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#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission ou licenciement » 13-06-2013 19:15:18
Bonsoir,
Oui comme lycanthe. Après, s'ils refusent aux parents de voir s'ils vont retrouver une ass mat plus près.
#122 Re : Cuisine / Saveur » au sujet du flan coco » 13-06-2013 19:06:54
Coucou. Et alors, ça a donné quoi ? 
#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Retenue sur salaire année complète péri-scolaire » 13-06-2013 18:03:40
Bonsoir.
Je ne sais pas si c'est la bonne méthode mais moi je déduis au réel. 
Attends les autres avis.
#124 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Desaccord sur cp suite rupture anticipée contrat » 08-06-2013 20:23:45
Bonsoir cafrine. Je ne suis pas experte en calcul mais je sais que le calcul de tes cp est faux car on n'acquière pas 2.5jours par mois en cas d'année incomplète mais 2.5 pour 4 semaines travaillées.
Soit 37*2.5/4 = 23.125 soit 24 jours + éventuellement 2 jours par enfant de moins de 15 ans dans la limite de 30 au total.
Attends les "pros" pour te corriger tout ça.
#125 Re : Pause café » Mme Choup » 07-06-2013 18:47:10
Félicitations et bienvenue à Léonie : j'adore ce prénom également.
#126 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Diminution heures pendant congé maternité » 06-06-2013 20:05:59
Merci pour tous vos témoignages.
Ma belle fille est tout à fait d'accord sur le fait que l'assistante maternelle garde le même nombre d'heures d'ailleurs tout se passe bien entre elles.
Par contre ce qui me bloque c'est que moi je me suis fais avoir quand j'ai accepté l'avenant pour passer de 21h/semaine au lieu de 32h/semaine avant; ;
De plus ma petite fille ira à l'école en Septembre et bb2 commencera en Octobre.
Là du coup elle fera avenant pour octobre.
Coucou.
Si ta petite fille ne va plus du tout chez son ass mat en septembre, il faut la licencier, non ? Et pas d'avenant mais un nouveau contrat pour BB2. Je me trompe les filles ou pas ?
#127 Re : Pause café » suis- je la seule ?? » 05-06-2013 07:04:03
Coucou les filles. Qu'est-ce-que je suis nulle. 
J'ai cherché partout la rubrique "nouvelles" et je l'ai trouvée grace au message de popopilo. Je n'avais jamais cliqué sur "contributions" mais c'est pratique hein !!!!!!! 
Moi, j'allais direct rubrique "litiges" mais maintenant c'est "pause café"
#128 Re : Pause café » je suis inquiete » 29-05-2013 12:48:10
Coucou. Rassure-toi, ça arrive à tout le monde : le mien s'est cassé au même âge une dent en tombant sur un jouet et je ne l'ai pas vu de suite -un ou 2 jours après- : le dentiste le lui a arraché, la vraie dent a mis plusieurs années à pousser derrière mais tout est rentré dans l'ordre. Il a 11 ans et toutes ses dents.
Si la maman ne te rappelle pas c'est que ce n'est peut-être pas si grave pour elle : attends ce soir pour rappeler.
Bisous et détend toi.
#129 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » RUPUTURE CONTRAT INSTIT » 29-05-2013 12:29:00
Bonjour sisinette. Je voudrais juste une précision : pourquoi 41 semaines ? Est-ce 41 semaines travaillées ou bien avez-vous inclus vos 5 semaines de CP soit 36 + 5 ?
Si c'est le cas, la mensualisation est fausse dès le départ.
#130 Re : Bricolage / activités manuelles » Joli lilas » 14-05-2013 18:25:14
Superbe activité : je vais la faire aussi.
Ah pour la chanson il y a bien "Vive la rose et le lilas" de Guy Béart mais vu les paroles ce n'est pas pour les petits
Il y a aussi celle de Georges Brassens :les lilas. Paroles un peu mieux. Regarde sur google mais je ne connais pas d'autres chansons enfantines se rapportant au lilas.
#131 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman demandant des conseils **** » 08-05-2013 08:49:33
delphine75 a écrit :bonjour,
pourquoi fin du preavis le 6 car recu le 2. la maman va le chercher le 4 mais peut importer; il a ete depose chez elle le 2 donc pour moi fin de preavis le 4 (48h)?
dsl si je me trompe
bonne journee
Coucou Delphine. Tout simplement parce que le préavis ne peut se terminer un WE.
Moi ce qui me "chiffonne" plus c'est si le contrat a démarré le 1er avril et se termine le 6 mai, pourquoi 48 h de préavis et pas un mois : qui peut m'expliquer SVP ?
Désolée je voulais dire reçu le 2 mai. Est-ce le fait que le 1er soit férié ?
#132 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman demandant des conseils **** » 08-05-2013 08:47:19
bonjour,
pourquoi fin du preavis le 6 car recu le 2. la maman va le chercher le 4 mais peut importer; il a ete depose chez elle le 2 donc pour moi fin de preavis le 4 (48h)?
dsl si je me trompe
bonne journee
Coucou Delphine. Tout simplement parce que le préavis ne peut se terminer un WE.
Moi ce qui me "chiffonne" plus c'est si le contrat a démarré le 1er avril et se termine le 6 mai, pourquoi 48 h de préavis et pas un mois : qui peut m'expliquer SVP ?
#133 Re : Le métier d’assistante maternelle » Moral au plus bas: pas de travail pour septembre » 07-05-2013 19:50:43
mbreizh a écrit :bonjour , effectivement le problèma se pose à toutes aujourd'hui , trop d'ass mat , et peu de demandes , moi aussi je perd mon plus gros contrat en septembre et un parent qui fait la demande d'agrement ( une de plus !!!) donc je vais perdre 1000 euros de salaires , j'espère aussi avoir un peu de chomage mais j'espère surtout qu'il y aura des demandes car il y a 4 ass mat de plus dans notre petite commune qui compte 1000 habitants
Nous on est 3 assmats pour 800 habitants
Et nous 10 pour 500 habitants
#134 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman demandant des conseils **** » 07-05-2013 19:44:04
Bonjour
Je suis une Maman d un petit bout de 2 ans, et je recontre de tres grosses difficultés avec une assistante maternelle.
C 'était ma première fois , novice dans ce genre de démarche.
J ai arreté le contrat cette fin de mois d avril, en période d essai ( 2 mois, il restait donc 1 mois d essai )
je ne vais pas vous raconter les détails de mon problème avec elle , quoique cela pourrait peu etre me redonner confiance pour une ré approche avec une future assistante maternelle ...
Mais ma question va etre plutot d ordre " salaire " ..Dois- je regler les jours ou l assistante maternelle etait en vacances pendant le premier mois d essai .. ??
je m explique .. mon enfant est entré chez elle le 4 avril. Contrat signé la veille de son arrivée .. Outre le fait qu aucune période d'aptation n a été faite et qu elle l a pris 8h d affilé .. ( je n etais pas au courant qu il y avait comme en creche une période d adaptation , je ne l ai su qu en parcourant votre forum ) .. Quelques jours apres elle m annonce qu 'elle prend une semaine de vacances.. vacances prises et decidée avec les parents de l enfant qu elle a deja en garde depuis plus d un an .
elle ne me l a pas stipulé à la signature..
Suite un désacord tout autre, j ai arreté son contrat fin avril ..
J attend les prestations détaillés afin de bien pouvoir la régler et comparer à mon planning ..
Même si la caf et la paje n ont pas encore validé mon dossier ( retard , pont ect ) , j essaye de faire les choses dans la plus grande légalité autant pour moi que pour elle.
Donc dois je lui payer ses jours d absences ???
Merci de me répondre au plus vite afin de bien calculers il vous manque des informations pour m aider , n' hesitez pas a me les demander ..
Bonjour. Pour la semaine d'absence, qu'est-il noté au contrat ? Les congés sont-ils notés ? Etes -vous en année complète ou incomplète ?
#135 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » refus d'avenant proposé par mon ass. maternelle » 19-04-2013 12:26:20
Coucou cherry. Allez voir sur le site de pajemploi tout est expliqué également pour une garde à domicile.
#136 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » refus d'avenant proposé par mon ass. maternelle » 18-04-2013 19:51:36
Bonsoir. Moi, ce que je ne comprends pas c'est comment fait-elle pendant les vacances scolaires si elle a le votre ? Prend t-elle des contrats enseignants ?
Vous dites que vous ne savez pas comment elle travaille la semaine mais vous DEVEZ vous renseigner pour savoir si elle ne dépasse pas ses agréments pendant les vacances scolaires......
#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation année incomplète » 09-04-2013 13:03:04
si je calcule avec les 10 %, nous lui devons 40 euros environ de CP (sachant que nous lui avons versé environ 200 euros en trop pour le salaire net)...
Ce que je ne comprends pas c'est pourquoi vous lui devez encore 40€ si le calcul a été fait chaque mois avec les 10% ? Les heures complémentaires ?
Et pour la semaine en trop, eh bien, proposez lui un avenant pour la prochaine rentrée scolaire, avenant qu'elle est libre de refuser et dans ce cas, soit vous continuez comme maintenant ou vous la licenciez.
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation année incomplète » 09-04-2013 12:19:47
Si vous lui versez ses CP 10% chaque mois par anticipation, vous n'avez pas à refaire le calcul en maintien de salaire, même si il lui est plus favorable
Oups tu as été plus vite que moi Zen56 mais je constate que j'avais bien raison : merci.
#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation année incomplète » 09-04-2013 12:18:50
merci zen56... en effet, c'est bien cela... Elle est très bien avec notre fille mais très dure avec ses contrats...
je viens de refaire les calculs, en fait il y a 36 semaines (et non 35).
Au total, nous l'avons plus payée pour le salaire net mais moins pour les CP (mais le total que nous avons versé est tout de même en sa faveur)... du coup, légalement, nous devons lui reverser les CP qui manquent (j'ai calculé avec le maintien de salaire qui lui est plus favorable)?
Bonjour GLo6. Je crois savoir que si vous lui versez 10% tous les mois, vous ne pouvez pas faire le calcul par le maintient de salaire donc rien à lui reverser. MAIS attendez l'avis d'autres filles car je ne suis pas sûre de moi.
#140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant pour congés ? » 08-04-2013 06:57:37
Exact. Comme le dit Luceuh, si tu n'as pas acquis les congés car tu es sur 52 semaines dont les 5 semaines de cp communes à tous tes employeurs, eh bien tu dois déduire la première année de ton nouveau contrat.
