Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

et ben dis donc...mon avis! cest une honte da laisser ses enfants a la cantine.....ce qui veut dire que tu n acceptes pas en garde les enfants periscolaires!!! cest plus de la faignantise qu autre chose!!!
les enfants ou bebes s habituent et trouvent ca tres agreable.....je fais les trajets matin, midi, deux et 4h30 et je suis ravie....
en plus, un enfant normal a un rythme regulier et ils ne doivent pas dormir jusqu a 17h, sinon le dodo du soir sera retardé....mais peut etre que cest mieux de coucher les enfants toute la journée pour etre tranquille!
en tout cas, etre assmat et mettre ses enfants a la cantine (je ne parle pas d odolescents bien sur), je trouve vraiùment stupide et ton enant risque de se ssentir delaissé par rapport a ceux que tu gardes!!

enfin chacun voit midi a sa porte!

perso, je me generai pas pour lui donner le numero et le nom de la dame que tu as eu au telephone, puisqu elle te connait et connait l affaire!
et moi je me serai pas genée pour rire!!!!hihihih elle se serait surement sentie genée!

ah désolée, moi je lis "forum nos experiences"! je ne sais pas si mon post a sa place dans "pause cafe" non plus....enfin cest pas grave!

pour l enfant, il n y a aucun soucis....je m en occupe peut etre meme plus parce que je sais que je ne la verrai plus....*

zeta : ah oui tiens cest pas bete!!! pensez vous que ce soit vraiment necessaire de prevenir la pmi, qu est ce que les parenst peuvent me reprochaer et faire contre moi?

oui cest vrai, je vais essayer de faire ca! montrer que ca ne me touche pas....mais bon ca va etre dur! en plus le soir ils sont constamment en retard et n arrive pas avant 18h45!! du coup, je peux jamais rien faire!

mais cest vrai, dans quelques semaines, tout sera fini et je me sentirai mieux! et une chose est sure! les gros contrats cest terminé.......POUR CE QU ON A EN RECOMPENSE ;;;;;merci

mais merci pour tous vos messages...

800 euros me parait beaucoup, mais tout depend du contrat! jai un contrat 50 h/semaine, sur annee complete et jai moins de 700 euros a 2.90 de l heure et mes conges sont comptes dedans!

une chose est sure : a la fin de la premiere année vous en tant qu employeur seraient obligé de lui payer ses 5 semaines de conges legales, donc le salaire du mois en plus des conges.
pour que ce soit plus simple et agreable pour tous, pourquoi ne pas lui accorder ses conges de fin d annee!
a la fin de l annee mensualisée, vous ferez les cp acquis/cp pris et ferait la difference en sa faveur ou la votre!
et je crois me rappeler qu on a le droit de prendre congés au bout d un mois de travail!
alors mesdames, arretez de focaliser sur la cc, il faut savoir etre arrangante quand il le faut que ce soit l ass mat ou les parenst!

autre question: si les parents ne vont pas chercher la lettre recommandée que je leur envoie, comment ca se passe?

merci d avance

bonjour,

moi je suis ass mat et je ne demande pas aux parents de me fournir l eau! et pourtant cest eux qui ramenent le repas!