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#12841 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des cp... toutes les methodes légales (discution) » 08-05-2007 16:52:38
un exemple en chiffre si tu veux pour completer 4i :
exemple :
debut de contrat sept. 2005
contrat enseignant
1) Calcul du salaire mensuel : 3 € x 40 h x 37 semaines = 370 €
12
2) Calcul du droit à congé :
Début accueil : 1er septembre 05
Nombre de mois jusqu’au 31 mai 06 : 9 mois
Somme des salaires perçus = 9 x 370 €
CP = 3330 € x 10 % : 333 € la première année.
de sept 2005 à mai recu par mois 370 euros
cp acquis 23 jours soit 333 euros soit par 12° = 27.75 euros
soit
juin 2006 370 + 27.75 eur
juillet 370 + 27.75 eur
.
.
.
mai 2007 370 + 27.75 eur
CP acquis = 30 jours
soit en somme ((370 x12) + 333) x 10% = 477.30 euros
soit par 12° = 39.77 euros
juin 2007 370 + 39.77 eur
juillet 370 + 39.77 eur
.
.
.
mai 2008 370 + 39.77 euros
Cp acquis = 30 jours
en somme = ((12 x 370) + 477.30 euros) x 10% = 491.73 euros
soit par 12° = 40.97 euros
juin 2008 370 + 40.97 euros
juillet 370 + 40.97 euros
aout 2008 370 + 40.97 euros
FIN DE CONTRAT
=> Solde CP
491,73 - (3 x 40,97) =368,82 euros
368,82 + 160,17= 528,99 euros dû au titre des congés payés de l'année 2007 ( moins 3 mois déjà perçus) et de juin à aout 2008
=> indeminites de rupture :
1/120 de la totalités des salaires nets perçus = 123.17 euros
(c'est à dire 36 mois de salaire à 370 euros + les conges payes de chaque année : 333 euros; 477,30 ; 491,73 et 160,17)
#12842 Re : Pause café » merci » 08-05-2007 16:34:17
de rien
mais non il ne sert pas à rien ton post
il sera apprécié à sa juste valeur
#12843 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » jours fériés et préavis » 08-05-2007 16:31:59
si 4i le jour ferié : 1er mai a quand même une petit condition
comme par exemple il y a deux ans il tombait un dimanche les parents n'etaient pas dans l'obligation de nous le payer si on ne travaillait pas le dimanche
extrait de la convention collective :
1er Mai
Seul le 1er mai est un jour férié chômé et payé, s’il tombe un jour habituel d’accueil de l’enfant.
Le chômage du 1er mai ne peut être la cause d’une réduction de la rémunération.
Le travail effectué le 1er mai ouvre droit à une rémunération majorée de 100%.
#12844 Re : Le métier d’assistante maternelle » Visite bis » 08-05-2007 16:15:46
non quand même pas
il faut en fait ce mettre dans la situation d'une journée avec un enfant quand il est bébé et cette meme journée quand il est un peu plus grand et un de ci de suite
#12845 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » jours fériés et préavis » 08-05-2007 16:14:08
c'est le seul jour que tu peux reclamer s'il tombe un jour ou tu trvailles normalement
car si il tombe un dimanche et que tu ne travailles pas il ne t'est pas payé et là si d'habitude tu ne travailles pas le mardi il ne t'est pas payé
#12846 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année incomplète » 08-05-2007 16:12:40
oui c'est ça mes c'est les 5 semaines des parents que tu deduis en fait et non les tiens
ça a une importance pour eux car comme ça cette formule montre bien que quand ils sont en vacances et bien leur congés ne sont pas payes
#12847 Re : Le métier d’assistante maternelle » Visite bis » 08-05-2007 16:10:11
c'est normale que tu nous "bassines" comme tu le dis puisque tu es comme nous temps que tu as le doute il te faut une reponse et le forum et une bonne solution pur l'avoir
la puericultrice demande souvent en fait comment on va s'occuper des enfants
par exemple qu'est ce que l'on fait s'il pleure
ou alors s'il tombe, s'il est malade ......
#12848 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » jours fériés et préavis » 08-05-2007 16:07:41
le premier mai est payé si il tombe un jour de garde evntuel
et si le mardi tu travailles et bien même si là les vacances sont tombés dans ce jour il te le doit
c'est comme ci il aurait fait le pont alors il ne te l'aurait pas reglé
c'est pas une bonne logique
#12849 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 08-05-2007 16:05:47
bonjour,
si tu demisionnes : non
si elle te licencie : oui
puique vous avez plus de 1 an de contrat
#12850 Re : Le métier d’assistante maternelle » en tant qu'ass mat, accepteriez vous un tel contrat? » 08-05-2007 15:11:45
agenaise pourquoi je poserais ma question ailleurs? elle gène ici?
méline ha ok je comprends mieux merci beaucoup
on demande de poser la question dans un autre post car une question differente du post ouvert n'obtient pas forcement de reponse
et sur une nouveau post oui
et comme ça n'interromp pas le post ouvert par une autre personne qui attend des reponses à ces questions
#12851 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » MENSUALISATION ET heures supllementaire » 08-05-2007 15:10:07
tu es sur 52 semaines ce qui veut dire toute l'année et don tou compris tu ne peux pas avoir de jour en plus car comme ca meme les jours feriés te sont payés
#12852 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde occasionnelle ou régulière, votre avis » 08-05-2007 15:09:06
merci de m'aider;
En fait ce que je voulais faire c'est chaque mois calculer le nombre d'heures totales effectuées (heures régulieres+ heures complementaires)et rajouter les 10 % des congés payés , puis les indemnités d'entretien. Ses congés sont donc payés mensuellement.
Ce qui fait que quand mon assistante est en vacances elle ne touche rien pendant ses 5 semaines.
Mais avec ce principe il est impossible sur le contrat d'indiquer un salaire mensuel fixe, c'est là que je ne comprends pas. Qu'est-ce que je dois mettre en salaire mensuel, ou alors puis-je remplir seulement le contrat avec un tarif horaire?
il faut que tu fasses ta mensualisation sur les valeurs que tu as
c'est à dire tes 21heures par semaine
soit tx horaire x 21 h/sem x nb de semaine programmées / 12 = mensualisation
et de cette somme tu en prends 10% pour le reglement des cp
et ce salaire 12 mois sur 12 meme pendant vos congés et les congés de l'ass mat
apres si dans une semaine l'ass mat a fait plus de 21 h et bien il faut payer les heures faites en plus et en rajouter 10% dans le reglement des cp
#12853 Re : Le métier d’assistante maternelle » en tant qu'ass mat, accepteriez vous un tel contrat? » 08-05-2007 15:04:32
coucou à toutes je profites de ce post pour justement poser une question
pourquoi une assistante maternelle n'est pas payer au smic?
désolé si c'est une question archi nulle mais c'est un travail quand meme s'occuper et prendre soin d'un enfant alors pourquoi c'est si mal payer si quelqu'un peut me dire çà serait sympa!
merci
c'est parce que nous avons affaire à plusieurs employeurs à la fois et donc on ne pourrais pas avoir 3 ou 4 fois le smic
car il y en a qui arrive à plus du smic en temps qu'ass mat
#12854 Re : Le métier d’assistante maternelle » ca y est la puer est passée » 08-05-2007 15:02:40
c'est la puericultrice qui peux te repondre car je me demande si avec les modifications de 2007 elle n'arrete pas ton agrement
il vaut mieux faire une confirmation avec la puer
#12855 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » MENSUALISATION ET heures supllementaire » 08-05-2007 14:58:48
ton calcul est le suivant :
sachant que tu es a 5 x 11 = 55 heures par semaine
soit 45 heures tx classique et 10 heures en majorée
sachant que 10% de 2.80 eur = 3.08 eur
ta mensualisation est de :
((tx horaire x 45) + (tx majorés x 10)) x 52 / 12 =
(( 2.80 x 45) + ( 3.08 x 10) ) x 52 / 12 = 602.68 euros
#12856 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payée » 08-05-2007 14:49:55
la somme correspondant à ces jours acquis est 10% des sommes percues sur les durées si tu n'as pas eu des le 1er mois les 10% de la mensu
#12857 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 08-05-2007 14:47:34
et bien jusque maintenant je faisais 10% mais en faisant une simulation et bien je me suis apercue qu'en inserant les semaines et bien s'etait beaucoup plus avantageux que les 10%
#12858 Re : Pause café » coucou les filles » 08-05-2007 14:45:57
coucou bambi, et bien pareil à la maison
il y a eu une eclaircie, on va voulu faire du velo et le temps de s'equiper ..... pluie en douche
bref on regarde rox et rouky du coup
#12859 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pourquoi les tarifs varient ?????????? » 08-05-2007 14:44:29
Au fait qu'est ce que ça veut dire modérateur, c'est quoi la différence avec membre ou invité??????????????????????,
les membres sont inscrits sur le site
les invites non
et les moderateurs veillent à la bonne utilisatio du forum et mettre de l'ordre si besoin
#12860 Re : Pause café » pas le moral » 08-05-2007 08:21:47
pareil, pour l'instant j'ai toujours réussi à m'en retourner
mais va faire des annonces de part et d'autres : magasins, boulangerie .....
en plus de la puericultrice et du relais
et si tu connais d'autres ass mat
regardes avec elles comment elles s'organisent ....
