Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

Je parle d'un troisième contrat qui devrait commencer bientôt , donc, pour moi, il n'est pas acquis !

Mais je me trompe peut être !!!!

Encore moi, j'ai oublié de dire que je suis en année incomplète pour tous mes contrats, et que je suis réglée avec les 10% par anticipation !

Bonsoir,

Si sa maman, t'a dit cela, c'est qu'il n'en est pas à sa première fois !

Perso, j'arrêterais le contrat si je ne parvenais pas à ce que sa mère lui fasse la morale, et lui explique qu'on doit respecter sa tata !!
Je crois vraiment que tu dois mettre les choses à plat, peut être, prendre un rendez-vous avec elle, et en parler.

Je ne sais pas si le petit doit être présent, mieux vaut demander aux modos.

Il ne faut pas se rendre malade si la relation ne s'installe pas. Cela n'en vaut pas la peine !
Et cela ne remets pas en cause ton professionnalisme !

D'ailleurs , quelle a été sa réaction lorsque le petit t'a craché dessusr ??

Bonsoir,

Perso, les petits arrivent habillés, mais cela reste du fait des parents.

Mais cela ne me gènerait pas si ils venaient en grenouillère .
J'en ai un, qui a pris son p'tit déj, mais pas le second, et quelquefois, je mets mon loulou en pyjama le soir, car les parents doivent voyager, je ne leur ai jamais refusé !

Hier, doudou salit à l'école (attention doudou sacré ), eh bien, je lui ai donné un "bain", et direction sèche linge, pour arranger les parents, et surtout mon petit loulou, qui était bien triste !
Eh bien, il ne m'est pas passé par la tête de demander un centime aux parents !

Pareil, un oubli de repas peut arriver, le petit mange quand même, je me débrouille pour cela ! Eh , je ne demande rien de plus.

Attention, je ne dis pas de dire amen à tout, mais faut pas pousser, quand même !

Cela tient  aussi de la confiance et de la relation parents / ass mat .

Et surtout, les enfants ne doivent pas "trinquer" dans ces affaires là.

Et ne crois pas que je te juge, pas du tout !

Car nous ne connaissons les rapports que tu entretiens avec tes employeurs.

Bonne soirée.

Excuse-moi, encore !

Par contre, si c'est un jour férié, qui tombe sur un samedi, par exemple, mais que cette semaine, n'est pas une semaine de CP, alors il est perdu !!!

Exact ?

Bonsoir,
J'ai , moi aussi, un enfant de presque trois ans, qui lève la main !

Comme 4i, il est puni .

Je lui explique mon mécontentement, et ensuite , va au coin ( enfin, c'est avec des cris, et des pleurs lorsqu' il y va ), mais je ne lui cède plus.
Et lorsqu'il est calmé, on se fait des gros calins,  et je lui explique que je ne lui en veux pas ! C'est super important pour lui !

Il me le fait, comme à ses parents, famille,...., depuis qu'il est tout petit.
Je pense qu'il faut avoir beaucoup de patience avec eux, et ne pas reproduire le meme schéma, à nous de punir , mais de ne pas lever la main sur eux !

Par contre, je pense que la maman doit se sentir jalouse, par rapport à toi.
Peut-etre que l'enfant le ressent ???? Difficile à dire !

Perso, les parents, avec moi, sont supers, meme si je compte beaucoup pour le petit ( malgré son caractère , il est adorable ! ),ils ne sont pas jaloux, au contraire, ils sont heureux pour lui , et partent tranquillement le matin ! 

Pour certains comportements, c'est normal qu'en grandissant, les enfants veuillent s'affirmer.
En se montrant un peu autoritaires, avec leur "je décide", ou leur "c'est moi, qui commande", ils s' affirment en tant que personne !

Mais, à nous de leur expliquer, que pour l'instant, ils sont trop petits, et que chez tata, c'est tata qui décide !
Et que chez papa et maman, ce sont les parents qui décident!
Et ça marche !

Bon courage à toi.

Bonsoir,

Comme je n'ai pas eu de réponses, je suis allée dans infos et articles, j'ai trouvé de supers explications de So, mais voilà, au risque de passer pour une nulle, je ne comprends pas le calcul du maintien de salaire de l'exemple de So !

Sur son ex de contrat, il est indiqué, 3 euros/ heure, 3 jrs de garde de 9h (27 h / sem), et 42 sem par an.

Et elle inscrit qu'elle a un salaire de 315 euros ?????

Mais si on calcule comme je le fais, 3  X 27  X 42  / 12 = 283,50 de mensu !!!!

Pourriez-vous m'expliquez ????

Merci de votre compréhension, vous devez en avoir marre de rabacher toujours les mêmes choses !!

SORRY, DESOLEE, sniff !!!!

Gros bisous à vous toutes.

Bonsoir,

Quand je parle de la méthode des 10%, c'est 10% du salaire mensuel, versé en plus de mon salaire de base .

Et c'est vrai, que puisqu'étant payée tous les mois, et n'ayant pas acquis mes Cp, cela peut preter à confusion !!!

Ce sont  des cp, payés par anticipation, si je m'abuse !!!!!

Bonjour  et merci à vous ,

Merci  à toi aussi  4i, et toi, quel est le moyen le moins embetant, que ce soit pour les parents, ou nous ?

Aussi, pour ce que m'a dit , le parent, ce n'est pas vrai, que les 10%, reviennent plus cher pour eux, j'ai bien raison , n'est ce pas ???????