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#101 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » probléme de mon employeur à me payer mes congés payé. » 05-09-2011 20:06:25

tu ne recalculer jamais histoire de voir si y avait pas une erreur ? TU ne te faisais jamais un calcul de ton cote pour savoir combien t'allais etre pâyé ?  si lenfant ne vient pazs de de frais d'entretien

si tt en année complete soit mensualisé sur 52 sem t conges etaient deja dans ta mensu sinon oui en plus de ta mensi tu dois avoir es cp soit un peu tout les mois soit comme convenu au contrat

#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » actualisation pole emploi » 02-09-2011 20:16:26

a chaque actualisation faite il faut apres leur envoyé les bulltins de salaires normalment ya une fenetre qui s'ouvre ou ya marque le nombre dheure actualiser , qui reprend en fait ce que tu as declarer si tt en arret de travail , en formation etc  et en bas de la page ya une phrase ou ya marque que tu dois envoyer tes bulletins
d'ailleurs en general en debut de mois ils te versent un montant et apres avoir recu tes bulletins ils te reversent encore un petit peu , en tout cas pour moi c ca

#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ahhh les indemnisations chomage!!! » 02-09-2011 16:59:36

les 7 jours d'attente c normal c a chaque inscription et la carence ca doit etre suite a ta prime de licenviement

#105 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » actualisation pole emploi » 02-09-2011 13:22:05

margotte33
Réponses : 11

bonjour
je sais qu'il y un cerains nombre dheure a pas de passer pour toucher un complement mais quand on a 85h d'un coté et 110h de lautre on metr quel chiifre et quel montant brut ?

jai encore droit a 15j jaimerai bien les toucher sans avoir a les rembourser apres qu'ils aient recu mes bulletins

#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un doute sur la note pour les parents » 02-09-2011 12:52:27

ya pas de souci tout est clair entre elle et moi je c quand je euis de matin ou d'apres avec les horaires qui vont avec par contre si je suis de matin comme ce matin et que les horaires c 6h30/15h et que la petite arrive a 9h30 je me fait payé depuis 6h30
les parents preferent que la petite reste a dormir chez elle vu que papa est la et je el comprends mais ma porte est  ouverte depuis 6h30 donc a la fin ca va faire des h complementaire que finalement je naurai pas faite mais ct a leur convenance

j eprends toujours l'exemplpe des 4matins 4*8h30 ca fait 34h mais si les 4matins  la petite arrive a 10h au lieu de 6h30 c pas ma faurte c eux qui ont decidé comme ca mais au final les 14h complementaire qu'il devait y avoir je les ai pas faite entierement mais je les facture quand emme parce que si je les ai pas faite c parce que  les pe ont decidé de mamener l'enfant plus trad que les horaires marqués au contrat

#107 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ?? » 02-09-2011 12:45:11

en fait elle travaille 29semaines ca represente 7 mois de l'année a peu pres   pour qu'elle est un salaire sur 12 mois alors qu'elle travaille en realité que 7 on fait lissage , elle touche un petit moins tous les mois mais c sur 12 mois au lieu de 7

si tu travaille un mois tu touche 1000e mais si tu c que tu travailleras pas pendant 2 mois apres et bien tu te verses 500e le premier mois et 500e le 2eme mois  tu n'auras pas travaillé mais tu auras lissé on salaire pour que tu es de largent pendant cette periode

#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un doute sur la note pour les parents » 02-09-2011 11:02:33

sur mon contrat il ya marqué 20h mais aussi les horaire du matin  et d'apres midi par contre pas de jour fixe car elle travaialle a lhopital et d'une semaine a l'autre les horaire changent
si sur le planning ya marqué M   je c que c les horaires du matin  et si ya marqué S  JE C QUE C LES HORAIRES   du soir

#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un doute sur la note pour les parents » 01-09-2011 16:40:56

ok je partais du principe que si sur le planning ya 26h  et que je suis mensualisé a 20h je lui fait payé 6h de plus mais c que si je les fait reellement ?

comment je dois compter quand c 4 matins  donc 6h30/15h =34h et que les parents decident de me laisser l'enfant a 10h ?
dans ce cas la c sur je fais pas les 14h compl mais c aussi le cas ou " le pe emmene l'enfant plus tard que prevu donc je suis payé aussi "

#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien plus de 10 heures » 01-09-2011 16:34:30

je pense que c au reel mais comme je v etre dans la meme situation a la rentree je vregarder les reponses

#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un doute sur la note pour les parents » 01-09-2011 16:29:54

oui c une moyenne a la semaine car maman travaille a l hopital , le matin c 6h30/15h  et l'apres midi c 12h15/17h avec un jour de repos par semaine qui changent toutes les semaines j'ai un planning remis  en milieu de mois pour le mois d'apres
les absences c la tatie presente au domicile des parent qui a voulu garder sa niece


chris84 c tout a fait ce que vous marquez donc je pense que je v compter 9h30 (6h30+3h)

#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un doute sur la note pour les parents » 01-09-2011 16:23:38

nounoulot a écrit :
margotte33 a écrit :

bonjour je suis  en trai de faire la note aux parent et je me pose une question comment compter la semaine derniere ?

Lundi 12H15/17H  (abs non justifiées)
mARDI repos hebdo
mercredi 6h30/15h (abs non justifiées)
jeudi 6h30/15h + 3h
vendredi  12h15/17


je em demande si je dois compter 20h (ma mensu) +3h ou 20h +9h30 ?

comment se peut-il que ta mensu soit de 20h?, moi je compte:
4h75+8h50+8h50+4h75=26h50 +3h compl= 29h50, ou alors il y a un blème à quelque part?

je compte pareil que toi mais je suis mensualisé a 86h par mois soit 20h semaine
cette semaine la jen ai fais reellement 3h en plus mais sur le planning j'avais 26h30 de prevu c pour ca que je me demande comment je dois compter

toute les semaines je suis suis a plus de 20h mais je lai fait donc c coimpter en complementaire mais la vu les absences je ne 'ai pas fait les 6h30 qu'il y aait deja en plus mais seulement 3 donc est ce que je compte 26h30 heures prevues au planning) +3h ou seulement3h compl reellement faites ?

#113 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un doute sur la note pour les parents » 01-09-2011 15:53:30

margotte33
Réponses : 14

bonjour je suis  en trai de faire la note aux parent et je me pose une question comment compter la semaine derniere ?

Lundi 12H15/17H  (abs non justifiées)
mARDI repos hebdo
mercredi 6h30/15h (abs non justifiées)
jeudi 6h30/15h + 3h
vendredi  12h15/17


je em demande si je dois compter 20h (ma mensu) +3h ou 20h +9h30 ?

#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complete incomplete » 28-08-2011 16:48:36

tartinauchocolat a écrit :
margotte33 a écrit :
tartinauchocolat a écrit :

8 jours ouvrables font 1 semaine+2 jours

en jour ouvres ( si vous travaillez les 5 jours) 5+2=7 jours a remuneré x nombres d'heures par jour x tarif horaire

comment faire quand on fait une fois 4h45 et une autre fois 8h30 par jour ? une moyenne  ?

je ferais au nombres d'heures exact par jour

je prends comme ref la derniere semaine travaillé pour compter le sheures car moi ca change tous les jours ?

#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complete incomplete » 28-08-2011 01:02:49

tartinauchocolat a écrit :
margotte33 a écrit :

et comment je calcul pour avoir la somme qu'elle me doit ?

8 jours ouvrables font 1 semaine+2 jours

en jour ouvres ( si vous travaillez les 5 jours) 5+2=7 jours a remuneré x nombres d'heures par jour x tarif horaire

comment faire quand on fait une fois 4h45 et une autre fois 8h30 par jour ? une moyenne  ?

#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complete incomplete » 28-08-2011 00:57:54

Janis71 a écrit :

Je ne suis pas d'accord : il faut raisonner en année de référence.

D'avril 2011 à mai 2011 = 2.5 jours ouvrables arrondis à 3

A ces jours on rajoute les éventuels jours supplémentaires pour enfant de moins de 15 ans.

Ces congés sont à prendre entre mai 2011 et avril 2012. Apparemment il a été pris 1 semaine soit 6 ou 5 jours (selon qu'il y a ou non le 15 août dedans). Donc peut-être des congés acquis + des congés anticipés (à voir selon le nombre de jours supplémentaires enfant).

Puis en mai 2012 on calcule les congés acquis entre juin 2011 et mai 2012.

Maintenant il y a cette histoire d'avenant qui doit intervenir en décembre (soit avant la prise de la semaine de congés ?).

Donc mensu sur moins de 47 semaines à partir de décembre : la semaine de décembre fera partie des 5 semaines déduites donc mensu normale en décembre malgré la prise des congés.

Fin mai 2012 il faudra calculer les congés acquis entre juin 2011 et mai 2012 en comptant le nombre de semaines travaillées (+ la semaine de congés acquis d'août), divisé par 4, puis multiplié par 2.5. De ces congés il faudra déduire les éventuels congés anticipés pris en août 2011 (ceux en plus de 3 jours si pas de congés suppl enfant de moins de 15 ans).

Ce qui reste est à payer en plus de la mensualisation, au moment convenu dans le contrat.

merci pour toutes ces precisions
je n ai pas de congé a ma connaissance droit au congé pour enfant de moins de 15 ans meme si jai une fille de 3 ans
la semaine de conges c faite a partir du 15 aout
l'avenant va etre effectif au 1er janvier la semaine de vacance sera avant
pour les conges acquis le ram m'a dit de les solder avant fin decembre et en janvier on repartait avec les conges par anticipation

#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complete incomplete » 26-08-2011 21:49:18

ok c pas stipulé donc je deduirais si c pas acquis

par contre je comprends pas une chose si je calcule de juin a dexembre 2011
ca fait 7*2,5=17,5

donc jai bien acquis mais deux semaine de vacance , une en aout et lautre en decembre , il me reste 4,5j

#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complete incomplete » 26-08-2011 16:01:45

j ai pris une semaine en aout en meme temps que la mere et y aura une semaine a noel en commun

je vois pas pkoi je devrais les deduire ?  on etait d'accord sur les dates

au ram on m'a dit que de avril a dec j aurai droit a 19j donc d'ici noel je v les prendre et comme ca en janvier on repart sur une nouvelle mensu de 44 sem

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