Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est combien les broutilles en question ?

je demande toujours se qui est fixé par la loi, le minimum quoi, et là c'est un pe qui aime les preuves et j'ai rien mis dans le contrat qui stipule que je demande plus

désolé je n'avais pas vu l'autre poste.
bonne journée

peut-on me dire ce que c'est la loi aubry? jamais entendu parler ?(je sens qu'il me manque plein de chose sur mon contrat)

merci d'avoir éclaircie.
je prends 1 semaine fin avril, 3 en aout et 1 en décembre 2015.

donc si je comprends bien si je fais
les 10% en mai j'aurais le salaire de mai + tous les salaires /10 ( on inclus les HC) ?
et de juin à janvier alors ?

et pour la 2è méthode je ne comprends pas.
est-ce possible de se parler en privé ?

Merci beaucoup !

pour la 1ere ok merci.
pour la 2è, j'ai 21h à faire par semaine. donc des fois je travaille le mercredi avec ou non. la comme c'était férié j'ai fais les 21h les autres jours de la semaine. donc est-ce que je dois décompter une journée ?

et pour le lundi de pentecôte je le travaille habituellement avec le bb et des fois avec le péri ca dépend du planning.

moi qui venait chercher des idées sur comment peindre ma toile triangle, voila que j'ai trouvé !! merci !

bonjour,
je me pose la question à savoir si il faut ou pas déclarer decembre 2012. déclaré du 01 au 31/12 payé le 02/01/2013.