Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je n'ai jamais eu de souci avec ces parents ce qui m'étonne mais la maman a été en arrêt maladie presque qu'1 mois donc d'aprés eux pas encore de paiement par la sécu

Bonjour j'ai eu ma petite dernière à 41 ans et j'en suis trés fière bien sur on se pose beaucoup plus  de questions à cet âge là mais comme le dit certaines d'entre vous l'amour est souvent plus fort que la raison j'ai eu mon ainé à 19 ans et c'était beaucoup  plus difficile qu'à 41ans  je ne juge pas ces femmes mais le corps médical qui connait les conséquences de ces grossesses trés tardives j'espère néanmoins que ces bébés seront en bonne santé ainsi que la maman

Bonjour rassures toi  le fait de vivre seule n'est pas un obstacle pour être ass mat et heureusement il n'y a que toi qui peux juger si financièrement cà va  il y a des ass mat qui gagnent trés bien leur vie et d'autres moins tout dépend des secteurs , j'ai mon agrément depuis 3 ans et déjà là je vivais seule avec 3 enfants dont 2 grands  j'ai eu une puer trés à l'écoute et qui m'a encouragée dans ma démarche maintenant j'ai un agrément pour 3 enfants + 2 péris bon courage

4i  je dit que c'est une perte de temps quand on remplit un contrat chacun de son côté c'est plus simple de le faire entre parents et ass mat  comme çà  on  prend son temps de bien lire et de rajouter certaines choses et tout le monde est ok  et je sais que c'est une garantie c'est pour cette raison que je le réclame

merci pour ta réponse mais c'est un contrat différent pour une garde occasionnelle ou le même? c'est un enfant qui va à l'école + garderie + centre de loisirs  donc il viendra rarement chez moi je vais encore demander les contrats ce soir mais c'est pénible et avant de les signer je vais devoir y rajouter des choses comme les dates de congés, horaires ect.. pour éviter tout souci et leur rendre à nouveau c'est une perte de temps

Bonjour pour moi beaucoup de changement
1 bébé de 7 mois  qui est revenu en adapt ce matin aprés 2 mois d'absence car contrat enseignant 32/h semaine depuis mai 08
1 bébé de 9 mois nouveau contrat depuis le 19/08/ 31h/50  semaine sur 3 jours et 42 semaines
2 péris: 1   13h sur 40 semaines 
            1   18h sur 42 semaines
Bonne rentrée également à tous

oui mais  en année incomplète de toute façon les semaines sont déduites donc pas payées et cette maman doit inclure tes congés sur ses 10 semaines d'absence puisque les dates étaient notés au contrat dés le départ donc ta mensu ne doit pas bouger parce que les semaines ont déjà étées déduites mais bon il ya des parents au début ne comprennent pas le lissage de salaire sur 12 mois   ex: sur un contrat enseignant de 37 semaines je n'ai pas eu l'enfant en juillet et août  mais ma mensu m'a été réglée comme les autres mois

Bonjour maintenant je m'en tiens aux horaires du contrat pour éviter les désagréments que j'ai déjà connus