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#121 Re : Pause café » syndicat » 04-05-2014 18:42:53
est ce qu'il vaut mieux avoir un syndicat proche de chez soi, pour traiter les papiers voire allez lui rendre visite??
#122 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » justificatifs de preuves et Pdh ? » 04-05-2014 16:28:38
en fait l'accusé réception rose c'est quand c'est toi qui envoie en ar électronique et c'est ton retour...
curieusement en ce qui les concernent j'en ai qui ont un accusé blanc et d'autres il n'y a que le numéro de suivi d'indiquer sur l'enveloppe, les parents ne mettent rien d'autre, meme pas leur adresse meme pas la mienne à part pour le chèque là ils ont tout mis mais à l'inverse c'est à dire en expéditeur mon nom et adresse et en destinataire leur adresses, soit ils sont fous, soient ils savent ce qu'ils font.
#123 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » justificatifs de preuves et Pdh ? » 04-05-2014 11:14:47
Certains courriers ne sont mm pas signes manuscritement c pour dire. Kikine47 jen sais rien pr la gendarmerie car c est indirect ce qu ils font.
#124 Re : Pause café » syndicat » 04-05-2014 10:45:19
OK jai vu uns****f ou cs***m sur le net c pareil ?
Si non qu est ce qui vs différencie des uns et des autres?
#125 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » justificatifs de preuves et Pdh ? » 04-05-2014 10:41:47
Merci myriem. Ceux sont des gens qui se croivent surpuissants. Les lettres Ar ne comportent pas de date au niveau de la poste. G du faire des recherches encore du travail pr moi pr trouver la date via le nom de suivi. C grave et ça ils doivent le savoir et doivent se dire que je ne vais pas rechercher cette info si importante. Ensuite les mails sont datées est ce valable ?
Leur lettre comporte des mensonges' ils inventent des lois, c comme du harcèlement. Je pense que je v suivre kikine47 faire un certif médical pr dépression nerveuse. Je craque
#126 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » référé et licenciement » 04-05-2014 10:32:41
#127 Re : Pause café » syndicat » 04-05-2014 10:29:40
Ça y est. Si ca ne marche pas mailez moi ou alors mettez début du nom syndicat avec astérix pour cacher le reste
#128 Re : Pause café » syndicat » 04-05-2014 10:13:59
Mail envoyé. Merci
#129 Désaccords entre parents et ass. maternelles » justificatifs de preuves et Pdh ? » 04-05-2014 06:07:56
- mybabies
- Réponses : 7
coucou c'est remoi, à votre avis qu'est ce qui fait justificatif auprès des pdh mise à part Lettre AR et témoins:
sms?
mails?
lettre simple?
enregistrement sur portable ?
photos?
documents signés?
Car j'avais déjà envoyé lettre ar pour retard de paiement mois dernier et pour ce mois ci j'ai envoyé deux mails car deux adresses mails du pe ya 12jours.
situation :
réglement selon contrat 25 de chaque mois : rien
lettre ar le 8 dde de payé salaire sous 48h : rien
et le 12 réception du chèque
si à chaque fois ils ont 15j de retard de paiement mais paient quand meme
est ce que si on fait appel aux pdh dans 3mois pour d'autres choses, peut on rajouter les frais de retard depuis le 25 de chaque mois comme indiqué sur le contrat ounon puisque j'ai eu mon paiement 15j après ???
et si mon AT accident de travail ya 1 mois et refusé ou accordé (instruction cpam actuellement) puis je demandé dédommagement car les pe ne m'ont jamais fournis de documents obligatoires malgré mes relances mails cpam et lettre ar et mails aux pe?
autre chose les lettres ar des pe ne sont jamais datées ? vous en pensez quoi ?
merci excusez moi pour toutes ces questions, mais voilà la nuit je ne dors pas...
#130 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » référé et licenciement » 04-05-2014 05:50:10
bonjour
les prudhommes sont gratuits .. si ils te proposent de payer un timbre , tu ajoutes a la sommes tous les frais afferant a la demande ,les interets dû au retard , le fait que tu n'as pas pu faire ta demande polemploi dans les temps , le prejudice moral et financier
les frais des courriers ou recommandé bref tu comptes toutquand a ce qui se passe apres ton licenciement , cela ne te concerne en rien
ton ex employeur est encore libre de faire ce que bon lui semble
ce n'est pas un licenciement economique cela n'existe pas pour nouspar contre si il te licencie pour scolarisation en etat de grossesse alors que tu n'as meme pas refusé d'avenant , là tu peux entamer un proces au prudhomme pour licenciement abusif en état de grossesse
ce sera un autre dossier !!
demande quand meme à la secretaire si tu ne peux pas joindre les deux quand tu demande ton referé
merci lulu,
j'en peux plus là, je fatigue moralement et physiquement à 8 mois de grossesse et insomniaque quasi tant je pense je pense je pense, je suis fatiguée tout le temps, envie de rester couchée tout temps, irritable, je mange dès que je stresse, je pleure plus qu'avant, j'en ai marre de tout ca...et de me poser 10000 questions, comme si que le temps joue contre moi si je ne fais pas de suite une solution à mes soucis ...mon bébé comment ressent il les choses, je m'inquiète pour lui va t'il etre angoissé, dépressif a cause de tout ca..je m'inquiète pour ma famille qui souffre de cette situation...
#131 Re : Pause café » syndicat » 04-05-2014 05:39:47
on a 7-8 syndicats qui nous représentent dans notre métier, comment choisir le bon ? il me faut le syndicat qui a la protection juridique avec et l'avocat dans le cas ou 
#132 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » référé et licenciement » 04-05-2014 05:32:14
oui kikine c'est exactement ca, en effet si ils rompent le contrat avant 1 mois je les poursuis c'est sur...
les attestations assedics je pense qu'ils ne me fourniront rien comme d'hab faudra que je me débrouille seule comme pour tout avec eux...
par contre si j'accouche avant la date prévue d'accouchement la date de reprise est avancée et si j'accouche après ?
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à toutes les douées du calcul pole emploi » 04-05-2014 05:29:06
tu les agraphes, et tu mets bien le nom de tonconseiller dessus, ca sera elle la fautive ou la personne de l'accueil et si rebelotte tu fais signer un document comme quoi t'as bien donnée (nombre d'exemplaire tel jours a telle personne, datée et signée de la personne qui recoit le document) de nos jours on est obligée de faire le boulot des autres, que veux tu ?
#134 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » référé et licenciement » 03-05-2014 18:47:10
comment ca un licenciement abusif... ils peuvent me licencier pour scolarisation de leur enfant ?
#135 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à toutes les douées du calcul pole emploi » 03-05-2014 18:13:44
merci anaeva, j'attends les mois prochains pour voir si les calculs correspondent
#136 Désaccords entre parents et ass. maternelles » référé et licenciement » 03-05-2014 18:12:28
- mybabies
- Réponses : 13
bonjour
je suis entrain de préparer un dossier pour les retards de paie d'un retard de 2 semaines environs pour un mois et paient une partie mais pas tout, je n'ai pas encore envoyé en référé car j'essaie d'en avoir de plus en plus des retards de leur part et des justifis car je me dis que de faire appel en référé au bout d'une semaine de retard de paie, ca n'est pas assez valable car on pourrait me dire qu'il faut attendre plus longtemps un mois au pire pour le réglement?
De plus ca engage des frais ou pas pour faire appel au conseil des prudhommes car j'ai lu des posts ou les Asmats ont beaucoup payées... mais pour une conciliation ou un début d'entretien afin de trouver une solution à l'amiable ca peut faire chère pour celui qui fait sa demande non ?
Pour un retrait d'enfant donc un licenciement pour scolarisation, c'est avec quel licenciement que l'employeur ne peut réembaucher une autre assmat pdt les vacances ou le soir ? ou alors non les employeurs pe ne sont pas concernés, ils embauchent qui ils veulent?
merci pour vos réponses
#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat suivant CM » 01-05-2014 17:11:11
je ne comprends pas lulu54, de ce que j'ai compris que les 4 semaines de protection relative seront refusées car cas d'une scolarisation d'enfant, mais pour le préavis j'ai droit à 1 mois en sachant qu'ils me licencieront dès le 1er jour après la fin de mon CM donc le 15/08 jusqu'au 03/09 donc 3 semaines ou je pourrais le garder et la dernière semaine de préavis il sera pas avec moi vu qu'il ira a l'école, donc que se passe t'il ??
Merci pour vos réponses
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à toutes les douées du calcul pole emploi » 01-05-2014 08:55:48
Bonjour
Juste une question pajemploi est en relation avec pole emploi, ?? car jenvoi mes BS Parme et en fait le salaire brut est le mm chaque mois du coup le calcul que tu fais ne correspond pas car il ya trop difference avec les jours non indemnisés et jours are, en revanche ça coïnciderait avec BS pajemploi le brut qui est tout le temps different. Du coup faut que je vois pajemploi mais on me le fourni tellement tard car PE irrespectueux.
pourquoi le salaire brut de pajemploi est tjs différent du BS Parme le sien reste le meme?
#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à toutes les douées du calcul pole emploi » 30-04-2014 22:23:07
merci anaeva je te dirais ca vendredi, car oui des régularisations des trops percus des modifs à tout bout de champ il y en a eu pleins en 4 mois c'est pour ca que je suis curieuse de savoir comment ils calculent, par contre moi mon brut ne change pas puisque c'est tjs le meme car un employeur.
une petite question et avec le calcul que t'as fait, ils ont fait des loupés ou non , tu as remarqué quelque chose ?
à bientot
#140 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat suivant CM » 30-04-2014 22:16:36
- mybabies
- Réponses : 4
bonjour
comment ca se passe pour un enfant qui rentre à l'école le 03/09 septembre et dont mon congé maternité se termine le 14/08 ( vu que nous avons 4 semaines après et ensuite un préavis supplémentaire) je serais en protection relative donc?
Merci pour vos réponses
