Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

tu n'as pas à culpabiliser, c'est tout à ton honneur de reconnaitre que tu t'es trompée

tu sais il y a beaucoup de personnes qui n'oseraient pas quitter leur travail, peur du changement, peur de l'inconnu ect .... et qui continueraient à contre coeur

toi tu as le courage d'etre honnete avec toi meme, alors tu n'as pas de craintes à avoir, on ne te jugera pas

maintenant à toi de voir comment tu envisages l'avenir. Soit tu continues en cherchant un autre travail et tu demissionneras en temp voulu avec un preavis à respecter. Soit tu demissionnes tout de suite si tu peux te le permettre.

Pour les parents j'espere qu'ils seront comprehensifs mais de toute façon tu as raison si tu n'es plus heureuse et que tu es arrivée au bout, ça ne sert à rien de te forcer

je suis daccord sur le faite qu'il y a de nouvelles assmat qui ne sont pas competentes ou tout simplement pas faite pour ce metier et qui finalement laisse tomber .... Sa arrive souvent ! mais ce n'est pas ça qui nous empeche de travailler
certes c'est de l'argent perdu pour le conseil general mais en quoi ça nous concerne nous ??
j'ai envie de dire que pour nous, pour notre travail ça ne change rien les nouvelles assmat qui se forment mais qui ne sont pas competentes ne nous feront pas de tord il ne faut pas avoir peur de la concurence
et comme dit 4i quand il n'y a pas de boulot, qu'il n'y a pas de demande, on aura beau etre moins nombreuses, si le telephone ne sonne plus, ça ne changera pas pour autant

enfin après j'ai un grand jardin donc l'été les grands peuven en profiter, je prend le baby phone et voila mais très peu de sorties en exterieur justement pour cette raison

coucou

si tu habites en campagne dans un village, c'est le bouche à oreille qui prime enfin par chez moi c'est comme ça, aucun de mes employeurs n'ont passé par le relai ou la mairie pour faire appel à moi....

Alors forcement quand on est nouvelle : nouvelle assmat et nouvelle tout court dans le village, c'est dur de se faire connaitre et de s'integrer. La premiere années je ne suis restée qu'avec un seul contrat à mi temp sur un agrement pour 2 pourtant il y avait de la demande, j'ai mise des annonces partout dans mon village et meme dans les boites aux lettes mais aucun recours :
(
mon premier contrat je l'ai obtenu par une "ancienne" nounou qui m'a accepté tout de suite .
petit à petit j'ai pu m'integrer aux autres assmat et me faire connaitre dans le village. Et aujourd'hui je suis agréée pour 4 avec une demande de derogation en cours qui sera surement acceptée et je suis complete

n'hesites pas à te faire connaitre, à participer aux associations de ton village ect.... Si le relai l'autorise tu peux peut etre aller à un atelier histoire de te faire connaitre des autres assmat ect....

bon courage et bonne chance

bonjour

alors moi dans mon village il y a beaucoup d'assmat qui se comportent ainsi trop d'enfants dans la voiture sans siege homolgué ni ceinture

j'ai deja prevenu la PMI qui n'a pas agi ni intervenue, ça me revolte ! mais bon les parents sont au courant, l'assmat sait le danger qu'elle encoure, et la PMI est au courant, mais personne ne bouge..... sa bougera surement le jour où il y aura un accident

voila je suis tout à fait daccord avec toi
certaines nouvelles sont plus motivées et plus competentes et professionnelles que certaines anciennes alors je ne vois pas pourquoi tout le monde ne pourrait pas avoir sa chance

attention je ne dis pas que c'est une généralité, il y a aussi des nouvelles qui sont incompetentes et des anciennes qui sont d'exelentes assmat mais justement sa va dans les deux sens alors je ne vois pas pourquoi on limiterait la candidature d'agrement a de nouvelles personnes qui seraient peut etre d'exelentes assmat pour laisser les anciennes "tranquilles" et leur donner plus de chance d'avoir du travail alors que certaines ne son pas du tout competentes .... c'est une realité.

bonjour

malheureusement je suis assez daccord avec les filles

je suis daccord avec toi, dans beaucoup d'endroits il y a trop d'assmat par rapport à la demande mais dans d'autres regions c'est l'inverse

je ne pense pas que le faite de limiter le nombre d'assmat changera quelque chose je ne vois pas pourquoi on devrait interdire à de nouvelles personne de se former pour devenir assmat si c'est vraiment leur desir et qu'elles ont la motivation pour, alors que d'autres (anciennes ou moins anciennes) ne font pas correctement leur travail en faisant surtout du gardiennage, ou en ne respectant pas la convention ni les agrements
Non je ne suis pas du tout daccord

je ne sais plus quel membre parlait de la concurence, mais malheureusement c'est comme ça aujourd'hui ! dans mon village nous sommes beaucoup d'assmat alors que beaucoup de mamans sont en congés parental, au chomage ou se font aider des grands parents ! il y a très très peu de demande, et lorsqu'il y a une demande ben on sert toutes les dents pour avoir le contrat, et malheureusement c'est là que se joue la concurence !

les parents vont choisir selon leurs criteres : activités ou pas, sorties ou pas, salle de jeux ou non, presence d'animaux ou pas, tarifs egalement ect.... et bien entendu l'experience et la reputation se fait tout doucement je ne dis pas que c'est simple de trouver du travail, loin de là, mais comme dans tous les domaines "c'est la loi du plus fort"

Une creche a ouverte près de chez moi, 1200 candidature pour 15 postes tout le monde a eu sa chance, tout le monde a le droit de tenter, et après seul le directeur choisit ses salariés !
Pour les assmat c'est pareil, le conseil general donne des agrements mais après ce sont les parents qui choisissent ! ce n'est pas parce qu'on est agréée qu'on trouvera du travail ! donc je ne pense pas que ce soit en limitant les agrements qu'il y aura plus de travail !

Tu sais quand j'ai obtenu mon agrement, nous étions 8 dans mon village, il y avait beaucoup de demande et nous etions suffisantes. Pourtant pendant 1 an, je n'ai accueilli qu'un seul enfant et je voyais toutes les autres avoir de nouveaux contrats regulierement la raison ? l'ancienneté, l'experience, la reputation ect....
Aujourd'hui nous sommes 12 et plus aucun appel, en 3 ans, 3 appels pour tout le monde et c'est moi qui ai obtenu les contrats. pourtant la moitié des assmat ont de la place de libre. Mais les parents choisissent selon leurs criteres

Il ne faut pas avoir peur de la concurence ce n'est pas parce qu'il y a trop d'assmat qu'il n'y a pas de travail c'est tout simplement parce qu'il y a de plus en plus de chomage en france

un autre exemple, une assmat dans mon village a perdu tous ses contrats il y a 2ans (demenagement d'un parent, divorce d'un autre parent, et retrait d'un enfant). Au bout d'un an sans contrat elle a decidé de demenager dans un village où il y a penurie d'assmat, pensant que si elle ne trouvait pas de travail c'était parce que nous etions trop nombreuses
Dans son nouveau village elle a eu 7 appels en 1 mois !!!! mais elle n'a decroché aucun contrat ! deux des parents qu'elle avait reçu sont partis chez une autre assmat qui pourtant n'avait plus de place et les autres sont partis dans les villages voisins

tout ça pour dire que le nombre d'assmat ne fait pas tout !

par contre je suis daccord, le cap petite enfance devrait etre obligatoire et ce pour tout le monde ! et la PMi devrait faire plus de controle pour limiter les assmat qui tirent sur la corde

essaye de la remettre en place et de retablir les regles chez TOI ! non n'essaye pas fais le !!!
tu es chez toi et la maman se doit de te respecter toi et ta maison, ainsi que ton travail !

Boire un biberon tout seul à 5 mois dis lui que c'est bien si ce bebe boit tout seul chez lui, mais que toi tu continuera de lui donner parce qu'en tant que professionnelle tu juges qu'il est trop petit pour le faire seul ! il n'y a pas à discuter c'est comme ça et puis voila
de toute façon ce contrat va bientot se terminer donc ce n'est pas comme si tu devais encore travailler longtemps avec cette maman ! la fin approche alors n'hesite pas à remettre les points sur les i !

chez toi c'est comme ça et si elle n'est pas contente ben elle rompt le contrat

bon courage

bonjour

le "probleme" c'est que meme si cette fois vous obtenez une reponse favorable vous serez obligée de passer la formation de 60 heures avant, donc vous ne serez jamais disponible pour janvier !!!

je ne sais pas comment se passe un recours, à mon avis vous allez devoir expliquer et argumenter sur les raisons de votre refus en expliquant bien pourquoi vous vous sentez capable de faire ce metier ect.... Mais je pense qu'il y a de fortes chances pour qu'une puericultrice repasse chez vous pour verifier toute la securité ....

et ensuite vous devrez attendre de faire la formation, le delai est souvent de 3 à 8 mois donc dans tous les cas vous ne pourrez pas commencer à travailler en janvier.

bonne chance

tu dis venir sur le forum de la part des parents, ce qui est très bien ! les parents cherchent des conseils, tu cherchent à les aider, tu viens donc ici mais j'espere pour toi que les parents ne viendront pas lire ton post tu dis que tu viens de leur part et tu parles d'eux de façon peu respectueuse

tu peux très bien laisser la petite dormir dans sa poussette ou dans son parc moi bébé les enfants je les laisse toujours s'endormir dans la meme piece que moi. Je trouve que de une ça les rassure et puis ça les apprend à s'endormir avec les bruits de la maison meme si elle se reveille quand elle entend du bruit, c'est tout simplement parce qu'elle n'est pas encore bien rassurée chez toi et ça c'est normal, 15 jours ce n'est rien

Laisser pleurer un bébé de 3 mois 30 minutes je trouve cela dur aussi
meme si ce sont les parents qui font cette demande, on est pas obligé de faire tout ce qu'ils nous disent ce sont de jeunes parents qui apparament sont perdus à toi de les conseiller, et de les aider !

un bébé de 3 mois n'a pas de mauvaises habitudes ! ce bébé a tout simplement besoin d'etre rassuré, de prendre ses marques chez toi, de trouver ses reperes. A toi de le rassurer, d'instaurer des rituels qui l'aidera et petit à petit ça viendra

Tu peux egalement conseiller aux parents d'en parler au medecin et pediatre afin d'ecarter tout probleme de santé.