Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

avec plaisir violette . mais malheureusement je ne peux pas faire grand chose pour toi si ce n'est que d'exprimer tout mes encouragements car nous faisons toutes un métier formidable simplement on manque à etre reconnues malgré la convention nous resterons éternellement des ass mats qui travaillons à leur maison . et à cause de cela les employeurs ont du mal à reconnaitre ce que nous faisons pour leurs petits. et nous en faisons peut etre un peu trop ou peut etre pas assez. car quand je vais sur ce forum aucune assistante maternelle ne comet à mes yeux de fautes lourdes ce sont les parents qui abusent et qui nous font subir leurs tracas quotidiens et parfois très difficiles de leur milieu professionnel. Nous aimons toutes notre métier on nous a appris à écouter l'enfant et ses parents et nous le faisons toute avec coeur et raison. Simplement tu as cru en cette maman qui n'a pas rempli la case salaire du contrat tu t'es après tout pourquoi pas et puis c'est un salaire qui va rentrer tu lui as fait confiance. Malheureusement tout le monde n'est pas de bonne foi et, je l'ai appris à mes dépens maintenant je fais un peu plus attention. a très bientot sur ce forum qui est utile.   
maman de deux enfants de 10 ans et 21 ans et grand-mère de 2 petits enfants de 1 an et 2 ans .
les enfants sont l'avenir ne les sous-estimons pas. et portons les avec foi et volonté vers un monde meilleur

bonjour, une maman qui réclame à son assistante maternelle de laisser son enfant dans le parc durant 4 jours je me pose la question est-ce une bonne maman comment peut-elle accepter que son bébé reste bloqué dans le parc durant tant de temps . N'y a-t-il pas déjà un souci à ce niveau là ? en tant que maman et assistante maternelle je n'ai jamais laissé autant de temps un bébé dans le parc. Meme si tu le prenais de temps en temps avec toi cette réaction n'est pas normale le bébé s'est surement senti bien seul . Comme elle n'est pas du tout sympa avec toi n-y-a-t-il pas quelque chose à tenter de ce coté là ? Moi ce que j'en dis...Maintenant les parents font ce qu'ils veulent avec leur enfant évidement elle voulait te faire comprendre qu'il ne fallait pas trop le prendre dans les bras au cas ou il se serait trop attaché à toi bon courage

bonjour, j'ai déjà été employée par des parents avec un contrat occasionnel qui à la fin ne l'était plus du tout parce que cela durait et que la maman cela l'arrangeait de me payer à l'heure plus congés payés . c'est très dur de travailler comme ca pour le rythme de l'enfant c'est n'importe quoi il ne dort plus ne mange plus les heures étant irrégulières. ce n'est pas une vie stable pour personne . l'enfant n'a plus ses repéres. Vous avez eu beaucoup de chance de trouver une nounou qui accepte ces horaires variables en plus elle est licenciée parce que vous etes en maladie il faut la comprendre quand meme évidement vous faites preuve de bonne volonté. Jamais plus je ne travaillerais avec des heures irrégulières dans l'interet de l'enfant ( par respect pour son rythme ).

bonjour, pour moi c'est simple j'ai eu en garde des enfants de 3 mois et jamais les parents ne m'ont demandé de cahier de liaison ou quoi que ce soit tout simplement la confiance était installée elle dure encore au bout d'un an voire deux ans ou trois . Le discour est primordial dans ce métier l'échange et si tout va bien pourquoi les parents seraient ils inquiets ? évidement si des parents m'en feraient la demande pourquoi pas . mais au premier rv ils me sentent sure de moi et juste les échanges et la confiance suffisent. ce qui se passe entre bébé et moi dans la journée est purement intime et lié à la vie personnelle de l'enfant.

recoucou petitmary, bravo, je ne t'avais pas dit que tu étais une ass. mat. formidable les parents ont trop besoin de toi . Si tu imposes tes congés en juillet explique bien avec ta famille ne te fais pas de soucis ca va le faire. n'hésite pas à consulter l'asso dont tu as trouvé les coordonées moi je suis adhérée et syndiquée je ne le regrette les parents le sentent que je suis bien informée. Fais gaffe avec ce bébé sans contrat si la pmi te tombe dessus c'est pour toi que je le dis.demande aux parents un papier attestant que le contrat va etre signé ces jours ci . bon courage

bonjour, petitmary ; je n'ai pas ouvert l'ordi hier donc je te réponds ce matin dimanche pour constater que ces parents sont vraiment durs ils ne savent pas ce qu'ils veulent. bravo pour l'association que tu as trouvé. essaie de fixer les dates de congés des parents et des tiens. s'il y a des congés pris simultanément tu n ' en enléves que 9 ou 8 tout dépend. On peut accepter de faire autant d'heures qu'on veut par semaine . Les parents peuvent imposer 45 heures/semaines à l'assistante maternelle au delà c'est elle qui peut refuser ou accepter .Ensuite au delà de 45 heures les heures sont rémunérées en heures supplémentaire à un taux conclus et  en accord avec les parents. Pour moi c'est 25% en plus de mon taux horaires . Mais va voir l'association elle va t'apporter aide et soutien et n'hésite pas à fixer un rendez-vous avec elle et les parents pour établir le contrat explique bien à l'association les congés que tu veux prendre et ceux des parents  et pour les 55 heures par semaine. bon courage

bon dans ce cas là le contrat sera signé le 1er septembre 2008 après la prise des congés de tout le monde et en s'étant bien renseigné avant. courage

en bref tu déduis des 52 semaines tes congés et les leurs et tu te fais aider par une association avec rendez vous avec les parents. tu ne démissiones pas d'un contrat non signé tu veux ce contrat tu veux travailler alors c'est 52 semaines moins les leurs et les tiennes . t'inquiète pas ils se renseignent de leur coté ils sont au courant de tes besoins en matière de vacances ils veulent pas te perdre ca se passe très bien avec l'enfant sois forte et impose toi pour tes congés en famille. exemple : pour mon cas mes congés décalés avec les parents le bébé est gardé par grand-parents il y a des solutions elles existent ils vont les trouver . bien à toi

bonjour petitmary, tu as été plus que patiente et ils t'ont mangé pour ainsi dire. Le contrat tu dois le signer en présence d'une tierce personne c'est à dire une association ou un syndicat et bien mettre au point avec cette dernière ce que tu veux et tes attentes en matière de congés . Tu dis aux parents que le contrat sera signé en présence d'une professionnelle (association ... surtout pas relais ) c'est comme ca et, pas autrement à la limite tu leur dis que l'association expliquera correctement la convention les droits aux congés... il est indispensable dans ces cas là de ne pas rester seule face à des parents comme ca. Le contrat n'a pas été finalisé dés le départ et, il y a eu des abus de leur part et, il compte bien en profiter durant le long du contrat . NE  RESTE PAS SEULE FAIS TOI AIDER et rester ferme. bon courage.

bonsoir , il est normal de mettre les choses au clair dès le départ dans le contrat et d'expliquer aux parents d'avertir quand ils sont en retard mais malheureusement quant on céde une fois ils ne savent plus s'arreter et pensent que c'est jusqu'au bout du contrat. Comment faire alors pour une fois si c'est occasionnel on peut bien cèder mais il y a la convention et tout le reste et le réglement comment faire les parents eux aussi ont leurs impératifs professionnels et nous familiauxs et privés . Mais nous ne pouvons toujours pas tout laisser passer leur expliquer que pour une fois c'est bon mais c'est exceptionnel.