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#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp pour un contrat de 10 mois » 26-09-2012 13:12:08

une dernière question
pour calculer le nbre moyen d'heures par mois
je fais 42 semaines x 8,5 heures / 10 c'est bien ça?
pour ce cas = 35,7 heures

c'est ce chiffre que les parents déclarent à la paje?
et 4 jours de présence par mois si j'ai bien compris?

#123 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp pour un contrat de 10 mois » 26-09-2012 12:41:05

oumassia
Réponses : 9

Bonjour,

je vous explique la situation :
j'ai 2 agréments et 2 enfants en accueil actuellement
j'ai 1 des enfant qui ne vient pas le mardi donc 1 place disponible
1 maman veut me confier sa fille tous les mardi du 2 octobre au 31 juillet (journée de 8,5 heures)

pour la mensu je fais : nbre de semaines d'accueil x nbre d'heures par semaine x taux horaire / 10 mois
c bon?

ma question est sur les cp
comment je me les fais payer ? à chaque prise de congés? car je ne veux pas des 10% mensuel
et vu que c'est 1 jour / semaine seulement, comment calcule-t-on le nombre de jours auxquels nous avons droit?

merci d'avance

#124 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » RAM de saint pierre du perray (91) » 16-08-2012 10:09:29

bonjour ,

pour savoir s'il y a des collègues du coin sur le forum ...

#125 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » doit-on envoyer l'attestation assedic mêmes si pas de chômage? » 10-08-2012 10:54:32

ok, merci les filles alors je vais les mettre dans mon dossier au cas où j'en ai besoin plus tard...
merci beaucoup smile

#126 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » doit-on envoyer l'attestation assedic mêmes si pas de chômage? » 10-08-2012 10:06:19

oumassia
Réponses : 3

bonjour,

la question est dans le titre du sujet
je perds mes 2 contrats mais j'en ai 2 nouveaux dès le 3 septembre
dois-je tout de même envoyer par courrier les attestation fournies par les pe?

merci les filles

#127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 06-08-2012 18:07:34

non lulu54 je n'aurais pas été payée 2 fois car pour le mois d'août j'ai eu une toute petite paye pour 2 jours+ 10% de cp

mon contrat s'est terminée le 3 août et comme payée 10% par mois et bien rien en indemnité de rupture... sniff
c'est pour cela que je voulais voir si j'avais des droits

bref, c'est pas bien grave mais 1 seul salaire sur 2 ça fait pas beaucoup quand même... lol

bonne soirée

#128 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 06-08-2012 17:10:38

oui je savais qu'il y aurait une période de latence dues aux congés mais là, si j'avais été au rdv le 20 août j'aurais eu mon indemnité de août en septembre alors que là, vu que je ne peux pas aller au rdv proposé et bien mon indemnité d' août "s'envole"

j'ai 2 nouveaux contrats en septembre dc j'aurais pas besoin des assedics mais ça je leur ai pas dit
ce que je voulais c'est juste pouvoir avec une compensation du salaire du contrat qui s'est fini... car aucune indemnité de rupture donc pas de salaire pr ce contrat en août (enfin juste 2 jours de salaire)

j'aurais pu avoir cette indemnité si j'avais accepté leur rdv c'est ça qui m'enerve...grrrr lol

#129 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 06-08-2012 14:24:33

oumassia
Réponses : 5

bonjour !

j'ai un de mes contrats qui s'est terminé en fin de semaine dernière.
je les appelle ce matin pour prendre rdv pour qu'ils calculent les droits.
il me propose un rdv le 20 août , je lui que je serais en vacances donc pas disponible. je reviens début septembre.

et bien devinez quoi : je ne toucherai pas d'indemnité pour le mois d'août! même pas en décalé.

il me dit : si vous refusez le rdv que je vous propose et que vous venez en septembre et bien on calculera vos droits à partir de septembre et le mois d'août sera perdu!

peut être que vous le saviez mais je voulais informer celles qui , comme moi, ne le savait pas.

comme je serais à l'étranger,impossible de revenir plus tôt. donc j'ai perdu mon contrat et je ne serais pas indemnisée...

c'est mal fait quand même
c'est la 1ère fois de ma vie que je m'inscris aux assedics et bien je suis déçue !

merci de m'avoir lue...

#130 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 06-08-2012 14:18:57

bonjour nounoulaety,

un conseil: ne travaillez plus avec le ram pour la gestion des contrats
j'ai eu les même soucis que vous et j'ai pris la décision de me "débrouiller" toute seule pour ne pas faire d'erreur. car pour mes 1ers contrats c'est le ram qui m'a induite en erreur !

ce forum est génial !
les questions ont toujours des réponses et au moins on sait que c'est en accord avec la ccn et les lois nous concernant !

maintenant je dis aux parents qui veulent travailler avec moi que je ne vais au relais que pour les activités des loulous et non pour calculer la mensu.
les parents nous font confiance car ils voient bien qu'on sait de quoi on parle

j'ai appelé le ram pour leur dire que ce qu'elle faisaient était "bancal" et elle l'a avoué à demi mot... quand je lui ai dit que du coup j'utiliserais plus le bs du ram ,elle m'a même dit que le calcul "normal" elles n'étaient pas à l'aise avec et que y'a plein de choses qu'elles ne comprenaient pas !!

donc essaye de régler ton problème en demandant conseil ici
je sais que tous les ram ne se valent pas mais ça fait plusieurs fois que j'entend ce genre de chose sur les ram....

il faudrait qu'ils aient une formation

#131 Re : Embaucher une assistante maternelle » signature d'un nouveau contrat, copie ou original? » 05-08-2012 10:06:12

merci pour vos réponses !
je sais comment faire désormais

merci beaucoup!!

#132 Re : Embaucher une assistante maternelle » signature d'un nouveau contrat, copie ou original? » 04-08-2012 23:22:15

ok merci les filles pour ces compléments d'informations
je vais suivre vos conseils
par contre désolée d'insister mais pour la question sur "quand est-ce qu'on signe?", pouvez vous me répondre: au moment de la redaction du contrat si'il est fait quelques semaines avant qu'il prenne effet ou le 1er jour travaillé?

merci encore

#133 Re : Embaucher une assistante maternelle » signature d'un nouveau contrat, copie ou original? » 04-08-2012 22:33:05

svp , pour ne pas que je fasse d'erreur,
j'aimerais remplir le contrat avec les futurs pe avant mon départ en congé

est ce qu'il faut signer maintenant ou au 1er jour de travail?
"paraphé" ça veut bien dire mettre nos initiales en bas des pages?

et est ce que les 2 contrats doivent être écrits pas la même personne?

merci pour vos réponses!!

#134 Re : Embaucher une assistante maternelle » signature d'un nouveau contrat, copie ou original? » 04-08-2012 17:13:33

et est ce que ça pose souci si un est rédigé par les pe et l'autre par l'ass mat?

et pour la signature, c'est le jour de la rédaction du contrat ou le 1er jour travaillé?

merci

#135 Re : Embaucher une assistante maternelle » signature d'un nouveau contrat, copie ou original? » 04-08-2012 15:31:29

d'accord, merci
donc on peut remplir 1 fois, copier et ensuite les 2 parties signent?
on peut signer le jour où l'on rempli le contrat ou obligatoirement le 1er jour d'embauche?

merci encore

#136 Embaucher une assistante maternelle » signature d'un nouveau contrat, copie ou original? » 04-08-2012 15:08:34

oumassia
Réponses : 12

bonjour !!

je voudrais savoir si lorsqu'on signe un contrat on doit faire 2 originaux ou 1 original + 1 copie pour l'ass mat ou les pe suffit?

merci !

#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 02-08-2012 22:13:59

parme a écrit :
oumassia a écrit :

bonsoir parme,

je viens de m'apercevoir que j'ai déjà les modèles de fiche de paie dans le mail avec le modèle de contrat...
merci beaucoup parme pour cette aide précieuse !

j'ai juste une question : quel est le meilleur modèle pour une année complète?
et aussi pour une année incomplète sans les 10% mensuel ni les 1/12ème ?

merci beaucoup !!!

coucou le modèle net sans les 10% smile
A+


MERCI MERCI !!!
bonnes vacances parme !

#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question période d'adaptation » 01-08-2012 22:36:05

ok !
merci beaucoup, j'aurais pas fait comme cela donc j'ai bien fait de vous demander
je pense que le calcul de la cour de cassation est dans l'index je file voir ça !

merci encore

ps : pour la seconde question quelqu'un peut me dire? pour 4 mois de contrat? merci

#140 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question période d'adaptation » 01-08-2012 22:20:52

oumassia
Réponses : 4

coucou,

je commence 2 nouveaux contrat début septembre

nous avons décider de faire l'adaptation la 1ère semaine de septembre

comment sera payé septembre?
avec la mensu et les heures non faites retirées?
ou payé au réel et commencer la mensu en octobre?

et si payé au réel ,je rajoute 10% pour les cp ou pas?
car je ne serais pas payé par 10% anticipé sur l'année


et pour ne pas ouvrir une autre discussion :
si on nous propose un contrat sur 4 mois est ce qu'on fait une mensu sur le nombre réel de semaines ou alors un contrat occasionnel ou encore un cdd???
c'est pour une collègue que je me permets de vous demander conseil

merci encore à toutes pour ce forum !

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