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#1321 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien changement durée d'accueil de l'enfant » 15-06-2010 11:08:23

oui ne pas proratiser mais par exemple aujourd'hui il devait être chez moi durant 9h30 mais la le papa m'a appeler ce matin et il le ramene à 10h30 et cette après midi il repart plus tôt donc voilà

#1322 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien changement durée d'accueil de l'enfant » 15-06-2010 10:54:40

donc vous pensez que je devrais déduire?

la prochaine fois je fais un tarif unique comme sa c'est plus simple!!!

#1323 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien changement durée d'accueil de l'enfant » 15-06-2010 10:35:58

oui c'est ce que je pensais je me suis dit si il n'était pas je n'aurais pas fait payé alors faire - de 8h un tarif et + de 8h un tarif mais bon tarif unique aurait été préférable mais c'etait mon premier contrat donc je ne savais pas trop

#1324 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien changement durée d'accueil de l'enfant » 15-06-2010 10:29:13

ok merci la je dois signer deux autre contrat je ferais comme vous tarif unique mais avec cette maman cala s'arrête au mois d'août et peut-être quelle va me garder donc dans ce cas la tarif unique!


et pour un péri que je vais avoir les jours ou je le garde 2h et les jours ou c'est une grosse journée comment je fais

vous êtes à combien en ie??

#1326 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien changement durée d'accueil de l'enfant » 15-06-2010 09:47:26

loulou13
Réponses : 31

bonjour,

je voudrais savoir comment vous procédez car j'ai des parents employeur et je leurs ai fixé les indemnité d'entretien par exemple le lundi vu que j'ai leur bébé que 1h30 il me paye 2,65 euros la journée en revanche les autre jour j'ai fixé à 2,85 euros car journée de 9h30.

alors ma question si la maman récupère son enfant plus tôt comme cette après-midi les parents le récupère vers 15h30 au lieu de 18h30 car il a le vaccin dois-je leur facturer les indemnités d'entretien comme une journée de 8h ou mois donc 2,65 euros ou je les compte comme plus de 8h c'est à dire à 2,85 euros comme je leurs facture d'habitude car c'est de l'exceptionnelle?

comment faite vous quand les parents les récupère plus tôt que prévus?vous laisser au même tarifs ou quand cela passe en dessous des 8h vous changé automatiquement?

#1327 Diplomes et Formations » quelle démarche faire pour passer le cap petite enfance » 15-06-2010 08:20:05

loulou13
Réponses : 1

bonjour,

je voudrais savoir quelle démarche faire pour passer le cap petite enfance?et est ce que les stage sont obligatoire pour les assistante mat?

quand dois-je m'inscrire?

#1328 Re : Diplomes et Formations » cap petite enfance par correspondance » 14-06-2010 22:35:59

dans quelle cas sommes nous dispensé de stages? si l'on est assistante mat c'est possible ou pas????

#1329 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cpam me demande justificatif d'activité mais je commence tous juste!!! » 14-06-2010 22:25:50

oui c'est bon merci je les ai appelé ils m'ont dit de resté rataché à mon époux et que quand j'aurais les 3 bulletins de salaire et ben je ne serais plus rattaché à mon époux logique vu que je cotise

#1330 Re : Le métier d’assistante maternelle » demenagement » 14-06-2010 22:08:58

alors moi dans les bouches du rhône entre l'envoie au deux CG et la visite de la puer cela à mis 4 mois j'ai tout envoyé début février 2010 et j'ai reçus la puer fin mai.En même temps je n'avais pas encore de contrat (cela m'arrangais le temps de régler toute les paperasse d'un déménagement) mais quand j'ai commencer à avoir des appels de parents j'arrêtais pas de leurs casser la tête pour qu'ils se dépêchent mais en même temps la puer de chez moi venait de prendre sa retraite je suis arrivée au mauvais moment donc ils m'ont envoyer une autre puer

#1331 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cpam me demande justificatif d'activité mais je commence tous juste!!! » 14-06-2010 14:42:41

loulou13
Réponses : 2

ma cpam me demande justificatifs d'activités ou feuille d'assedic car j'étais en fin de droit, quand je leurs avait envoyé le dossier (sa mets une éternité!!!) je n'avais pas encore signé de contrat.comment dois-je faire quelle document leurs fournir car j'ai commencé seulement depuis le 26 mai et donc pas encore de bulletins de salaire, je dois quand même leurs envoyé un justificatif comme quoi je travail et lequel?

merci

#1333 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour un péri dites moi si c'est bon + ajout des 10% CP » 14-06-2010 11:40:27

daccord merci oui pour mon premier employeur c'est la maman qui la faite mais comme tu dit c'est bien que je sache le faire afin de pouvoir vérifier!!! merci pour les infos

#1334 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 3 mois ai-je le droit à la prime de précarité? » 14-06-2010 11:37:46

alors quelle est la réponse:-) je parle de la prime de précarité c'est un contrat de 3 mois!! et donc si il y a pas de coupure c'est à dire que si arrivée fin août elle me fait un avenant pour continuer je n'y ai pas le droit?

#1336 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour un péri dites moi si c'est bon + ajout des 10% CP » 14-06-2010 10:48:42

donc mon salaire net mensuel *10/100= la somme que je trouve je l'ajoute à mon salaire mensuelle?c'est bien sa?

#1337 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour un péri dites moi si c'est bon + ajout des 10% CP » 14-06-2010 10:38:52

daccord merci donc je vais faire ma mensu sur 12 mois au mois j'aurais un salaire même au mois d'aôut mais par rapport à mes calcule que représente les 10% tous les mois quelle est la formule? je suis pas très forte:-)

#1338 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 3 mois ai-je le droit à la prime de précarité? » 14-06-2010 10:36:11

loulou13
Réponses : 10

je garde actuellement un bébé de 4 mois le contrat à commencer le 26 mai et se termine le 31 août ai je le droit à une prime de précarité? et est ce que c'est valable aussi si la maman me reprends en septembre ou cela s'annule? et que représente la prime de précarité?

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