Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Non attention dans le cas ou l'ass. mat.dépasse son agrément ce n'est pas que pour elle ou cela est risqué.
Parce que déja une si elle n'a un agrément que pour deux c'est que peut être que la pmi à ses raisons (je ne dis pas qu'ils ont raison forcement mais ils n'ont pas toujours tord). Et aussi c'est une question d'assurance et dans ce cas c'est risqué pour tout le monde en cas de problème parce que eux ne font pas de cadeaux. Dans ce cas elle n'est pas assurée.
Et je pense aussi que ce n'est pas parce que nous sommes indépendantes que nous n'avons de compte à rendre à personne.

OK je ne l'avais pas compris

Reste toi. Parce que si ils te choisissent c'est pour toi et pas pour ce que tu veux faire paraître.En plus si tu reste toi même tu seras mieux donc plus réceptive.

Si en plus vous chipoter pour le 1er mai vous risquez de la perdre. Si ce n'est pas déjà trop tard. En plus ce serai dommage parce que vous venez de dire qu'elle vous correspondait comme ass. mat.

Bonjour,

Je suis assistante maternelle je me permet donc de vous donnez mon avis.
Je la comprend, effectivement elle a signée pour un temps plein. Sinon elle n'aurai peut être pas signée. Donc selon son budget.
Du coup si vous lui réduisez son contrat elle y perd alors que ce n'était pas ce qui était convenu à la signature. Vous pouvez lui mettre votre enfant le temps convenu au contrat et elle ne peux pas refuser.
Par contre effectivement vous ne pouvez déduire que les jours de congés de la personne qui a signé le contrat. Mais il me semble que c'est à la signature sinon après elle à le droit de refuser.

Oui c'est ça. Sauf qu'il y a des semaine ou elle fait jusqu'à 10h complémentaires. Donc la maman ne veut pas lui payer puisqu'elle dit que ça rattrape les heures non fait. Et du coup elle ne veut pas la mensualiser.
Sur le contrat il n'y a noté ni jours fix ni heures fix et du coup c'est un casse tête juste le nombre d'heures par semaines.
Qui a raison qui a tor? C'est tout le problème.
Donc attention quand même si tu signe. Tu peux mais note des jours et des heures fix sur le contrat et si tu ne l'ai fait pas ce n'est pas ton problème.

J'aurais réagit de la même façon. De plus si les parents commencent par ne pas te respecter avant même la signature du contrat de quoi seront ils capable par la suite.
(dsl pour les fautes)

Merci