Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Financièrement conforme dans un prochain contrat » 07-06-2010 15:42:55

Merci pour ta réponse, lolotek,
Ce n'est pas une augmentation d'I E mais juste compter quelque chose (0,313€) lors d'heures majorées. On ne m'a jamais donné quoi que ce soit aux heures sup.
Concernant les CP, c'est la même chose !
Je n'ai eu que la somme initial (taux horaire brut normal), en tout.
Pour finir, je demande une augmentation de 10€ .....pour un nouveau contrat ! (les autres se terminent).

#122 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Financièrement conforme dans un prochain contrat » 07-06-2010 15:26:11

Therl
Réponses : 13

Bonjour à tous,
Mes deux petits entrent à l'école en septembre, aussi je profite de ces changements de contrats pour me mettre à jour :
Pour les heures majorées, je demanderai 20% en plus du taux horaire brut.
De plus, je demanderai aux parents d'ajouter 10% de CP.
Enfin il me semble justifié de demander 0;313€ d'indemnité d'entretien par heure supplémentaire.

Je ne pense pas être un gars qui ne pense qu'aux sous car jusqu'ici, je n'ai rien demandé à la maman (elle va me confier son futur bébé) qui devrait prendre son enfant à 17h30 et qui vient plus souvent vers 18h, voir 18h30 sans prévenir des retards ni petit mot en arrivant.
Ma disponibilité et ma souplesse dans les heures semblent bien appréciées.

Autre chose : n'ayant pas touché au taux horaire brut depuis 2008, je ne trouve pas malhonnête de demander une augmentation de 10 centime/ heure (en brut).
Qu'en pensez vous ?

#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pour les 1/5e des 12 mois » 31-05-2010 11:38:31

Dis moi, so
Je me plante en divisant 2 fois par 12 ou non ? C'est bizarre ce 12/12

#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pour les 1/5e des 12 mois » 31-05-2010 11:30:46

Dans l'index, tout est bien dit.
Juste un point où j'appuie : je divise par 12 puis encore par 12 ? --------)  (12/12 le tout )

#126 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pour les 1/5e des 12 mois » 31-05-2010 11:24:16

MERCI BEAUCOUP !!!
Donc, je fais le total des 12 derniers mois, je divise par 12, et par 12 encore avant de diviser par 5. Le résultat est multiplié par le nombre de mois travaillés depuis le début du contrat.
Est ce bien ça ?
Je préfère m'assurer car tout s'est bien déroulé depuis le début et peut déraper facilement (avec grimaces) pour une erreur minime. Finissons bien dans le sourire !

#127 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pour les 1/5e des 12 mois » 31-05-2010 11:02:41

Therl
Réponses : 7

"Pour les 1/5e des 12 mois, il faut prendre les 12 mois précédents l'annonce du licenciement"
Je lis ceci et ne pige pas tout : pour calculer l'indemnité de licenciement, la dernière feuille de paie qui permet de calculer la prime est en juin (dernier jour de travail est fin juin).
La maman me donne le préavis au 31 mai (ce soir). Lorsque je fait le calcul des 12 derniers mois, je comte juin ou non (ce qui est impossible à ce jour)?
Il serait plus simple de compter à partir de juin 2009 jusqu'à fin mai 2010, non ?
Merci pour votre aide.

#128 Re : Le métier d’assistante maternelle » Assmat homme...ou au devenir! » 02-02-2010 12:09:48

Salut les gars ! (étonnant sur ce forum, hein ? ;-) )
Sur Rennes, je suis. Lorsque je suis allé, il y a quelques années, me renseigner à la réunion d'information, il a fallu que je me justifie : un homme ? OOOOH !
Je suis reparti démoralisé (on m'a même dit que je gagnerai davantage au chômage car on ne gagnait pas sa vie avec ce job).
Il y a 2 ans, retour en force avec un moral à "bouler" toutes ces nanas agressives.
Aujourd'hui, ça roule ! Les parents sont agréables, les petits sont enchantés et je suis heureux.
C'est vrai qu'il est pénible de constater que, toujours, les écrits sont écrits au féminin. Mais, un jour, ça changera.
Certains propos étriqués (même lus ici sur ce forum) sont limites mais on s'en fout. Seul le résultat compte.
Lundi, je reviens en deuxième formation et je vais revoir les femmes de ma première formation où j'ai été chouchouté agréablement. Faut bien que nous profitions de notre rareté, non ?  ;-)
Si vous avez des questions, olds guys ! N'hésitez pas !

#129 Le métier d’assistante maternelle » Stage de 1ers secours » 01-02-2010 11:38:14

Therl
Réponses : 17

Bonjour,
J'ai une petite question rapide : la formation de 1ers secours est elle obligatoire ?
Une amie sortant de 1ere session de formation ass'mat m'assure qu'on lui a dit que non.
Je ne demande pas cela pour ne pas la faire, bien au contraire. C'est juste pour ne pas être pris à la gorge.
Qu'en est il de la réglementation sur ce sujet ?
Merci

#130 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qu'en est il des 1/5ème ? » 27-01-2010 13:37:31

"si tu souhaites l'appliquer oui " : pourquoi cette réticence ? Si nous y avons droit, il est évident que ce serait bête de négliger cette somme.
Quel est ton avis, Lulu54 ?

#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qu'en est il des 1/5ème ? » 27-01-2010 13:31:53

Oui, j'ai bien lu tout ce qui concerne cette nouveauté. Mais y a t'on droit dans tous les cas de figure ? J'ai un petit qui va entrer à l'école en septembre, donc le contrat va se terminer fin juillet. Aurais-je droit à cette prime ?

#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » injustice entre assistantes maternelles » 27-01-2010 11:01:36

Je ne connais pas beaucoup d'asso d'ass'mats mais ce que je vois n'est pas joli-joli ; dans ma commune, les ass'mats se rassemblent pour papoter devant un café et si des pleurs se font entendre, on laisse, "ça passera !". Elles se retrouvent le matin devant l'école et les pipelettes restent jusqu'à plus de 10h, par tous les temps.
Je préfère être indépendant et bosser comme je le conçois. Je n'aime pas cette image de bonnes femmes qui cancannent.

#133 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qu'en est il des 1/5ème ? » 27-01-2010 10:40:35

Therl
Réponses : 8

Vu la nouveauté de ce 1/5ème et la prudence des prud'homme, je viens aujourd'hui vous demander des nouvelles fraiches.
Qu'en est il ?
Merci,

#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP rongés ? » 26-01-2010 16:24:06

Voilà qui est bon ! je ne dois plus rien et il me reste 5 jours.
Merci à toi So,

#135 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP rongés ? » 26-01-2010 14:29:36

C'est vrai que même pour moi, ça devient confus ^^
J'ai un contrat sur 52 semaines (temps complet).
1ère année = j'ai pris (en système ouvré) 5 jours.
Puis (seconde année) = 23.

En ouvré, j'avais droit : 1ère année    8 jours
                                   2° année     25 jours (jusqu'au 31 mai 2010)       Total CP acquis les 2 années :  33 jours
Il reste donc 5 jours.

#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP rongés ? » 26-01-2010 13:48:56

Le petit partant en septembre à l'école, mon contrat va prendre fin. Dois-je rembourser les 20 jours dûs ?

#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP rongés ? » 26-01-2010 12:43:32

Okkkké ! je saisis.
Donc je n'avais droit qu'à 8jours pour 2010 et j'en ai pris 28 en tout = je dois donc 20 jours à mon employeur.
C'est ça ?

#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP rongés ? » 26-01-2010 12:22:39

Bonjour SO,
Je ne comprends pas. Lors de la prise des 5 jours, c'était acquis puisque j'avais 8 jours de cp pour la période.
pourquoi les décompter ? J'ai eu un salaire normal (comme tous les mois).

#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP rongés ? » 26-01-2010 12:07:28

Puisqu'il s'agit d'un contrat à temps complet (45h/semaine), j'ai été payé normalement et les CP étaient à prendre. J'ai droit à 25 jours/ an car on ne compte pas les samedis.
Contrat commençant le 09/2/09, j'ai pris 5 jours dans la période allant jusqu'au 31 mai. Depuis, j'ai pris 23 jours. Normalement, si je compte bien, j'ai encore 5 jours à prendre, non ?
Calcul en système ouvré :
Du 9 février 2009 au 31 mai 2009 : 8 jours de CP
Du 1er juin 2009  au 31 mai 2010 : 25 jours de CP.

Ayant pris 5 jours dans la 1ere période, il me restait 3 + 25 = 28 jours pour 2010.
J'ai pris 23 jours donc il reste 5, Non ???

#140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP rongés ? » 26-01-2010 11:51:23

Dans la période de doute (9 février au 31 mai 2009), j'ai pris 5 jours de CP. Avais-je le droit ? La maman pense que j'ai pris par anticipation et que je devais calculer à partir de juin, puisque je commençais le contrat.

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