Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Rebonsoir,

une petite question, le calcul des cp avec la méthode du maintien de salaire se fait elle toujours avec les jours ouvrés ? ou peut on le faire avec les jours ouvrables?

Merci a+

Rebonjour,

je suis toujours à la recherche de ma réponse, j'ai beau surfer voire vos posts, je pense comprendre puis boum plus rien...

Je récapitule:

année incomplète sur 45 semaines, accueil 2.25h/jour sur 36 semaines * 4 jours
accueil de 9.75h/jour sur 9 semaines * 4 jours.

J'utilise la méthode des 1/12èmes.

J'ai le droit à 20 jours ouvrés mais pour mon calcul j'utilise quel nombre d'heure par jour puisque j'ai le choix entre les vacances et l'école.

Maintenant que je vous écris ca me vient à l'idée en fait je n'ai pas le choix puisque les cp tombent pendant les vacances scolaires donc j'utilise les 9.75h/jour?

Pouvez vous me confirmer ?

a+

Bonsoir à toutes et à tous,

voili voilà, après avoir tout saisi les méthodes de calcul des CP, j'ai une colle...

Début contrat : mars 2009
juin 2009 : versement des cp par 12ème = brut + cp
juin 2010 : versement des cp de l'année 2009 = salaire brut (avec ou sans les cp de l'année 2009)+cp

simple comme bonjour mais j'ai un super doute...

Pour récapituler : Le calcul de mes CP pour l'année 2010 se calculent sur les salaires de juin 2009 à mai 2010 en brut, mon brut inclut il le versement des cp de mars 2009 à juin 2009? Ou je ne dois tenir compte que du brut horaire de garde.

J'espère me faire comprendre, mais je ne voudrais pas me tromper pour le mois de juin.

A+

bonsoir à toutes et à tous,

j'avais posté en novembre 2009 pour avoir des idées de prénom de garcons. Comme prévu, pour celles qui me l'avaient demandé je vous donne le prénom que nous avons choisi.

Mais avant mon petit bout est né le 11 mars 2010, 3,100kg, il est né en 25 minutes, accouchement idéal (c'est mon 3ème garcon) et déjà à mon 2nd, il est né en 40 minutes...Rapide comme j'aime, et surtout le plus naturellement possible.

***
Merci à toutes celles qui m'avait fait des propositions.

Biz, à+

Bonjour à toutes et à tous,

voili voilà je me pose une colle.

J'ai plusieurs contrats périscolaire.

J'utilise le tableau donné dans info et articles.

J'ai des périscolaires qui sont présents pendant les vacances scolaires, donc accueil supérieur à 8h par jour et accueil inférieur à 8 h par jour quand ils sont à l'école.

Pour ma déclaration, dois-je inscrire le nombre de jours présents dans un mois quand vacances et aussi le nombre d'heure quand ils sont à l'école.
Ou je n'inscris que le nombre d'heure sans différencier les jours à "temps complets"?

J'espère me faire comprendre et merci pour vos réponses.

A+

Bonjour à toutes et à tous et meilleurs voeux pour cette nouvelle année,

j'ai deux petites questions pour les assmats qui ont été mamans dernièrement.

1) Le calcul des indemnité journalières

j'ai eu une personne de la CPAM...qui n'a pas pu répondre à ma question !Et oui y a pas à dire c'est compliqué notre métier !
Voilà pour le calcul des indemnités journalières du congé maternité, la CPAM se base sur les 3 derniers bulletins de salaires. Ca c'est OK, mais ma question :

Elle tient compte de quoi :
- du salaire brut,
- du salaire net (avec la déduction des heures non effectuées : maladie...),
- ou du salaire net + les indemnités d'entretien et repas ?

2) Congé maternité en milieu de mois

Et enfin, ma dernière question, mon congé devrait prendre effet en milieu de mois, comment je calcule le salaire du mois en cours. Par exemple le congé commence au 15 février, l'employeur me rémunère du 01 au 12 février, je bascule en réel ou je déduits le reste des jours de février?

Merci à toutes et à tous de votre aide.

A+