Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j'ai signé un contrat avec une maman d'une durée de 3 mois par contre le problème c'est que l'on a fait un contrat occasionnelle cela ne vient pas de nous mais à la RAM la dame qui nous à reçus pour le contrat nous a dit de faire comme sa et la ou je suis perdu hier je reçois la puericultrice pour un dernier contrôle chez moi car je n'avais pas tous mis et la elle me dit avec la maman même si c'est 3 mois c'est un cdi on est dans l'occasionnelle seulement au cas ou vous remplacé une autre assistante mat la je suis perdus.

bon j'ai pas osé dire à la puer que on avait fait de l'occasionnelle comment rectifié qui a raison ?

merci

bonjour,

je reçois des parents qui veulent que je sois l'assistante de leurs petite qui à 3 ans et rentre à l'école en septembre, ce serait entre 2 h et 3 h les jours d'accueil.

Mais quand j'avais rencontré la maman l'autre fois je lui avait dit 2,65 euros enfrais d'entretien donc le minimum hors maintenant je regrette un peu je me dit j'aurais du lui dire 3 euros cr je vois que à cette êge la il faut les occupé en activité de qualité et cela à un coup comment remettre ce sujet sur la table.(je suis animatrice de formation et donc si j'ai des péri autant faire des activités mais seulement cela nécessite des achats de matériaux)

qu'en pensez vous?

je reçois des parents demain que j'avais déjà recus pour l'accueil de leurs petite qui rentre à l'école au mois de septembre mais nous commencerion l'accueil au mois d'août.

dois je faire un engagement réciproque ou puis-je signer de suite le contrat?

bonjour,

je revois une maman pour la garde de sa fille qui rentre à l'école au mois de septembre et donc elle souhaite lui faire l'adaptation au mois d'août, elle vient mercredi pour signer le contrat.peut-on signer le contrat maintenant alors que l'on commence seulement au mois d'aout?

Une autre question le papa de fillette à ces planning pour le travail qui change toute les semaines, ce n'est jamais le même planning.je voudrais savoir comment faire le calcule du nombre d'heure?car il a des jours ou il travail 2 jours et ensuite il est en repos 3 jours ou l'inverse donc quand il ne travail pas c'est lui qui va chercher la petite.Donc ils n'arrivent pas réellement à fixer le nombre d'heure.

Nous allons faire une mensualisation sur 12 mois.quelle est la formule de mensualisation pour un périscolaire?est ce que j'utilise le même type de contrat que si c'était un temps plein?il n'y a pas de contrat spécialement pour les périscolaires?

ensuite je voudrais savoir car je ne sais pas encore les vacances que je vais prendre dans les 12 mois à venir comment faire une mensualisation si je ne sais pas quand est ce que je prends mes vacances?déjà sur je prends une semaine à noël et la maman au tel m'a dit que pour elle aussi c'était pareil.Mais après on fait comment pour calculer le nombre de semaine travaillé si je ne connais et elle n'ont plus ne connais pas la période de ces vacances?c'est une maman qui vient tous juste de signer son CDI.

merci pour vos réponse