Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Je reviens sur ce sujet...DOnc ok, ma fille de 2ans et demi compte pour mon 2em agrements jusqu'a ces trois ans.
J'ai actuelement un bébé en garde.
L'agrement que ma fille va liberer, j'aimerai le changer en periscolaire.
Or, on vient de me dire que non, je n'en ai pas besoins. Que je peux accueillir un peri a la place d'un bébé, mais qu'il me prend mon temps pleins, normal quoi. Mais est ce que c'est vrai ?
On m'a dit, que si je voulais, je pouvais prendre
2 peri ou 2 bébés ou 1 peri+1bébé ( alors que je suis agrée pour 2 temps pleins scolarisés)

Est ce possible ?

Je pense egalement que ce n'est pas LA solution non plus...
Je n'aimerai pas qu'on "prenne ma place de maman", je ne veux pas non plus lui oter la sienne...
Choisir le menu et le repas de son enfant est important, je le comprend tout a fait, et je conçois egalement que mes petits commentaires dans le cahier de liaison, au sujet de l'appetit de son bébé soit peut etre agaçant pour son ame de maman...qui je suis sure essait de faire au mieu...
C'est son premier enfant, je suis la premiere nounou...Ce n'est pas facile...je ne veux pas qu'elle s'imagine que je souhaites faire a ma guise avec son enfant. Or parfois, a force de preciser ceci ou cela, rappeler ci ou ça, je pense que c'est ce qu'elle s'imagine...
Pour avoir fait tant d'erreur avec mon ainée, je SAIS de quoi je parle, quand je dis "mauvaise habitudes ds parents", j'en ai tellement fait moi aussi...qui ressemblent egalement a ceux ci..! Mais je sais egalement que les conseils qu'on me donnait, bon ou mauvais m'enquiquinaient plus qu'autres choses ! Je voulais "y arriver" avec mes façons, mes methodes, car c'etait mon enfant...J'ai "appris" de mes erreurs comme on dit ! LOL !
Voila pourquoi c'est si dur de garder une distance, les comprendre, les conseillers et en meme temps, essayer de changer les choses, en mieux...ne serait ce que pour le bien du bébé...
Je ne met que de la bonne volonté dans mon travail, je vous le promet, sinon, je ne me batterai pas ainsi avec ce contrat...
Peut etre est ce moi, du coup, qui me pose trop de questions...

Je veux juste, bien faire mon metier...

Ben, j'apprend....en fait !
Grace a ce contrat, je crois que je vais "tout abordé"...Je vais devenir THE nounou ! RIRES !!!!!!!
Merci de ce gentil soutient en tout cas...

Pour le reste, les selles etc...il ne semble pas souffrir le reste du temps et elles sont normales et regulieres.
Cependant, vous le verriez s'agiter a la vue du biberon meme vide ! Il hurle jusqu'a ce qu'il soit dans sa bouche et le tien pour qu'on ne le retire pas jusqu'a la derniere goutte !

tant qu'il n'a pas eu a manger, il ne dort pas, pleur et s'agite, refuse de jouer !

Je pensais a un amie dont le bébé faisait pareil, et le pb venait du lait, c'est pourquoi je me permet d'y penser !

Bonjour,
J'ai reussi a me renseigner auprés d'autres ass'mat, un RAM qui a bien voulu me repondre, et des reponses de l'inspection du travail...
J'en ai eu assez de tourner en rond, d'attendre...me demander si...! ALors j'ai decidé de faire avec toutes les infos que j'ai recueillis ailleur comme ici !
J'ai exigé de la maman SES dates de CP, les 5 semaines, au moins les periodes !
J'ai rappelé fermement a la maman les clauses d'un contrat année complete. Ainsi que ce que nous avions convenus par ecrit. tout comme le delai de prevenance...justement !
J'ai etabli au crayon de papier un tableau de programmation de nos 5 semaines, avec les dates deja connues et demandé a la maman de me donner rapidement les autres...! Elle a fait un peu la moue...mais m'a dit ok ! Elle voit ça cette semaine ! QUand aux CP fractionnés, ben je lui ai dis ok, c'est vous qui decidez, je suis d'accord. Cependant, le fractionnement m'ouvre le droit a des jours supplementaires de congés. Je lui ai indiqué l'article de la CN...et du coup, j'ai eu confirmation qu'elle ne l'avait jamais lu ! Elle ne l'a meme pas...J'ai proposé de lui passer la mienne si necessaire !

Du coup, meme si je sens la maman un peu "vexée" ou etonnée...de mes demandes, je sais qu'au moins, d'ici la fin de semaine j'aurai mes CP programmés sur papier !
Ensuite, fini, les "comment ça je dois vous payer ?"...J'ai tout repris a zero, je lui ai tout re'expliqué ! Elle etait pas tres contente...mais n'a rien dit !
J'ai decidé de prendre mes CP par anticipation, et tout sera noté au contrat comme je lui ai dis.
Elle est un peu "perturbé", mais d'accord !
Comme ça au moins c'est clair !
Meme si ce n'est pas ce que ELLE avait prevue...Elle pensait me deduire toute absence de l'enfant...meme si j'etais en Congé...
J'ai remi les choses au clair, et ça m'a fait du bien, meme si ce fut difficile d'affronter la maman...qui ne se montre pas toujours de bonne foi !...

A+

Personne ?

Bonsoir,
Je viens de consulter la CN justement, et bien elle a le droit de fractionner les dernieres semaines...
Ce qui veut dire qu'elle peut, ne pas me donner les semaine complete...
Par contre j'ai vu qu'en cas de fractionnement, cela donnait droit à des jours supplementaires...Quelqu'un a deja fait ça ?

Bonjour,
non je ne le passe pas cette année, car je pense profiter de mon deuxieme module pour le faire !
Par contre, comme toi, je suis de l'ISeres ! Pour moi, c'est ultra galere, j'ai mon BEP CSS, donc pas tous les modules à passer, et pourtant, personne ne peut me dire ce que je suis censé reviser...AFin de pouvoir passer toutes les epreuves necessaires afin d'obtenir ce CAP !
Je suis pas contre interessée par ton parcours, si tu veux partager....??

A +

Bonjour à toutes !
En fait, le delai de prevenance des congés est noté dans le contrat, nous avions decidé de 30 jours.
La maman m'a dit, la semaine prochaine je prend 2 jours, je garderai le bébé. Ben moi, j'ai facturé, car pour moi c'est une absence !
Pour sa semaine qu'elle ne sait pas quand poser, c'est pareil, elle va me dire bon, je l'ai posé de tel date a tel date. Point, elle ne regarde pas le delai convenu.
Pour en revenir au contrat...Pour moi, nous n'avons pas commis d'erreur en faisant une année complete, car nous avions bien etabli, 5 semaines de CP communes.
Mais la maman semble avoir omit cela...et ne comprend pas pourquoi elle ne pourrait pas me deduire ses rtt quand elle en a...
A mon avi, il est là le hic !
Quand a passer en année incomplete, là c'est pareil, elle n'a aucune idée des semaines qui ne seront pas travaillées, car ces rtt elle ne les connait pas a l'avance ce sont des recups qu'elle obtient parfois, mais non previsible.
En fait, j'ai l'impression qu'elle n'a rien compris et ne se rend pas compte que ce qui est noté au contrat vaut ce qu'on doit faire. Pour les congés d'Aout, nous avions programmé 2 semaines, des la signature du contrat, car pour reserver les vacances faut si prendre tot. J'ai donc reservé ma location. Et là elle me dit qu'elle, elle prendra 3 semaines, donc je devrais egalement poser 3 semaines...
Elle a bien compris par contre que je devais me plier à SES congés. Mais j'ai la certitude, qu'elle va poser 3 semaines en AOut, et prendre 2 jours par ci par là, pour les 2 dernieres semaines qui va rester à prendre en CP.
Pour moi, c'est pas simple !
Ce matin j'ai insisté sur le fait que je souhaite qu'on se comprenne bien, et qu'on soit ok, pour ce qui est a payer deduire, etc...que je ne cherche pas à l'arnaquer ! Mais j'ai vu qu'elle doutait de mes dire...Du coup, je doute aussi...
Je lui ai dit que nous devions poser ces semaines de Cp prevus pour que tout soit ok. Elle m'a dit bon, ok...mais sans plus ! Que faire ? Lui suggerer une sorte de planning ?
En fait, elle n'a jamais prevu quoi que ce soit, elle dit à son patron, j'ai besoin de congé, paf, elle les prend, mais ne respecte pas le fait que nous avons un contrat, que je suis remunerée à l'année et que j'ai le droit de savoir !
Je pense egalement que la maman le prend mal car elle pensait qu'on serait moins, "a cheval", qu'on s'arrangerait, etc...Et du coup, fait style quoi le contrat ? Ah bon, on avait dit ça ??
Autre chose, nous ne nous sommes pas precipité pour remplir le contrat, nous avions bien posé toutes les questions à ce sujet, nous devions prendre 15 jours en Aout et nous concerter pour les 3 autres semaines suivantes...mais la maman en a decidé autrement, et des jours de rtt, de congés anterrieur sont apparus, etc...
Elle m'a fait comprendre ce matin, quand je lui ai parlé de prendre mes CP par anticipation pour eviter une perte de salaire importante, qu'elle s'imaginait que comme je n'avais pas le droit au CP pendant un an, elle pourrait prendre des jours elle, ne pas me donner l'enfant et deduire tout ça de ma paie...
Je comprend les PE, c'est un budget une nounou, tout le monde regarde son porte monnaie ! mais là, j'ai l'impression qu'ils se rendent compte que je leur coute un peu plus cher que prevu...et que rien ne se passe comme prevu...
Aussi, apparement, elle ne comprend pas que lorsque le papa decide de garder bébé parce qu'il est en intemperie ou autre, je facture quand meme...
Je regrette tellement de ne pas avoir de RAM ou nous pourrions exposer tout ça, ensemble afin que ce soit clair !
Car je suis persuadée, que la maman s'imagine que j'essai de profiter...
ALors que non,je veux juste etre dans mon droit.

Nanda, puisque je suis quand meme en année complete, meme si c'est une erreur...je dois tout de meme deduire cette semaine d'Avril ?