Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

non je n'ai pas eu l'enfant mais les semaines etaient deduites de la mensu lors de la signature du contrat, et je ne les compte pas pour calculer mes cp, de toutes manieres ça ne change rien puisque mes congés sont perdus en temps
J'ai d'autres questions j'ouvre un autre post pour pas tout melanger, merci d'avances pour vos reponses

ok, donc mes congés payés sont perdus en temps, ça je ne le savais pas, tant pis pour moi.
Et toi micky comment fais tu? prends tu tes congés en juin ou sont 'ils perdus aussi?
Peut on s'arranger avec les parents ou est ce fichu?

merci pour vos reponses
peut on faire le preavis en mai alors? ou alors faut que je prenne mes cp mi mai à mi juin et finir par 15 jours de travail qui seront considerés comme preavis?
Par contre j'ai 3 autres contrats et là bien sur je ne peux pas poser mes cp en meme temps que le 1er, vu que je prends 2 semaines fin juillet, selon pose t il un problème au niveau de la loi, car quand on est en congés on ne doit pas accueillir d'enfants, mais là le cas est particulier.

eh oui maelle loin de ma bretagne je deperi!!!
en fait j'ai 4 contrats et bien sur pas 1 n'a commencé en meme temps
le 1er a debuté en sept 08 et se fini fin juin, donc pour celui ci ça va, il va juste falloir que je prenne mes cp avant la fin du contrat
le 2ème à commencé le 3 nov et on a fait la mensu jusque fin aout, apres le ptit va à l'ecole, annee incomplete
le 3ème a commencé le 1er sept 08 et on a fait une mensu sur 12 mois, annee incomplete
le 4ème a commencé le 6 oct 08 , mensu aussi sur 12 mois et annee incomplète
voila donc il va falloir que je me lance dans les calculs pour les cp et surtout les prendre avant fin juin
je n'ai pas pris de vacances, j'ai juste prevu 12 jours en juillet, pris sur mes cp acquis de sept à mai
merci d'avance de votre aide

bjr
6 semaines de quoi? et combien d 'heures le mercredi et les vacances? et le tarif horaire?

bonjour
tout ce que je peux te dire c'est qu'elle n'a pas le droit de refuser les 2 semaines de rtt, c'est de l'abus, si ça commence comme ça elle va rogner sur tout, pour le reste je ne sais pas trop, mais essaie plutot de trouver une autre ass mat, quelqu'un d'honnete.

chaque contrat est different mais tous en année incomplète, j'avais posé 6 jours en avril (congés sans solde) et 12 en juillet et c'est tout, les pe n'avaient rien notés non plus ils ne connaissaient pas leurs dates de congés