nous en saurons plus !

J'ai du sérum phy, mais pas de camomille. Je vais déjà nettoyer mon oeil avec ça. mais du coup, vous feriez quoi à ma place, je dois prévenir les mamans ce soir ( je ne sais pas si c'est de la conjonctivite ) ?

Bonjour, appelle le CG. Pourquoi ? Parce qu'on m'a convoquée à ma seconde formation en novembre dernier, pour les même raisons que toi je ne pouvais pas y aller. J'ai appeler mon CG pour leur dire, et ils m'ont proposés une seconde session ( les mêmes dates que toi ), en me précisant bien que si cette fois je refusais, je perdrais mon agrément. Je pense que tu peux donc les contacter, et voir s'ils ont la possibilité de te proposer une seconde session.

Oui mais bon la puce va peut-être aussi rien dire, mes enfants n'ont jamais été traumatisés pour ce genre de chose, pourtant on les a changé de lit du jour au lendemain parce qu'on avait besoin du lit pour petit frère et petite soeur. Faut juste discuter avec l'enfant et c'est bon

Bonjour, je me contente des bulletins de salaire envoyés par la Paje

Bonjour, puisque vous êtes à l'origine de cette modification de contrat, vous devez lui proposer un avenant, elle a un mois pour accepter ou refuser. Si elle refuse, vous devez rester sur le contrat initial ou la licencier.