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#122 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire avec plus de précisions » 02-11-2009 16:20:52

iguane1952
Réponses : 2

Bonjour

Voici venir les nouvelles heures que l'on peut noter et qui sont spécifiques depuis le 1er septembre 2009

Comme je ne le savais pas je ne l'ai pas fait pour septembre mais le necessaire se fait pour octobre 2009

En ce qui concerne la paje pas de problème le papa a fait le necessaire et il y a les details pour les horaires*

spécifiques par contre pour les bulletins que nous faisons a part rien n'est noté en horaires spécifiques ;

peut etre quelqu'une a t elle un site ou il y a de nouveaux bulletins de salaire jusqu'à maintenant j'allais sur

calcul.urssaf.fr ils étaient bien

merci d'avance pour votre aide

#123 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Ben voyons!!! » 28-10-2009 16:30:42

idem pour moi
je pense que nous ne sommes pas des bouche trou quand meme au moins les mercredi et une partie des vacances mais bien sur elle a d'abord vu son interet  tant pis il ne faut pas te culpabiliser puisqu'elle ne s'inquiète pas de savoir si sa puce sera fatiguée ou pas

#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde de nuit davantage d'aide pour les parents » 28-10-2009 11:44:12

Bonjour mumvanille
effectivement j'ai regardé un peu sur différents sites a savoir sur la caf et j'ai pu voir cette nouvelle loi concernant les horaires athypiques
mais il est vrai que c'est à nous d'aller chercher les informations ce qui n'est pas normal apparemment cette loi serait tombé a compter du 1er septembre 2009
après les conditions tu les trouves ds l'index alphabétique de lulu mais effectivement ells se déclarent par le net et maintenant sur les bulletins de salaire il est noté horaires spécifiques mais ce qui ne va pas etre facile c'est comme il y a dimanches ;nuits; et jours fériés des fois tout confondus pour la majoration  comme il n'y a pas les détails on ne sait pas comment noter ou alors faire une moyenne entre les 3 soit 25% car pour les nuits le salaire est comme de jours mais comptees en plus dans les horaires spécifiques
si quelqu'une se trouve dans une situation semblable qu'elle me dise comment elle procède
merci d'avance

#125 Re : Le métier d’assistante maternelle » extension d'agrément » 26-10-2009 17:23:26

ah d'accord merci ça m'arrangerait bien aussi surtout qu je l'aurai plus pendant les vacances les mercredis et vacances scolaires et les nuits bien sur mais là le problème ne se posera pas

#127 Re : Le métier d’assistante maternelle » extension d'agrément » 24-10-2009 10:14:35

Bonjour 4i
Je ne me suis peut etre pas bien exprimer acr ce n'est pas ma fille amis ma petite fille si tu relis  bien je te parle de ses parents car qd c'est son enfants je sais qu'il y a une derogation a 3 ans et ma petite fille aura 3 ans le 30 /12/09 et le petit que je garderai  arrive debut mars mais peut etre que je n'aurai jamais 4 en meme temps  car elle va rentrer a l'ecole donc le problème sera qd elle sera malade surtout

#128 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation de salaire. » 22-10-2009 22:30:43

eh bien moi on m'a toujours dit que le minimum etait le smig brutx2,25 qui est le coeff minimumet:8h ce qui donne 2,48 que j'arrondis a 2,50

#129 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renseignement pour les nouvelles ass mat. /places libres. » 22-10-2009 18:09:02

***ce post est uniquement pour donner les disponibilités, pas pour  en discuter****
merci

les moderateurs

#130 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation de salaire. » 22-10-2009 17:52:16

Merci nounouninou mais j'attends ma petite question sur le tarif de 1,92 euro merci d'avance

#131 Le métier d’assistante maternelle » extension d'agrément » 22-10-2009 17:49:08

iguane1952
Réponses : 9

bonsoir
j'ai 3 enfants en garde dont ma petite fille qui va rentrer à l'ecole a la toussaint et qui va avoir 3 ans
1 petit garçon qui a eu 2 ans fin  juin et qui aura donc 2ans1/2 en janvier et qui serait susceptible d'aller a l'école  mais rien de sur  4 jours / sem
et la 3 ieme que je viens d'avoir qui a 1 an ts les jours mais 1 vendredi sur 2
il se trouve qu j'ai signé 1 contrat pour 1 enfant  debut mars 2010 là ce sera 1 roulement pas les memes jours
j'ai pu voir sur 1 post que l'assistante maternelle qui a son enfant qui a + de 3 ans ne compte plus dans les gardes car il pourra arriver que ma petite fille qui aura elle aussi cet age et vu le lien de parenté puisse profiter de cette loi car les parents ont 1 metier tres particulier comme pompiers professionnels ts les 2 et avec les nuits et services fréquents ça n'aurait pas été évident du tout de trouver 1 nourrice
ceci quand ma petite fille ne pourrait pas aller a l'ecole si elle est malade 1 jour de semaine je pourrais arriver a atteindre 4 car le problème ne se posera pas les mercredis ,ni les wend, ni les vacances
merci  pour votre réponse

#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un peu en colére » 22-10-2009 17:25:47

j'ai vu donc dans le morbihan on a un point commun assistante maternelle et un 2 ieme du morbihan moi je suis près de lorient et je prends 2,50 de l'heure

#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un peu en colére » 22-10-2009 17:16:46

moi je fais ce metier depuis maintenant 16 ans et je peux te dire qu'au debut je n"avais pas suivi les autres car les lois étaient différentes et le tarif était payé 8h pour 10 h de garde car on estimait qu'entre 12h et 14h les parents rentraient chez eux et ils n'étaient pas payés je me suis toujours battue contre ça et j'ai toujours pris a l'heure je payais un peu d'impots mais tant pis j'etais qd meme gagnante
j'étais débutante a l'époque mais je suis restée sur mes convictions et si c'était a refaire je le referais car on n'est pas là pour se vendre non plus et en fin de compte les chose changent et beaucoup prennent a l'heure maintenant ,alors agis comme te dit ta conscience bon courage

#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation de salaire. » 21-10-2009 17:53:45

8,82 c'est le smig brut j'ai toujours entendu dire qu'enmultipliant par 2h25 qui est le montant minimum et diviser par 8h on obtenait le minimum en fai je vois plus haut 1,92 mais ça c'est au sujet des charges je crois mais je ne vois pas pourquoi on tiendrait compte de ça puisque les parents ne les paient pas a ce moment là je verrais pour augmenter aussi à la date anniversaire  mais maintenant sur le nouveau contrat qui a demarré il y a 1 mois
il est note sur le contrat d'office que le minimum legal brut est 2,25 fois le smig horaire  donc ce que je prends a 2cts pres
j'ai toujour sprocéder ainsi donc comment faire

#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation de salaire. » 21-10-2009 16:03:26

je me trompe c'est le smig horaire x2,25et:8 excuse moi  et j'arrondis pour faire  un compte rond

#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation de salaire. » 21-10-2009 15:55:47

en fait c'est le smig horaire brut :8h qui te donne ça  pour moi il est payé 2,50 net dans ma poche

#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation de salaire. » 21-10-2009 11:29:49

Bonjour
En fait comme je disais plus haut je démarre en prenant le minimum 2,50 euro/h donc je me fais augmenter au 1er juillet au niveau du smig donc pas beaucoup c'est vrai mais personnellement je trouve que d'amener un avenant comme ça ce n'est pas tres bien vu qu'au depart je prend sle minimum mais il ne tiens qu'à moi de réagir ainsi c'est assez genant je n'ai pas 100h /mois avec chacun

#140 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » elle me dit sans me demander que je bosse le samedi » 20-10-2009 23:28:47

Bonsoir  maman 74
n'acceptes pas ces conditions elle en profitera de plus en plus si les choses ne sont pas mises au clair dès le départ
si elle n'acceptes pa sle sclauses du contrat elle te licencie
j'ai l'impression que cette maman arrive en terrain conquis sans te demander si ça te gene en voilà des manièreslaisse tomber si elle n'acceptes pas les conditions du contrat initial elle te donnera toujours des soucis et travailler dans une telle ambiance ça bouffe le moral
courage et soisforte pour dire ce que tu penses et ce que tu ressens

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