Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

et bien je lui est dit que je lui donnerais ma reponse en recommande le + vite possible , pour qu'elle puisse me signifier mon licenciement le vite possible, car j'ai une semaine de conges payer a partir du 22 decembre , elle m'a dit que du moment qu'il sont payer en10/100
que cela ne jouait pas, je lui est dit pas de probleme.
mais elle avait pas du tout prevue ce mois de decembre a payer.
je suis vraiment desolée pourelle, mais elle a reconnue quand meme qu'elle aurait du faire le courrier avant , mais qu'elle avait tellement de chose a gerer que cela etait difficile a gerer.

merci les filles ca fait du bien d'etre soutenue !! a 18 h30 je vais essayer d'en placer une! je vous tiens au courant.

bonjour a toi, je viens d'avoir e meme probleme que toi vendredi, et j'ai appele l'inspection du travail hier. regarde dans les messages , verodu26 des nouvelles, j'explique comment faire, si tu veus plus de renseignement, ecrit sur mail, je me ferais un plaisir de te repondre.

nounou54, voila , le petit est deja a l'ecole le matin, il avait ete convenue depuis le mois de juin que le petit n'irait a l'ecole que le matin la premiere année, elle souhaitait vraiment que je garde la place de sont fils toute l'année! donc pour le petit, je me suis organisé et j'ai pris 2 mi temps a cote tout en sachant que j'ai moi meme une petie puce de3 ans mes contrats tournaient donc tous autour de ce petit bonhomme, donc j'ai refuse un temps plein en juillet pour garder la place de sont fils.
mais comme ellle s'occupe jamais de rien, elle a reflechie qu'aux 3 ans du petit en decembre cela allait tirer! biensur que je la comprend!!
mais je ne suis pas une marionnette que l'on prend et que l'on jette comme ca, en temps qu'employeur elle dois quand meme respecter certaines conditions, c'est dailleurs pour ca, que des loies ont enfin ete votées ,pour nous proteger de ce genre de choses, on est quand meme enfin reconnues commes des salaries a part entiere et notre profession reconnue en temps que tel!
des assmats se sont battues pour que l'on est enfin des droits!!
et que le gouvernement nous reconnaissent en temps que professionnelles.
je ne vois pas comment expliquer mieu.
bonne journée a toi.

bonsoir aster, cela fait chaud au coeur de te lire car depuis vendredi soir je ne sais plus trop quoi penser, elle m'a attaque en me disant sur d'elle qu'elle ne voulait pas me licencier que si ca ne me convenait pas je demissionnais c'est vrai, j'ai halluciné,je ne savait plus ou je devais aller, heureusement , sur ce forum les collegues sont formidables et toujours pretes a rendrent le sourire!!!!!
bonne soirée a toi.

nounou 1954 je viens de lire ton message au dessus, pour les 1/120ieme faut pas pousse! heureusement qu'on en est pas reduites a compter dessus quand on se fait licencier!!
je vois que pour toi tout le monde il est beau et gentil, mais dans la realite,des fois quand tu as un probleme et bien tu est bien oblige de te defendre, quand j'ai demande de l'aide sur ce forum, je ne pensais pas me faire attaquer de la sorte.!!!

bonsoir aster, merci pour ton petit message, effectivement la maman m'avait precisé que le petit iraist a l'ecole que le matin toute l'année, d'un communt accord d'ailleurs nous avons inscrit nos 2 enfants dans la meme ecole(privée) car moi j'ai une petite puce qui est entrée a l'ecole en meme temps que mon petit titou que j'appellerais y.
nous ne faisions pas partie du meme secteur c'est pourquoi on les a mis dans le privé.
mais avec l'arrivée des 3 ans de y, elle perds ses aides et je comprend tout a fait sa decision pour l'ecole a temps plein.
c'est juste qu'elle ne veut pas comprendre que si elle me l'avais dit avant on aurait pu trouver une autre alternative, j'ai refusé un temps pleins cet ete car y restait ma priorite. c'est dommage mais bon je ne vais pas demissionner pour lui faire plaisir, je souhaite juste que cela se regle normalement.

bonjour so, bien sur que les parents ont le droit de choisir, cest pas le probleme, le probleme c'est qu'elle me soutient que c'est a moi de demissionner si cela ne me convient pas, la page lui a assurer ceci vendredi apres midi et elle en demorre pas!!
le probleme c'est qu'elle a un preavis d'un mois pour me  licencier car 2 ans de travail avec le petit et cela elle l'avais pas prevue comme ca.