Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour a toutes
petite question..je suis embauchée depuis le 14 mai et mon contrat se termine fin aout, j'ai signé un cdi.
comment cela va se passer pour moi?
Comment allons nous rompre le contrat? licenciement ?
ai je le droit a une indemnisation?
merci a vous

bonjour a toutes!
petite interrogation en faisant mes calculs de salaire..
voila mon taux horaire net est de 3.61 €, la majoration est de 25% pour les heures complementaires. ce qui fait 4.51 €. sans oublié les cp..
je travaille 47h30 par semaine,
pouvez vous m 'aider a calculer sur 2 semaines puis sur 4 semaines ce que je dois toucher net en heures majorées svp!
je crois que les parents se sont trompés mais j'aimerais que vous me disisez combien vous trouvez svp..merci beaucoup d'avance!
kamarnou

Bonjour
J'aurai besoin d'aide svp..
voila je suis embauchée par une famille depuis 2 mois, je garde leur petit garcon.
mardi matin la maman me dit: demain(mercredi) je ne vous l'emmene pas j'ai pris un jour de congé, je suis fatiguée..
ok mais moi est ce que je suis remunérée?je n'ai pas osé lui demander..j'aimerai savoir si oui ou non elle a l'obligation de me rémunérer..
hier soir, idem..a 21h30 elle m'appelle et me dit qu'elle me l'emmene a 14h30 aujourd'hui(jeudi) (au lieu de 8h30..)
et demain rebelote elle me l'emmene a 14h30 au lieu de 8h30..
il faut etre a la disposition de ces messieurs dames..
pouvez vous me dire quels sont mes droits? rien n'est mentionné sur notre contrat a ce sujet la..
et aussi petite question si elle rompt le contrat du jour au lendemain car elle veut s'arreter de travailler comment ca se passe?
ai je le droit a quelque chose, indemnités, chomage ou autre??
Merci d'avance!