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#121 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complete régul ?? » 15-03-2012 19:53:12
- peette37
- Réponses : 3
Bonjour,
voilà tout est dans le titre, je trouve dans la convention collective régul pour les année incomplete mais pas pour les année complete. Est ce que cela se fait ?
merci
#122 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 25-02-2012 00:10:10
broks a écrit :mam35 a écrit :Oui il y a pas mal de truc à mettre dans le dossier mais si tu n'as pas encore tes locaux ce que tu as dis peut suffir dans un 1er temps. je te conseille de rajouter un règlement (interne aux ass.mat de la MAM),un protocole d'hygiène , un protocole de soins ... C'est déjà pas mal ! Ensuite qd tu auras les locaux tu devras faire une demande à la mairie pour que tes locaux soient classés en ERP de 5ème catégorie ne comportant pas de locaux à sommeil de là tu auras 2 dossiers à remplir : 1°= Accessibilité aux personnes handicapées,2° = sécurité incendie. Ces 2 dossiers passeront en commissions de là tu auras ton accord d'ouverture de la mairie si tt est OK,tu devra ensuite faire parvenir à ton CG les procès verbaux d'autorisation d'ouverture au public. Tu auras aussi une visite du CG et certainement des services d'hygiène de la mairie et ensuite tu pourras ouvrir !!!!
D'accord avec toi sur les protocoles à faire sauf que :
je ne les joindrais pas au dossier cg : ce n'est pas demandé, et ce n'est pas obligatoire...
Cela risque de faire un effet boomerang : toutes seront obligées de le faire bientôt si on leur en donne l'habitude..
On n'est pas une structure : on n'a pas un dossier aussi complet à mettre en place....
Pas d'accord non plus sur les erp ... on n'est pas une structure !!!! mince, les couples mariés qui exercent n'ont pas de dossier à remplir !
Ici nous n'avons pas eu de commissions de passage, pas de dossier à remplir et nous sommes tout à fait conforme (plein pied, téléphone, corne de brume (et oui, vous avez bien entendu) pour donner l'alerte, alarme incendie, exctincteur, etc..) et oui !Nous ne sommes qu'assistantes maternelles comme vous à domicile, rien de plus rien de moins, même droits, même devoirs , même acquis...
Même si de plus en plus d'autres professionnelles pe ouvrent des MAM, moyen détourné pour elles de créer un lieu d'accueil , il ne faut pas qu"elles oublient ce qu'EST UNE MAM... Les mams doivent rester " avec une âme "d'assmat (si j'arrive à me faire comprendre..). Ce n'est ni une micro crèche au rabais, ni un jardin d'enfant mais un VRAI lieu d'accueil avec ses spécificités et avec un travail "d'ASSMAT"Tu sais bien que je suis OK avec toi mais en ce qui concerne notre classement en ERP 5,en tous cas dans le 35,on ne peut pas y couper sinon tu n'ouvres pas ! On est une structure quand ça les arrange et nous en sommes pas une "officiellement" !!! .... mais avec toutes les contraintes ! .... et sans les subventions !!!!! On doit être mazo !!!!!!!! :-) !!!!
Je suis du 37, et je suis tout a fait d'accord avec toi. Le cg, nous as demandé le rapport de la commission de sécurité et aussi le procès verbal qui est obligatoire pour pouvoir ouvrir !! même si c'est un projet privé, nous recevons du public, donc le cg est en droit de demander les papiers. Maintenant ont c'est que chaque département fait à sa façon !!!!! c'est vrai nous ne sommes pas une structure sauf quand cela les arrange, mais je pense que plus les années passent et plus leur dossier va être béton pour monter des mams, car ils se rendre compte qu'il y a quand meme des lacunes et qu'ils n'ont pas penser à tout.
Sachez tout de meme qu'il suffit d'avoir 6 enfants pour que la commission de sécurité soit obligatoire et cela est dans les textes de loi du sdis !! donc meme la dessus le cg est à la ramasse !!!
#123 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 14-02-2012 22:36:04
J'aimerais savoir si il y des filles qui se sont lancés dans la profession hors de son domicile mais toute seule pour commencer . Comment cela s'est passer??
Merci beuacoup par avance de vos réponses
pour travailler en dehors de son domicile, c'est souvent en ayant créer une mam, et pour etre en mam, il faut exercer à 2 minimun jusqu'à 4 maximun !!! on ne peut pas commencer toute seule.
#124 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 12-02-2012 13:08:40
Bonjour,
apparement en loire atlantique cela est accepté, mais chez nous en indre et loire se n'est pas possible l'agrement reste a la mam, et je crois que cela est plus facile a gérer. Du coup nous ont s'arrange quand une fait l'ouverture, l'autre arrive pour récupérer c'est enfants et les emmener a l'école.Tout ceci sans dépasser son nombre d'agrément bien sur !!! et on s'arrange comme ça pour l'instant après si on ne peut plus le faire et bien tant pis.Ils iront a la garderie le matin.
#125 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 22-01-2012 20:36:29
alors je reviens sur la délégation d'accueil, car pour nous au départ losque nous avons ouvert la mam, c'était seulement le matin ou le soir. Mais nous avons eu un fant qui c'est ouvert le front, donc nous avons appelez les pompiers, et avons fait le signalement à la pmi.
Mais l'enfant était parti faire pipi avec une autre assmat que sa référente, et du coup le médecin de pmi nous dit que l'enfant était en délégation d'accueil, même si sont assmat référente était présente, et qu'il y avait beaucoup de problème avec la délégation, car elle n'est pas assez cadrée !!!!!
donc cela ne fonctionne pas seulement avec un échange d'heure, faite attention a sa !!
#126 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 21-01-2012 16:31:02
je te remercie broks, et oui j'avais trouver la réponse a ma question. Sachez aussi que la délégation d'accueil est présente tout au long de la journée , si vous vous occuper aussi des contrats de vos collègues, même si elles sont présentes !!
en ce qui concerne la délégation d'accueil sur la semaine, nous ne pouvons pas le faire , car cela ne va pas avec notre planning, pas grave !!!
#127 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 18-01-2012 21:54:55
alors non !!! heureusement qu'il ne faut pas autant de chambre !!! nous avons 2 chambres, 1 de 19 m2 et 1 de 14m2, et nous pouvons coucher 12 enfants !!! 7 dans la grande et 5 dans la petite et oui dans une mam, nous avons le droit au dortoir !
#128 Re : Besoins de l’enfant » crises d'angoisse chez l'enfant. » 14-01-2012 17:07:55
Bonjour,
j'ai été confrontée à sa en tant que maman et non en tant qu'assmat par mon grand garçon qui à l'époque avait 3 ans !!!
il nous faisait des crises très impressionnante, se mettait a crier, n'arrivait pas a se calmer, pouvait allez presque à l'évanouissement. Heureusement maintenant il a 11 ans, c'es terminé !!!
En tout les cas il faut rester très calme,lorqu'il fait une crise le prendre dans les bras sans rien dire, sinon c'est pire.Juste dans les bras qu'il sente que vous etes là et attendre que la crise se termine.la crise pouvait venir aussi bien d'un changement de routine ou lorsqu'il se faisait mal et qu'il se mettait à saigner sa se terminait dans l'angoisse.
sa à duré quelque année, maintenant je suis tranquille.
#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petit contrat sur 5 mois : puis-je faire au réel ? » 14-01-2012 16:59:42
je ferais une mensu, mais du coup petit question comme in sait que le contrat durera 5 mois, est ce toujours un cdi ? vu qu'il y a une date de fin ?
#130 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 12-01-2012 01:04:25
Bonsoir, moi aussi j'ai une question sur la délégation d'accueil. Nous la pratiquons déjà àla mam, mais voilà la question se pose au niveau des vacances au mois d'aout. Si nous décidons de rester ouvert tout le mois d'aout en alternance avec les collègues, avons nous le droit de faire de la délégation d'accueil sur 1 semaine ?
et si oui comment les parents règlent ? niveau frais d'entretien pour qu'elles assmat ?
enfin bref, nous avons des parents embétés si nous prenons 3 semaines, mais si ont pouvait trouver une solution qui arrangerait tout le monde sans refaire des contrats pour une semaine, cela serait génial.
#131 Re : Le métier d’assistante maternelle » garde enfant pendant formation » 08-01-2012 14:30:41
Ok merci pour vos réponse.Et pour répondre a babinette, oui chez nous c'est la croix rouge qui prend en charge.l'assmat de remplacement doit conclure un contrat avec la croix rouge, c'est ce qui est écrit sur le papier.
Bon et bien je vais me débrouiller.
#132 Le métier d’assistante maternelle » garde enfant pendant formation » 08-01-2012 12:27:15
- peette37
- Réponses : 5
Bonjour,
je viens juste de recevoir mes papiers pour faire ma 2 eme partie de formation.
Je vois qu'on propose aux pe, des assmats de remplacement, mais ayant moi aussi un enfant de - de 3 ans, j'aimerai savoir si nous aussi ont peut disposer d'une assmat de remplacement pendant la formation.
Et si oui est ce que les frais sont prit en charge par la croix rouge, comme ils le propose à mes pe.
Merci d'avance.
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bien comprendre les congés payés....j 'ai un peu de mal ! » 08-01-2012 12:12:27
bonjour,
tu as tout a fait compris !!!!!
#134 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 08-01-2012 12:10:26
par chez nous c'est 10m2 par enfants, donc si vous etes 2 il faudra dans les 80 m2 pour en acceuillir 8.Mais bon , chaque conseil général fonctionne differement donc appel, et tu verra bien ce qu'ils te diront.
#135 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 07-01-2012 12:42:22
Je pense qu'il faut que tu te renseigne , car je ne connais personne qui est encore fait ça un garage attenant transformé en mam. Mais bon c'est peut-être possible.
#136 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absente le 2 janvier » 04-01-2012 22:47:21
de toute façon j'ai décidé de déduire la journée, cela évitera bien des soucis pour tout le monde, mais c'est clair que la prochaine fois je demanderai que cela soit écrit noir sur blanc.
#137 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 04-01-2012 22:38:49
- peette37
- Réponses : 1
bonsoir,
lors d'un licenciement, la date dupréavis doit il etre noté ? je vous explique ma collegue a reçu son licenciement comme j'ai expliqué dans un autre post, mais son pe lui a marqué qu'elle n'avait pas droit au préavis.
Nous savons qu'elle doit lui faire un préavis de 15 jours, mais du coup il débute a qu'elle moment vu que nous avons aucune date de marquer ? faut il prendre la date du recommander ou attendre qu'elle envoi un aurtre courrier avec le préavis a effectuer ?
merci encore pour vos réponse.
#138 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absente le 2 janvier » 04-01-2012 22:27:10
donc je disais j'ai un contrat ce matin qui me dit que je n'aurait pas l'enfant pendant 1 semaine en février, je lui est demandé de marquer sur papier. Comme sa plus de soucis !!!
Mais je rappelle que cela n'étais pas à moi de dire a la maman attention , l'école reprend que le mardi !!! est ce que j'ai l'enfant le lundi ? je m'occupe déjà de beaucoup de chose, je vais pas leurs tenir la main en plus.Mais sa c'est mon opinion.
#139 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absente le 2 janvier » 04-01-2012 22:24:03
Je ne pense pas que cela est un manque de communication car pour moi tout était limpide !!! elle me dit que je n'ais pas la petite pendant les vacances, je n'ais pas vu l'interet de la prévenir que je n'avais pas l'autre contrat ce lundi, vu que je ne devait pas travailler !!!!
Mes vacances ont été donner sur un papier car nous sommes la MAM est fermé pendant 5 semaines, donc tout est écrit.
Mais là j'ai un contrat ce ma
#140 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absente le 2 janvier » 04-01-2012 22:19:12
Alors moi je déduirais.
C'est quand même exceptionnel que la rentré se fasse un mardi au lieu du lundi, et en effet si ce pe n'a pas d'enfant scolarisé, il ne pouvait pas deviner que la rentrée se ferait le 3 et non le 2.
Pour info, la maitresse de mon ainée ne savait pas que la rentrée était le mardi, je lui ai appris la dernière semaine avant les vacances...
il ont un premeir enfant scolarisé !!




