forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduire une journée : quel calcul choisir ? » 26-06-2014 12:35:27
Il n'y aurait pas une histoire de calcul en net ou en brut, ce qui expliquerai la différence ?
Je ne sais pas ... , toujours est-il que losqu'on a fait notre dernière régul, les pe m'ont remboursé en plus le reliquat de la dernière journée d'absence pour laquelle nous ne tombions pas d'accord ...
Du coup je me dis que mon calcul était le bon ...
#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduire une journée : quel calcul choisir ? » 26-06-2014 12:26:28
lopoju a écrit :coco240876 a écrit :salut
moi quand j'ai des journees a deduire je le fais sur cas....pe
Pourtant, en formation et sur le fofo, on ne parle qe du calcul de la cour de cassation ...
Y aurait-il une gentille modo pour me préciser la législation ?
D'autre part, quel calcul faire pour déduire une journée des heures mensualisées sur la déclaration à la paje ???
le seul calcul reconnu par les instances compétentes pour les déductions de salaire, et le calcul de la cour de cassation
( casa***e est un site qui propose un calculateur selon la cour de cassation)
pour la déclaration paje,
on doit également faire le calcul de la cour de cassation sur les j et h mensualisées, pour trouver le nbre de j /h qu'il faut déduire
Merci 
Pourtant je ne trouve pas le même résultat Que "CasaMachin" 
Moi je fais mensu (338,63) [fois] 1 jour d'absence / 13 jours prévus en juin = 29,77 euros ... Est-ce que c'est bon ???
Par contre, dans les 13 jours prévus, je prends en compte le lundi 30 juin, mais du 30 juin au 06/07, l'enfant est absent pour semaine de vacances des pe : je prends quand même en compte ce jour là pour mon calcul de la cour de cassation ?
Autre question, si mon calcul est juste, pourquoi je ne trouve pas la même chose que "Casa**pe" et pourquoi donne-t-il un calcul avec lequel on ne trouve pas le même résultat qu'avec leur "calculette en ligne 
???
#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduire une journée : quel calcul choisir ? » 26-06-2014 11:52:57
salut
moi quand j'ai des journees a deduire je le fais sur cas....pe
Pourtant, en formation et sur le fofo, on ne parle qe du calcul de la cour de cassation ...
Y aurait-il une gentille modo pour me préciser la législation ?
D'autre part, quel calcul faire pour déduire une journée des heures mensualisées sur la déclaration à la paje ???
#124 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduire une journée : quel calcul choisir ? » 26-06-2014 09:19:28
- lopoju
- Réponses : 10
Bonjour,
Je dois déduire une journée d'absence et en faisant le calcul de la cour de cassation, je trouve 26,048 à déduire.
Hors, lorsque je vais sur un autre forum utilisé par mes pe (Casa--pe), le calcul n'est pas le même, et les résultat non plus :
- sur le site de mes employeurs, il est dit que l'on doit faire mensu / par nombre d'heures normalement travaillées dans le mois multiplié par le nombre d'heures d'absence de la journée à déduire. Et je trouve 31,84 à déduire ...
- et lorsque j'utilise la calculette "en ligne" du même site, je trouve encore un autre résultat : 29,77 à déduire !
Alors que dois-je choisir ???? La dernière fois que nous avons dû déduire une journée d'absence, on a bataillé 20 mn pour deux euros de différence et j'ai capitulé car je fatigue un peu en fin de journée !
Pour info, je travaille 21 heures par semaine (deux jours de 8h et un jour de 5h), j'ai été absente une journée de 8h, ma mensu est de 338,63 euros ...
Merci de bien vouloir m'éclairer
#125 Re : Besoins de l’enfant » Enfant de 3 ans qui ne mange ni légumes ni fruits frais ... » 25-06-2014 23:46:24
Bonsoir,
He bien le papa n'aime pas et ne mange pas de légumes ...
Mais les choses évoluent petit à petit !
Cet enfant aime les épinards à la crème !
Alors la semaine dernière, épinards ok, quiche froide en entrée ok (il refusait de ne pas manger chaud alors je désespérais d'avance pour les crudités), il a mangé trois morceaux de melon et aujourd'hui, à table avec mes filles il s'est régalé d'un poulet au lait de coco, de blé, et d'une purée de lentilles corail Le tout présenté joliment dans des verrines dans une ambiance fort animée !!!
#126 Re : Besoins de l’enfant » Enfant de 3 ans qui ne mange ni légumes ni fruits frais ... » 18-06-2014 17:25:46
Merci à toutes, tant pour vos idées que vos témoignages
Mes enfants mangent de tout et, ce n'est pas du tout évident de prendre en charge du jour au lendemain, un enfant de 3 ans qui ne mange que des compotes et des Haricots verts ...
J'ai bien conscience qu'il va me falloir autant de patience que d'ingénuités, mais la maman m'a avoué hier soir que ce serait difficile que le papa montre l'exemple ... D'un autre côté, je me dis qu'il faut que nous soyons tous cohérents, et que je ne peux pas faire seule l'éducation alimentaire de cet enfant ...
Le faire cuisiner et manger en même temps que moi ne changent rien sur son refus des fruits et légumes. Même mes compotes faites maison, il n'en veut pas
Je vais tenter l'idée d'introduire dans mes plats de faibles quantités de légumes afin de l'habituer petit à petit à de nouveaux gouts, mais j'ai un peu mauvaise conscience de demander 3,50 euros par repas au pe tout en sachant que l'enfant ne mangera certainement pas plus de la moitié de ce que je lui propose ... Je garde toujours, cependant, de côté des sucres lents "nature" afin qu'il puisse tout même manger à sa fin
#127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculer le maintien de salaire pour mes cp ... » 18-06-2014 14:21:04
J'ai deux enfants de moins de 15 ans, j'atteins donc 30 jours.
Merci beaucoup
#128 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculer le maintien de salaire pour mes cp ... » 17-06-2014 11:52:52
- lopoju
- Réponses : 3
Bonjour,
Y aurait-il une gentille modo pour me rappeler le calcul à effectuer pour calculer mes indemnités compensatrices ?
J'ai acquis 30 jours de cp avec une mensu de 338,63, je travaille 3 jours par semaine sur 43 semaine / an ....
Merciiiiiiiiiii
#129 Re : Besoins de l’enfant » Enfant de 3 ans qui ne mange ni légumes ni fruits frais ... » 17-06-2014 11:45:27
mais à la maison il mange comment? ce qui sera difficile c'est si les parents ne te suivent pas dans la démarche.
est ce qu'il sait pourquoi il faut manger? pourquoi manger un peu de tout? ça le responsabiliserait peut être un peu aussi
en été je fais du sorbet de tomate et de la glace à l'avocat
Je vais te piquer l'idée Luceuh !
A la maison, maman mange des légumes mais papa non ...
D'après la maman, l'enfant refuse les légumes car papa n'en mange pas ...
Je me demande s'il n'y a pas également la consistance qui le gêne car in n'accepte que les compotes du supermaché !
#130 Re : Besoins de l’enfant » Enfant de 3 ans qui ne mange ni légumes ni fruits frais ... » 17-06-2014 09:31:24
Ha, j'oubliais : les crudités c'est NON, car "c"est froid,, c'est pas bon, faut faire réchauffer ..." .... Mais les compotes ou le yaourt au chocolat qui sort du frigo, ça ne le dérange pas du tout !
#131 Re : Besoins de l’enfant » Enfant de 3 ans qui ne mange ni légumes ni fruits frais ... » 17-06-2014 09:28:39
Alors, chez lui, il ne mange ni fruits ni légumes en dehors des haricots vert. (je pense qe si je lui en fait trop souvent, il va finir par s'en détourner ...)
J'ai déjà essayé de cuisiner avec lui, et il n'y a pour l'instant que l'activité en elle-même qui lui plait ...
Même lécher une fraise lui déplait ("ça pique" me dit-il, pourtant la fraise était très sucrée)
En ce qui concerne les fruits, il ne mange que les compotes achetées dans le commerce.
Aujourd'hui, je vais tenter également une tarte aux abricots pour le gouter
Est-ce que l'une d'entre vous a déjà tenté des glaces aux légumes "sucrés" (carottes, petits pois) ???
#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide svp. » 17-06-2014 07:58:45
Bon, il faut également que je revoie mes "émoticoônes" en plus des tables ...
J'espère au moins que j'ai tout bon pour le calcul de la mensu p)
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide svp. » 17-06-2014 07:54:57
lopoju !
46 semaines, c'est une année incomplète.47 semaines de travail + 5 semaines de CP = 52 semaines (et non pas 53 !) et c'est donc une année complète...
Va falloir réviser tes tables d'addition...
Mais tu as bel et bien raison Occitane !!!
Pourtant, avant de poster hier soir, j'ai vérifié plusieurs fois !!!
Que le dieu des mathématiques me foudroie sur le champs, je n'ai aucune excuse
#134 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » je crois rever » 17-06-2014 02:46:51
Perso j'en ai une gratinée : l'année dernière, un mois avant la fin d'un contrat, un généraliste a signé une "dispense" de présence en collectivité (Heuuu, je ne suis pas une collectivité hein?) ni un kolkoze?) d'un mois et demi (juste le temps des vacances d'été en fait )
Tout celà pour egczéma, alors qu'en deux ans, j'avais toujours très bien géré, il me semble, l'eczéma et l'asthme de l'enfant accueilli !
Depuis, je sais malheureusement quoi penser des certificats médicaux, d'autant plus quand je croise l'enfant au marcher ....
#135 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » recevoir lorsqu'on accueille » 17-06-2014 02:33:27
Très drôle D)
Un peu d'humour ne peut sans aucun doute faire du mal, même si, comme dit plus haut, nos interdits sont sans aucun doute formatés par les abus de certains ...
Mais, dans l'absolu, n'en est-il pas de même pour toutes les lois qui nous régissent ?
LA LOI est-elle, au sens propre de sa définition, RESTRICTIVE ou PERMISSIVE ? Té ! C'était pas le bac de Philo hier i
#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions scindée de DEDES » 16-06-2014 21:55:26
si votre contrat est signé il y a bien une date de début... A mon avis non, elle ne peut pas changer comme ça... Maintenant elle vous prévient quand même largement en avance ...
Si DEDES a déjà signé son contrat ou un "engagement mutuel", précisant la mensu et la date de début du contrat, ses pe doivent s'y tenir malgré tout ...
Je pense sincerement que DEDES devrait ouvrir un nouveau post plus explicite la concernant, tant pour elle que pour Likette ...
#137 Besoins de l’enfant » Enfant de 3 ans qui ne mange ni légumes ni fruits frais ... » 16-06-2014 21:35:44
- lopoju
- Réponses : 21
Bonsoir,
Je post un petit SOS (même si je l'ai ecrit bien gros ) afin de solliciter votre experience de nounous cuisinières !
En deux ans de métier, c'est la première fois que des pe me demandent de préparer les repas !
J'en suis ravie , mais mon gastronome en herbe, du haut de ses 3 ans, est une bien jeune pousse : il refuse les fruits et légumes à la maison et chez nounou bien évidemment !
Cependant, les compotes passent très bien (c'est toujours ça de pris me direz-vous !). Pomme-Framboise et Pomme-Coing "industriels", tout va bien, mais banane finement écrasée "malhonnètement" mise dans un pot industriel, Loulou ne se laisse pas gruger et le refuse
Demain je cuisine avec lui une purée de petits pois au parlesan, et je doute fort qu'il y goute
Je suis preneuse de toutes vos idées (bonnes et même saugrenues !) afin d'inciter ce petit bout d'homme à manger de la verdure !!!
J'ai bien conscience que 3 ans, ce n'est pas forcémment la meilleure période pour modifier des habitudes alimentaires, mais la demande vient véritablement des parents (même si je suis loin de faire une affaire d'état que mes plats ne soient pas forcémment appréciés). Ceci-dit, l'enfant adore cuisiner (y compris avec sa maman), alors j'aimerais vraiment lui proposer des fruits et légumes qu'il puisse apprécier à déguster ...
Des idées ludiques ou des façons détournées de proposer les fameux fruits et légumes ???
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide svp. » 16-06-2014 20:58:45
D'autre part, si tu commence ton contrat le 3 juillet, tu ne déduiras de ta mensu (avec le calcul de la cour de cassassion) que le 1er et le 2 juillet.
Les 15 jours de juillet qui suivent durant lesquels le papa garde les enfants seront considérés comme les congés des parents ...
Il faudrait que tu regarde sur le site toutes les explications concernant les contrats en années complètes ou incomplètes pour bien comprendre ... sans celà, tu auras du mal à calculer ta mensu ...
#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide svp. » 16-06-2014 20:51:55
De ce que je peux te dire c'est qu'elle ma dit, que les horaires mensuelles seront toujours les même chaque mois,
Mais que les jours peuvent changer (elle est aide soignante).Pour les congés je n'en prend pas cette année .
Pour les sienne je lui demanderais merci.Elle ma dit que dans l'année ça me ferais a peu près 46 ou 47 semaines je sais plus lol pardon.
Mais avant de signer le contrat j'ai le temps de le lire chez moi.
Excuser pour ces question c'est juste qu'à la formation ils ont passer 2h dessus vous imaginez que c'est pas suffisant , du coup je pose des questions qui peuvent sembler bête
Si tu as l'enfant 46 semaine, c'est une année complète : 46 semaines de présence + 5 semaines de congés = 52 semaines, soit une année complète.
Si tu as l'enfant 47 semaines, ce n'est pas possible : 47 semaines + 5 semaines de congés annuels = 53 semaines ! Ce n'est donc pas possible ...
Si tu as l'enfant moins de 46 semaines, c'est une année incomplète et les semaines d'absence de l'enfant et de l'ass mat sont déduites de la mensu dès le début ...
Par exemple, si tu accueilles l'enfant 30 heures /semaines et que tu l'accueuilles '- semaines dans l'année (donc en année complète avec seulement 5 semaines de congés) tu fais le calcul suivant : 30 heures (fois) 52 semaines d'une année (divisé par) 12 mois = le montant de ta mensu.
Pour le péri, tu fais une moyenne sur toute l'année, en calculant le nombre de jours d'accueil sur toute l'année.
Si tu as deux enfants d'un même employeur, tu dois avoir DEUX contrats : c'est un contrat par enfant.
#140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions scindée de DEDES » 16-06-2014 20:28:24
Bonsoir, je ne sais pas si je suis sur la bonne page!!
j'ai un contrat signé avec ER !! en acceuil un pt garcon , ce contrat doit debuter le 15/09 mais voila le PE me demande de reculer le contrat au 15/11 car celle-ci doit solder des CP( 62j)...
as t'elle le droit de le faire une fois le contrat signé?merci pour vos retours...
Peut-etre devrais-tu ouvrir un nouveau post ?
Tu as signer un egagement mutuel ?
