Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui Drine, c'es drôle car c'est en écrivant cela que je me suis dit: "mais pourquoi n'ai-je pas proposé de baisser le prix du repas le soir et de composer un repas simple (ce que l'on fait pour nous)? "
J'avoue qu'à l'époque ça ne m'est pas venu à l'idée... Bon de toute façon ça n'est plus d'actualité... J'avoue que le soir il peut aussi nous arriver de manger les restes du midi.... et là je ne me vois quand même pas proposer ça à un enfant accueilli...

Du moment que les pe ont un certificat médical ils sont en droit de déduire notre salaire, même si on aurait accueilli leur enfant malade.
J'accueille les enfants malades sauf gastro et grippe et ces derniers temps les petits ont eu des bronchites et bronchiolites, même eu un cas où l'enfant avait de la fièvre suite à virus non identifié. Bah on m'a déduit mon salaire.
Moi aussi je suis seule avec mes 3 enfants, donc je ne peux pas me permettre de trop grandes fluctuations de salaire... En fait je crois que la prochaine fois je mettrai une clause stipulant le maintien de salaire dans son intégralité (sauf cas de grippe ou gastro puisque là c'est moi qui refuse l'accueil)

Merci les filles, c'est un CDD car je remplace une ass mat qui est en formation d'ass mat 2ème volet. Donc les jours sont déjà définis. Tous les jours seront en mars et un seul jour début avril, c'est pourquoi je me demandais s'il fallait mensualiser quand même...

Bonjour,

Je suis agréée pour 3 et je gagne environ 1800 euros nets hors IE. Je ne travaille pas en dessous de 3,60 nets et je prends jusqu'à 4,00 euros pour les périscolaires.
Je vis seule avec mes enfants donc mon salaire est notre unique source de revenus.
Je travaille tous les jours de la semaine, je commence à 7h45 et termine entre 19 et 19h30... A l'avenir j'aimerais arriver à me libérer au moins 1/2 journée, ne serait-ce que pour mes enfants...

Oui je suis agréée pour 3 enfants. En fait j'expliquais que j'accueillerais 4 enfants jusqu'à 16h, que les miens seraient absents car à l'école et à la cantine à midi.

Le temps de discussion et d'échange fait partie du temps de travail. Je termine à 19h donc en principe les parents arrivent avant 19h pour être partis de chez moi à 19h. Mais parfois ils n'arrivent qu'à 19h, voir après quand bouchons, on garde un temps d'échange et de convivialité quand même. S'ils partent à 19h15, je facture 15 minutes.
Et puis il ne faut pas être rigide non plus, quelque soit ton travail tu ne sors pas forcément pile à l'heure de ton travail, on n'est pas des machines... Maintenant si j'ai un rendez-vous ou quelque chose d'important le soir, je le dis le matin aux parents et ils font en sorte d'être à l'heure.

Je comprends mieux... Si les parents arrivent pile à l'heure ou que l'on peut les voir arriver...
Ici les heures de départ sont aléatoires: soit les parents font beaucoup de route, soit ce sont des professions libérales, alors c'est toujours +/- 20 minutes... Je me vois mal habiller les enfants à l'avance... Mais j'avoue que les départs sont souvent compliqués, les petits ne veulent pas s'habiller, ou ne veulent pas partir tout simplement...

Il y a toujours des mesures provisoires fixées pas le juge en attente du jugement définitif...