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#121 Re : Cuisine / Saveur » autocuiseur » 21-02-2012 14:57:35
alors les filles, vous avez des astuces ?
up
#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » hausse csg/rds » 21-02-2012 14:46:10
bonjour saboche,
tout dépend déjà si tu fais tes bs uniquement en net ou en brut.
Si tu les fais en net, aucun changement pour toi, tu ne verras la différence que sur le brut qui apparaît sur tes bulletins paje. En effet, les pe déclarent le net que tu leurs communiques, et pajeemploi calcule le brut selon les nouveaux taux.
Si tu fais ton bs en brut, il te faut changer les taux au niveau des charges salariales, et ton net devrait se calculer automatiquement. La baisse est vraiment minime, quelques cents d'euros.
merci beaucoup sandrah !
je fais des bs en brut...c'est mon taux horaire que je dois changer ?
même si la baisse est minime, je ne veux pas que mon salaire de départ change !
#123 Cuisine / Saveur » autocuiseur » 21-02-2012 14:19:55
- saboche
- Réponses : 12
bonjour,
je souhaite faire l'achat d'un appareil élctroménager pour faire mes repas !
je voudrais pouvoir y cuire :
* mes légumes
* mes féculents
* mon poisson
* ma viande
pour ensuite préparer des soupes, des plats, des gratins ou des repas mixés !!!
qu'avez-vous comme idées à me proposer ?
pensez-vous que l'autocuiseur nutricook de S.b est approprié ?
sachant que j'ai déjà un pied mixeur !
toutes les idées et conseils sont bons à prendre....n'hésitez pas !!!!!
#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » hausse csg/rds » 21-02-2012 14:13:19
ok, pas de soucis !
mais du coup, qu'est-ce que cela change pour nous et les pe cette hausse ?
j'ai déjà bien compris que nous avions une petite baisse de salaire mais quoi d'autres ?y a-t-il d'autres personnes qui peuvent nous dire comment elles font depuis cette hausse ?
il n'y a personne pour répondre à ma question ?
up
#125 Re : Diplomes et Formations » VAE ou CAP petite enfance ? » 21-02-2012 14:11:23
Je l'ai passé en candidat libre. J'ai pas trouvé ça difficile ,ni que ça prenais beaucoup de temps. J'ai acheté deux libres que tu trouves dans le commerce pour les leçons et j'ai utilisé le fofo pour le dossier.
Bonjour 1libellule !
peux-tu me donner plus d'infos sur tes démarches ?
as-tu obtenu le cap pe ?
merci d'avance
#126 Re : Diplomes et Formations » VAE ou CAP petite enfance ? » 10-02-2012 16:39:23
bonjour
perso j'avais fait par les cours à distance et donc passé en candidate libre, et j'ai eu le diplome comme ça en juin 2008. c'était avant d'etre assmat, j'avais du faire 12 semaines de stage en structures
merci chris84 !
ça remonte à loin...je crois que les choses ont changé !!!
je ne suis pas sûre de devoir faire des stages en structures, ni prendre des cours....
il doit bien y avoir d'autres filles qui ont fait l'un ou l'autre ?????!!!!
#127 Re : Diplomes et Formations » VAE ou CAP petite enfance ? » 10-02-2012 15:10:42
coucou !!!!
qui peut me conseiller ? voir mon message juste au-dessus !!
merkkkkkiiiiiii
#128 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » hausse csg/rds » 10-02-2012 12:20:08
ok, pas de soucis !
mais du coup, qu'est-ce que cela change pour nous et les pe cette hausse ?
j'ai déjà bien compris que nous avions une petite baisse de salaire mais quoi d'autres ?
y a-t-il d'autres personnes qui peuvent nous dire comment elles font depuis cette hausse ?
#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » hausse csg/rds » 10-02-2012 11:43:58
les parents en faisant leurs fiches de paie ,mon dit on a augmenté un peu le taux horaire qu'on avait fixé au contrat puisque il ya un changement de taux (des broutilles ) pour que votre net a payer ne change pas ,ce n'est pas grand chose mais je trouve cela tres gentils de leurs parts .....
je leurs ai dit que ce n'etait pas necessaire mais ils ont insister................
merci nathalie59 !
faut-il faire 1 avenant alors ?
pour ma part, ce ne sont pas les pe qui se charge du bs mais moi...ils préfèrent que je m'en occupe !
#130 Diplomes et Formations » VAE ou CAP petite enfance ? » 10-02-2012 11:23:04
- saboche
- Réponses : 24
bonjour,
je suis assmat depuis 2006 + des années d'expérience dans les centres de loisirs :
je souhaite valider mes années passées auprès des enfants afin d'avoir le CAP petite enfance !
je sais que je peux l'obtenir de 2 façons différentes : vae ou cap pe en candidate libre
lequel des 2 est le mieux ?
je souhaite obtenir les conseils et avis de toutes celles qui ont choisi la vae et celles qui ce sont présentées en candidate libre !
quelles sont les démarches ?
auprès de qui ou de quel organisme je dois me renseigner ?
merci d'avance !
#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » hausse csg/rds » 10-02-2012 10:58:01
bonjour,
malheureusement, j'ai déjà envoyé la copie de mon bs à pole emploi avec les anciens taux !
est-ce un problème ?
du coup, en remplissant mon nouveau bs avec les nouveaux taux de cotisations, je constate que mon salaire net a baissé !
est-ce normal ?
merci !
#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pb fiche de paie » 26-10-2011 18:25:18
Bonjour !
j'emploi mon ass mat depuis septembre 2009 et je pense qu'on ne fait pas les choses correctement
je m'explique :- nous avons fait un contrat en année incompléte soit 47 semaines
chose que je ne comprend pas d'ailleurs car nous prenons nos vacances en même temps donc on devrait avoir un contrat en année compléte, non ?- c'est un contrat de 30h / semaine sur 4 jours /semaine
- je lui paie ses CP 10% tous les mois
chose apparemment illégal ?
un truc qui n'a rien à voir....comment faites-vous pour écrire un texte en rouge ?
merci d'avance !
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pb fiche de paie » 26-10-2011 18:24:06
C'est pas illégal... C'est déconseillé car source de litiges, l'ass'mat doit rembourser le trop perçu des CP, c'est à savoir.
oui, exact, ce n'est pas illégal mais fortement déconseillé !!
surtotu lorsque les pe les payent par anticipation....au tout début du contrat, ce que beaucoup font alors que l'assmat n'a pas encore acquis de cp.
#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pb fiche de paie » 26-10-2011 18:18:24
bonjour,
effectivement votre contrat n'est pas bon ! si vous avez les mêmes vacances, soit 5 sem posées en même temps alors vous êtes en année complète.
une année incomplète avec 47 sem c'est impossible.....à voir rapidement avec votre assmat et penser à rectifier votre contrat !
pour ce qui est des cp payés 10% chaque, beaucoup choisissent cette solution mais c'est illégal.
le paiement se fait seulement une fois que votre assmat aura acquis des cp...tout dépend de la date du début de votre contrat.
et celui-ci se fait, en cas d'année incomplète, soit :
* au fur et à mesure de la prise des congés
* 1 seule fois au mois de juin
* lors de la prise principale des congés
* par 12ème chaque mois
et en cas d'année complète, ce qui est votre cas, les cp sont rémunérés lorsqu'ils sont pris (sous réserve de leur acquisition). la rémunération due au titre des cp se substitue au salaire de base.
ces infos se trouve dans la convention et dans le contrat que le conseil général a fait !
j'espère vous avoir un peu éclairé !!
bon courage !
#135 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration mensuelle pôle emploie » 26-10-2011 18:04:17
bonjour,
moi aussi je fais mes déclarations mensuelles depuis un bon moment !
ne jamais déclarer plus de 110h + le salaire brut (additionner tous les salaires bruts si plusieurs contrats).
par contre, lorsque les pe me payent les cp chaque mois, les cp sont compris dans mon salaire brut que je déclare....je ne les ai jamais déduits.
comment vérifier que pôle-emploi les déduit ?
bye !
#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi » 26-10-2011 17:52:33
saboche a écrit :saboche a écrit :merci sophie56 !
j'ai une autre question du coup !!
les pe me payeront mes cp, acquis du 01/06/2011 au 31/05/2012, à partir de juin 2012 par 1/12ème....doivent-ils déclarer 2,5j dans la case "nb de jrs de cp" ?
comment ça se passe en fait ? que faut-il déclarer ?la notice explicative de pajemploi n'est pas très explicite pour les jrs de cp !
quelqu'un peut m'aider ?
merciiiiiiiiCoucou et patience
A partir de Juin prochain , ils noteront chaque mois 2.5 dans la case cp
coucou babou74 !
merci pour ta réponse !! donc, je dis aux pe de ne rien mettre dans la case des cp....je peux leur confirmer ?
par contre, dès juin 2012 ils noteront 2,5jrs, les pe devront-ils aussi augmenter le nb d'h mensualisées ? si oui, de combien ?
bye !!!!
#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi » 24-10-2011 17:29:26
merci sophie56 !
j'ai une autre question du coup !!
les pe me payeront mes cp, acquis du 01/06/2011 au 31/05/2012, à partir de juin 2012 par 1/12ème....doivent-ils déclarer 2,5j dans la case "nb de jrs de cp" ?
comment ça se passe en fait ? que faut-il déclarer ?
la notice explicative de pajemploi n'est pas très explicite pour les jrs de cp !
quelqu'un peut m'aider ?
merciiiiiiii
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi » 24-10-2011 17:03:12
merci sophie56 !
j'ai une autre question du coup !!
les pe me payeront mes cp, acquis du 01/06/2011 au 31/05/2012, à partir de juin 2012 par 1/12ème....doivent-ils déclarer 2,5j dans la case "nb de jrs de cp" ?
comment ça se passe en fait ? que faut-il déclarer ?
#139 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi » 24-10-2011 16:44:00
- saboche
- Réponses : 11
bonjour,
j'ai un doute sur la déclaration du nb d'H mensu que les pe doivent faire et je fais appel à vous !
en fait, mon nb d'H mensu est de 52h30 : les pe doivent-ils déclarer 52 ou 53h ?
merci à vous !
#140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp ouvrables/cp ouvrés ? » 13-09-2011 12:59:17
Bonjour,
C'est pour tout le monde pareil, , tu acquiers 2.5 j pour 4 semaines travaillées que tu travailles à temps partiel ou à temps complet.La seule différence c'est le montant de l'indemnité de congés payés.
Le 1er ouvrable de congé débute le 1er jour qui aurait été normalement travaillé et le dernier jour c'est le jour qui précéde la reprise.
merci christyv, je n'avais pas vu ta réponse !! 
donc pas le choix, si je pose mes 3 semaines ce sera automatiquement du lundi (1er jour habituellement travaillé) jusqu'au dimanche soir (veille du jour de reprise) ?
