Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

je rejoins vos avis, et surtout avec ce que vis avec mon fils en ce moment, j'ai ouvert un post "pas si facile".
mais continuons, laissons les enfants régner, et quand nous serons vieux , "plus du tout utile à la société" (ce n'est pas ma pensée!!loin de là), et bien ils nous laisseront croupire dans des maisons de retraite, qui n'ont pas d'âme, où tous ces petits vieux attendent on ne sait quoi, une visite ? la mort ?
je parle en connaissance de cause.
excusez-moi, mais en ce moment je n'ai pas le moral, et je suis écoeurée de notre société.....

bonjour,

personnellement, je garde un très bon souvenir de ma formation. j'y ai appris beaucoup de choses, et y ai fait de bonnes connaissances;
la seule chose que j'ai craint, c'est le fait d'être enfermée et assise !! moi qui suis toujours dehors dès qu'il fait beau, et il faut l'avouer, nous sommes rarement assises dans notre métier. puis les loulous me manquaient.

mais ce fut un très bon moment, d'échange, d'anecdotes, de bon fou rires....en plus c'était en fin de ramadan, et nous avions une assistante maternelle de confession musulmane qui nous a gâtée en délicieuses patisseries!!  et oui je suis gourmande!!!ça ne se voit pas ?

bonjour,
j'ajouterai que ta lettre doit être adressée au médecin de la PMI, c'est lui qui chapotte les puericultrice et appose sa signature sur notre agrément !!
ne désespere pas !! insiste en justifiant de ton organisation, et si cela est possible de l'implication de ton mari auprès de vos enfants, pour prouver que tu te consacreras au maximum pour les enfants accueillis.
bonne chance

bonjour,
moi aussi, je reste perplexe sur les 3 dérogations, car dans mon secteur où il y a pénurie de nounou, nous n'avons droit qu'à une seule dérogation nominative et de un an !!je suis en plein dans la situation, et la puer m'a prévenue, que l'année prochaine(septembre) où le 2ème que je garde entrera à l'école, je n'aurai certainement pas la dérogation car j'en ai déjà une pour la plus grande !! pourtant il n'y que la garderie scolaire qui fonctionne de 7h à 9h et 16h30 à 18h30 ! rien pour les mercredis et vacances scolaires!
j'ai déjà un peu glissé l'info aux parents concernés, mais ils n'ont pas réagi ou n'ont pas voulu réagir !! ça promet car même si je leur prouve que ça ne dépend pas de moi, ils vont mettre ça sur mon dos !!c'est connu la bonne nounou qui soudain devient la pire, car elle ne peut plus satisfaire les besoins!!
j'ai donné à chaque parents avec qui je travaille un exemplaire de on agrément, et je vais leur remettre une copie de la dérogation qui vient de m'être accordée, car j'accueille un petit à partir d'octobre.

coucou,
et bien quand je lis cela, je n'ai aucun regret de ne pas avoir de telle structure!!
je suis seule, je me débrouile, si j'ai une question je vous la pose, sinon convention collective, inspection du travail, et j'adhère à une association....

encore de l'abus de pouvoir!! et surtout je comprend les parents qui s'appuient sur le RAM, car ça fait organisme officiel à leurs yeux, et avec un premier enfant, on est un peu dans l'inconnu.....

bonsoir,
et bien l'ambiance est bonne sur le forum!

je ne vais pas mettre d'huile sur le feu, mais il y a une phrase qui m'est chère depuis mon ancien travail (responsable de caisses en supermarché), suite à un braquage et une autre fois où mon fils faisait une très forte fièvre avec risque de convulsion.....PERSONNE N'EST IRREMPLACABLE A SON TRAVAIL, DES GENS INDISPENSABLES IL Y EN A DES PLEINS CIMETIERES!!!! (excusez moi pour les majuscules, mais avec de tels débats, notre métier est loin d'avancer et d'avoir une certaine reconnaissance.) pardonnez moi si j'en choque certains et certaines.

c'est drole, tu utilises les mêmes termes que moi, mais aujourd'hui je n'ai qu'un fauve !!

bonsoir,
que rajouter ? à part qu'il faut te battre aussi , pour Ton fils...il a besoin d'avoir une maman battante, ne serait-ce pour lui transmettre aussi cette force de combattre, car les médecins et les grands malades le disent, que leur guérison est due à au moins 50% de l'entourage, le fait de se sentir soutenu aide à supporter les soins très lourds et durs !!

je n'ai pas suivi toute ton histoire, mais soit assurée de tout mon soutien  virtuel.

contacte une association, même si tu n'y est pas adhérente, ils ne te laisseront pas seule !!
prépares toi un dossier béton, avec des témoignages, va voir le maire de ta commune ou ville, il peut attester de ton professionnalisme;...allez, courage, tu n'es pas seule
donnes nous des nouvelles de ton combat.
à plus. Bidulle

de toute façon, la sécurité doit être au top, chaque jour !! pas uniquement lorsque la puericultrice doit venir,

c'est sûr qu'une vérification suplémentaire avant la visite peut être faite, mais pour ma part, chaque jour, je respecte les

consignes de sécurité qui nous sont demandées, car il suffit d'une minute d'inattention pour avoir une catastrophe!!

à plus

coucou,
je vais essayer de t'aiguiller, mais il faut vraiment que ce soit notre ressenti perso !!
pour ce qui est dela formation complémentaire, je pense qu'il s'agit soit d'un cap petite enfance ou autre formation que tu aurait pu suivre par correspondance, depuis ton agrément.

soutien et accompagnement professionnel : je me souviens avoir répondu que je disposais de la puericultrice comme interlocutrice en cas de soucis ou inquiétude.

pour la motivation : j'ai mis  engagement auprès des enfants accuillis et le plaisir de voir s'épanouir des enfants à votre domicile.

qualités essentielles : patience, disponibilité organisation et rigueur.

voilà, je suis heureuse, car aujourd'hui je viens de recevoir ma dérogation , et ça c'est géniale!!
contente de partager mon bonheur