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#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité entretiens encore et encore. » 19-07-2012 16:37:10
Les 2.92 c'était le tarif de janvier 2012, or l'augmentation du SMIC a fait passé les IE à 2.97 pour 9h. et 0.33 pour chaque heure en plus
#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 19-07-2012 08:40:18
Combien de semaine en tout les parents ont -ils (rn tout) par an. Je suppose qu'ils auront d'autres vacances (communes ou pas entre eux) au cours de l'année Car cet été ils en ont 3 semaine chacun. Il leur en reste au moins 2 (plus si RTT) du moins normalement et plus s'il les prennent séparément.
D'autres part prends tu tes CP en même temps qu'eux ?
Est tu multi employeur? si oui tu peux imposer tes CP.
Donc il faudrait partir je pense sur une année incomplète de X semaines. Pour connaitre le X tu fais 52 semaines - nombre de semaines des vacances des PE - semaines prévues d'absence de l'enfant (RTT garde grands parernts ou autre) - tes semaines de vacances non communes avec les semaines précédemment déduites.
Dans ce cas tu auras le droit à tes CP acquis en plus à partir de juin 2013, qui auront étées calculées au 31/05/2013. Soit selon la méthgode du 10% soit par la méthode du maintiens de salaire.
#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions licenciement/demission » 18-07-2012 00:36:57
Pour la régul il faut comparer ce que vous auriez du toucher pour votre travail effectif (sans remettre en cause le contrat) à ce que vous avez touché avec la mensualisation.
De mémoire vous prenez :
(nombre de semaines travaillées depuis le début de la mensualisation*nb heures par semaine*taux horaire) -(mensualisation*nb de mois depuis le début de la mensualisation)
Des modos vous renseigneront surement mieux que moi
#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions licenciement/demission » 18-07-2012 00:17:22
Pour les CP vous pouvez comparer la méthode du maintiens de salaire que vous avez décrite ci dessus, à la méthode des 10%, comme le dit l'article 12 de la CCN qui stipule également "La solution la plus avantageuse pour le salarié sera retenue"
Comment ont été calculées et payées vos CP jusqu'à maintenant ?
#125 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions licenciement/demission » 18-07-2012 00:09:32
bonjour, j'ai bien compris que vous ne souhaitiez pas effectué votre préavis, à ce propos voici ce que dis la CCN article 18 :
"Si le préavis n'est pas effectué, la partie responsable de son inexécution doit verser à l'autre partie une indemnité égale au montant de la rémunération qu'aurait percu le salaarié s'il avait travaillé."
#126 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif contrat peu d'heures ? » 07-07-2012 13:15:24
moi j'ai un contrat de 11h par semaine 28 semaine par an et uniquement le samedi. Pour ce contrat je prend un peu plus que pour mes autres contrats et les parents sont au courant.
#127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 07-07-2012 13:09:36
bonjour,
pourriez vous m'envoyer votre super contrat mis à jour.
Merci d'avance.
#128 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation fin de contrat » 05-07-2012 21:22:56
Je suis ravie de vous informer que tout est bien qui finit bien. J'ai transmis les documents (convention, texte enfant moins de 15 ans) aux PE. Au final ils sont d'accord avec mes calculs, et ils ont rappelé la RAM qui a finit par reconnaitre son erreur de calcul. J'ai mon cheque et mes papiers, rien de tel que le dialogue meme si j'ai tout eu un peu plus tard que prévu.
#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paye » 04-07-2012 11:21:49
Apparemment vous utilisez le tableau de parme depuis longtemps, horsen janvier (de mémoire) le montant des charges à légèrement changé. Votre différence viens peut être de là si vous utilisez le tableau avec les anciens chiffres.
Mais là différence peut également venir d'ailleurs.
#130 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration PAJE » 01-07-2012 10:49:53
- nounouba
- Réponses : 0
bonjour,
J'ai un petit contrat avec seulement 1 jour par semaine en année incomplète mais de grosses journées (12h).
Les CP sont payées en une fois en juin.
Comment les PE doivent-ils déclarer les CP ?
Merci
#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation fin de contrat » 30-06-2012 08:52:25
Merci çà me rassure car j'en perd mon latin ou plutot ma compta, vu les calculs et les réponses du ram que bien sur je ne peux pas joindre avant mercredi. et tout çà repousse mon inscription au pole emploi bien sur. Bon aller c'est comme çà faut faire avec.
#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation fin de contrat » 30-06-2012 08:45:00
au contrat il est spécifié que si un férié est exceptionnellement travaillé il sera alors payé double.
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation fin de contrat » 30-06-2012 08:20:35
Merci çà me rassure.
C'est sur les heures rééllement travaillées que porte le problème. Car pour le PE ce sont les heures rééllement effectuées (donc ils ne compte pas les heures pour jours fériés acquis et les heures pour le pont de l'ascension que je n'ai pas posé je devais travailler avec un autre enfant). Pour moi ce sont les heures faites et celles que j'aurai faites si ces jours n'avaient pas étés fériés). Sachant qu'en dehors du premiers mai pour les autres jours fériès j'avais les 3 mois d'ancienneté.
Merci encore ca me déprime ces fin de contrats même si les parents sont ouverts et qu'on est en bon terme je ne voudrais pas que ce soit des problèmes de calcul qui gachent cela.
#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation fin de contrat » 30-06-2012 06:43:49
Personne pour me qui a raison du ram (et donc des PE) ou de moi?
#135 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation fin de contrat » 29-06-2012 19:59:13
- nounouba
- Réponses : 9
Je vous embête encore avec ma fin de contrat mais là je suis larguée. Mon PE est venu ce soir pour la fin de contrat et mes calculs effectués avec votre aide aujourd'hui montre une grosse différence avec le calcul de la maman effectué par le RAM.
D'abord pour les CP pour le RAM une seule méthode de calcul les 10%. Forcément nettement moins valable dans mon cas. et bien sur ne lui a pas parlé des 2 jours pour mon enfant de moins de 15 ans. Donc le PE va reprendre ses calculs.
Pour la régul moi j'ai compté les semaines depuis la mensualisation* nb heures semaines* tarif horaire à ce calcul j'ai déduit la mensualisation * nb de mois mensualisés.
Après le RAM lui a refait un calcul en maintient de salaire : sauf que là elle a globalisé le calcul avant le 31/05 et le calcul depuis le 1er juin Est-ce logique? De là le RAM prend sont nombre de jours obtenu qu'elle divise par 6 pour obtenir un nombre de semaines décimal. Là encore est ce logique. Leurs jours de calculs ne sont pas arrondis au suppérieurs.
Pour le RAM (et donc les PE) il faut aussi inclure le mois en réél et les heures complémentaires, puis calculer le nombre d'heures réélles par mois (excluant les heures pour les jours fériés ainsi que les jours ou l'enfant n'est pas venu car les parents ne traavaillaient pas). Pour le mois de mai j'avais pas trois mois d'ancienneté pour le 1er mai mais je les avais pour les autres jours et jours exclus) Le premier mai étant de toute facon à payer en plus on a une clause au contrat pour payer les fériés dès le départ.
La différence étant énorme on n'a rien finalisé ce soir. Mais là j'avoue que c'est le floue total déjà j'ai réussi à trouver d'où viennent nos différences de calcul.
Si vous pouvez m'éclairer. Car pas possible de joindre le RAM avant mercredi matin dans le meilleur des cas.
Merci pour les éclairages que vous pourrez m'apporter.
#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-06-2012 12:05:15
Merci j'avance tout doucement. c'est surtout que je doute de moi.
Pour ce contrat qui s'arrête ce soir j'ai encore une question car j'ai déjà fait les calculs des cp au 31 mai les parents ont les calculs. comme le contrat s'arrête plus tôt que prévu (place en crèche) Je calcul pas le nombre de semaines depuis le début du contrat mais du début au 31/05 puis du 01/06 au 29/06.
Pour les calculs de juin pour les 10 % je prends seulement la mensualisation, ou la mensualisation + la grosse régul. Que je compare aux 2.5 jours soit 3 jours acquis (ce qui fera 2 jours vu que je bosse pas avec eux le mercredi)
#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-06-2012 09:50:51
année incomplète (type enseignant). début en février au réel sans les 10 %. Mensu commencée en mars .
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-06-2012 09:43:49
Merci quelle rapidité. donc dans ce contrat il est stipulé jours de travail lundi mardi jeudi et vendredi. Mais je travaille le samedi pour d'autres PE.
#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-06-2012 09:41:50
Autre question : J'ai acquis 11 jours de cp pour ce contrat au 31 mai. (dont 2 jours pour mon enfant de moins de 15 ans).
Donc pour déterminer le montant auquel çà correspond je fait comment ?
LMMJVS + LMMJV ce qui correspond à 2 semaines de travail ?
Ou un prorata en comparant ce que j'aurai acquis pour 5 semaines soit 30 jours au nombre acquis soit 11 jours (5*nb heures semaines *tarif horaire)*11/30. (ces deux calculs sont de toute facons plus favorables que le 10%)
Désolée de toutes ces questions mais je suis perdue et je veut que tout soit correcte.
#140 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-06-2012 09:33:36
- nounouba
- Réponses : 9
Bonjour,
je finis un contrat ce soir. Comme on est le 29 et que demain je ne travaille pas avec ces PE, la mensualisation doit elle être payée en totalité ou doit-on déduire la journée de demain (samedi 30 non prévue au contrat).
Merci.
